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【工作优势】
1、5点半准时下班(是真的)!周末双休(是真的)!!无需加班!(也是真的!重点!重点!)法定节假日跟着国家放
国家怎么放我们就怎么放(珍珠都没那么真)
2、签劳动合同,买五险一金(很真很金)
3、保底无责工资高,有保障(金都没那么真)
【工作内容总结】
集团提供精准的目前有服务需求的老客户,专门做老客户售后服务 二次续费,网销 面销,不需要做电销,不需要陌拜地推开发新客户(是真的是真的是真的,再怀疑要自闭)【关于产品】
现成的优质资源们等着你为客户代理有金融业务,涵盖银行、保险投资、房地产业务。
1、银行业务:
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成销售任务;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,欢迎优秀应届毕业生;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、做事踏实,勤奋肯干,能承受一定的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战;亲和力强、普通话标准,声音甜美,具有较强的沟通能力及交际技巧和亲和力。工作待遇:1、3000至4000元 + 全勤奖+餐补 + 提成 + 多项奖金 + 年终奖2、单周单休,双周双休3、上午8:30-12:00 下午2:00-6:004、工作环境在办公室,无需外出。
岗位职责:
1.负责社区地推,异业合作,门诊内部主题活动等常规市场推广活动的策划,组织,执行及效果跟踪;
2.负责微信,微博等线上渠道营销,会员营销并对宣传效果进行监控和反馈;
3.负责门诊部周边市场调研及竞争对手信息搜集,不定期提供相应市场信息报告;
4.配合医院和集团门诊市场部维护医院内外品牌形象,保持品牌统一,提升品牌美誉度和知晓度;
5.对门诊部年度预算完成情况负责;
任职要求:
1.本科及以上学历,市场或营销专业优先;
2.熟悉社区营销或渠道营销,有相关地推或活动执行经验优先;
3.热爱医疗行业,有较强自主学习能力,沟通能力,组织协调及执行力,工作积极主动,认真负责。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、节日福利、餐补、定期团建
岗位说明:
1:公司派发客户资源,根据客户需求提供全方位的保险规划与理财服务;
2:开发并维护客户关系,并在此基础上拓展业务,提高客户满意度;
3:协助客户办理理赔手续,提供完善的服务工作。
任职资格:
1:20—45岁,高中及以上学历;
2:有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过自己努力成就事业;
3:有良好的沟通及团队协作能力;
4:从事过保险/销售/金融/教育/财务工作者优先。
职业定位:
1:保险行业是一个可以创造奇迹和高薪的行业,来这一个行业必须要有明确的目标才能蜕变;
2:保险行业前期不是一帆风顺的,会碰到一些困难与挫折,但是你只要做到努力和好学,我就承诺可以让你脱颖而出。
薪资待遇:
1:底薪3000 业务提成 季度奖 年度展业奖 服务津贴 车补 餐补,年收入10w 上不封顶;
2:享受公司医疗、大病、意外、养老全额保障;
3:享受长期多项培训提升、境内、境外旅游机会;
4:公司提供长期持续的精英培养计划,晋升空间公正透明。
刚加入的新人,我们愿意花很多时间和精力去培养,有公司完整的培训课程,也会由公司部门经理亲自手把手教你,不愁没有资源,不愁学不会!只要你愿意学习,愿意提升自己!
职位福利:不加班、周末双休、定期团建、出国游、五险一金、员工旅游、多次晋升机会
职位亮点:付出与收入成正比 时间自由 团队氛围好
1)负责指定品牌及商户建行购车分期业务推广,维护商户及客户关系;
2)有计划地完成当月任务指标及商户营销活动要求;
3)定期对商户销售人员进行产品业务知识及优惠政策等培训,及时解答客户办理购车分期相关问题;
要求:大专及以上学历,专业不限,有新能源汽车销售经验(对新能源汽车行业有所了解)、对金融行业感兴趣的优先;有责任心,执行力较强,服务意识强,沟通能力强,性格外向,良好的团队意识;
【工作内容】
1、服务人寿老客户。为客户办理资料变更,理赔,贷款,信用卡,车险,房,存款,客户关系维护等等
证券,银行,保险相关服务;
2、帮客户做好公司,家庭与个人的财务规划,实现财务健康自由;
3、每天八小时工作时间,晚上不加班,周六周日双休,
国家节假日按国家标准休假:
4、公平公正透明的晋升;【岗位要求】
1、21-45周岁,1年及以上工作经验(优秀应届毕业
生无经验也可);
2、学历:大专以上,本科、硕士优先:
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力:
5、具有人力资源、金融,外贸、保险、销售、中
介、法律,医护,客服等行业工作经验者优先;
6、公司提供业内专业培训,迅速让新人成长:
【服务项目】
1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理
财、储蓄分红、团体意外险等:
2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
3、证券业务及产品:股票债券基金:
4、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务;【收入及福利待遇】
1、优才津贴(9000元至15000元) 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、方案奖励(上不封顶);
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴:
5、享有长期团队管理,营销知识,专业技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监:
7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿夫来专业银行/保险理财规划师
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责: 1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标; 2、销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长;
岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 3、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理; 4、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格: 1、具有产品市场专员从业经验者优先; 3、具备较强文档组织编写能力; 4、熟练使用MS Office软件; 5、具有良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 6、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间:
岗位职责: 组织和管理业务团队,并对团队成员和相关部门进行培训、指导和监督。 任职资格: 1、五年相关销售管理或市场总监工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上; 2、具备很强的组织管理能力; 4、具有很强的分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间:六天八小时制。 薪资待遇:无责任底薪(5000)+绩效工资+五险一金+员工福利。
岗位职责: 组织和管理业务团队,并对团队成员和相关部门进行培训、指导和监督。 任职资格: 1、三年销售或市场经理相关工作经验; 2、具备强的组织管理能力; 4、具有很强的分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间:六天八小时制。 薪资待遇:无责任底薪(3500)+绩效工资+五险一金+员工福利。
销售集团理财产品、证券开户、信用卡业务、寿险车险等系列金融产品。
职位要求:在本地生活2年以上,有从事金融行业的愿望,性格活泼开朗,善于沟通,学习能力较好,对未来个人发展有较高定位。
集团为你打造强势业务平台,提供顶尖入职培训,只要你对自己有信心,肯尝试,你一定能迅速成长,成为令人艳羡的金领人才!
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
需要管理团队
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
岗位职责:
1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;
2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;
3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;
4、广告表现及媒介投放分析;
5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
任职资格:
1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳;
2、本科以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先;
3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
4、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;
5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力;
7、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
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