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职位描述
1、负责房地产项目call 客(电话销售)、外展宣传、派发传单等渠道拓展工作。
2、协助新老客户关系维护工作。
3、协助收集有效行业信息,为营销工作提供支持。
岗位要求:
1、中专及以上学历、专业不限;
2、1年一线销售工作经验,有大客户开发、维护经验者优先考虑;
3、良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作;
4、工作主动性强,有较强的创新能力;
5、能在较大压力下顺利开展工作。
提成方案:
底薪:1800元/月,并根据实际到访及成交情况给予提成奖励。
公司给员工提供社会保险及商业险,提供畅通的晋升空间及发展平台。
1.有一定的网络销售经验者优先考虑 2.高度的工作热情,良好的团队合作精神 3.工作积极主动,认真负责,做事有条理 4.思维敏捷,适应能力强 5.请将简历投入公司邮箱或直接打电话 环境: 1。通过网络开发客户,维护公司与客户之间的关系。 2.每个员工有独立的办公地点,每人一台电脑 3.双休,法定假日。 4.经常有聚餐,旅游等 5.办公氛围合谐。
岗位职责:
1.负责公司现有周边渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见;
2.负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
3.负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
4.负责建立渠道团队;
5.负责公司新产品的渠道建设。
任职资格:
1、 男女不限,性格外向,活泼开朗;
2、 大专及以上学历,市场营销、工商管理等经济类专业;
3、 具有较好的语言表达能力、沟通能力和人际交往能力;
4、 具有较强的学习能力、适应能力和抗压能力,乐于接受挑战;
5、 办公软件运用熟练,乐于从事销售工作;
6、 优秀的团队合作意识和良好的心态及素质;
工作时间:8;00-18:00
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
工作时间:8:00-18:00
需要出差 需要管理团队
有责任心,有开拓创新精神,有亲和力,精力充沛,勇于挑战高薪,有团队精神,熟悉团队运作,执行力强,能完成公司下达的各项工作任务!
需要管理团队
提成方案:
按业绩
立即申请
岗位职责:1、熟练掌握公司经营产品品牌情况,产品系列和产品价格等;2、负责当地装饰公司的渠道开拓和日常关系维护;3、与装饰公司设计师等进行沟通和维护,促进设计师产品推介力度;4、达成设计师推荐客户的交易,并跟踪订单情况;5、完成必要的售后服务;6、维护设计师的长期合作关系;任职资格:1、大专以上学历,工商企业管理、市场营销专业;2、有一定的装饰渠道资源或设计师资源;3、良好的人际交往能力,能较好开拓设计师渠道;4、勤奋、努力,具备良好的团队合作精神;
任职资格:有丰富的渠道经验
工作时间:有1-2的行内工作经验
区域经理2名
要求从事房地产行业3年以上,高中及以上文化,形象好,擅沟通,具备较强的应变能力和组织协调能力。能吃苦耐劳,持有经纪人上岗证者优先。
待遇:底薪3000—4500+车补+高额提成+奖金
店长5名
要求从事房地产行业2年以上,高中以上文化,形象好,擅沟通,能吃苦耐劳,持有经纪人上岗证者优先。
待遇:底薪2500——3500+高额提成+奖金
置业顾问50名
形象好,气质佳,擅沟通,能吃苦耐劳,应变能力强。待遇:(1200-1800)+高额提成+奖金
如果你是豺狼,华联行是野兽遍布的深山;如果你是雄鹰,行联行是浩浩碧空的苍穹; 我们不在乎您有多高的学历,更在乎您如何看待自己:
1. 有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
2. 想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;
3. 愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;
4. 愿意在工作中迅速提升自己的专业技术,与团队合作达成满意成果。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交;
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
待遇:底薪(1200-4500)+提成(15%-45%)+社保+晋升
任职要求:
1、 性别不限,18—45周岁,高中及以上学历;
2、 具备良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情
3、 具备较强观察能力和应变能力;
4、 有无工作经验均可,欢迎各院校应届毕业生加盟。
华联行为您提供广阔平台:武汉华联行房地产经纪有限公司致力于寻找一批能与公司共同成长的有志青年,携手创造一个和谐、富有激情、拼搏的环境,打造行业年薪过10万的广阔平台。
全程培训: 武汉华联行房地产经纪有限公司不认为学历与资历代表一切,给每一位员工搭建平台与创造发展空间,建立 “ 多层次,全方位 ” 的培训体系,对各类人群给予职前,职中,提升与晋升培训,帮助有志青年早日成功!
社会保险: 为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,解决员工后顾之忧,促其全力冲刺业绩。
晋升空间: 销售业务精英:置业顾问——高级置业顾问——客户经理——…… 销售管理精英:分行经理——高级分行经理——分区经理——区域经理——…… 完善的考核制度,合理的考核周期,让你轻松完成三级跳!
如果,你还有激情,还有梦想, 如果,你不愿服输,不愿消极, 如果,你渴望成功,期待超越, 如果,你信仰传统文化,崇尚道家思想, 那么,你不妨尝试成为另外一朵“浮云”,把握市场机遇,立即加入华联行!
需要管理团队
岗位职责: 1、能够独立开发客户资源,寻找潜在客户,积极开拓业务渠道,完成销售目标 2、制定客户沟通与拜访计划,进行划定区域内的市场拓展;做好售前、售中、售后的接待、咨询工作,实现公司利益最大化3、独立向客户介绍本公司的产品,寻找、创造、完成项目; 4、市场推广活动方案的策划、组织与实施 5、配合公司积极做好客户服务工作,协助解答客户提出的疑问,受理客户在交易中的各项投诉及向客户及时的发布和反馈有关交易内部管理各项信息等服务; 6.完成公司、部门布置的其他工作。
任职资格: 1、有2年以上市场销售的业务经验,能够和客户独立完成商务、技术方面的交流; 2、良好的个人品德和职业操守,良好的客户服务意识,具有勤奋、诚信等正面价值观; 3、普通话标准,言谈举止文雅,有良好的沟通能力、学习能力及表达技巧,亲和力佳,极强的责任心和团队协作能力; 4、热爱销售工作,身体素质良好。勤奋肯干,工作踏实,工作热情高,能吃苦耐劳,有上进心和工作积极性,能承受较大的工作压力。 5、有家居行业销售经验者优先。
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
年龄25-50周岁(以身份证年龄为准,年龄未达到者勿扰),男女不限,有亲和力,沟通能力强,中专以上学历(必须有学历原件),月薪3000以上,年底有年终奖,上班时间:早上8:15-下午6:00,双休,养老、医疗等福利保障齐全。主要负责车险的销售。有意者请携带学历原件和身份证复印件参加面试。
年龄25-50周岁(以身份证年龄为准,年龄未达到者勿扰),男女不限,有亲和力,沟通能力强,中专以上学历(必须有学历原件),月薪5000-20000元,年底有年终奖,上班时间:早上8:15-下午10:00,双休,养老、医疗等福利保障齐全。主要负责客户寿险,车险,信用卡,存款,股票,基金等工作。有意者请携带学历原件和身份证复印件参加面试。
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
工作时间:
岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、男性,本科以上学历,具有非常强的执行力;
2、五年以上渠道管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
工作时间:
1.本店位于武汉市江岸区中心地段,周边楼盘较多,以住宅为主。办公环境优雅。
2.网点合理分布,与另四家分行在小片区内结成铁三角,充分辐射片区,形成其它行家无法比拟的优势。
3.利用公司平台资源,形成以二手住宅、异地一手楼为主,租赁、商业为辅,充分消化投资客、炒楼客、住家客、关系客的业务一体化模式。
4.本店业绩优异,员工从业时间平均都在2-3年以上。
任职要求: 1.具备良好的表达沟通能力,对房地产行业感兴趣; 2.不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神,具备销售经验者尤佳; 3.公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训; 4.生熟手均可。
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