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岗位职责: 1、全面负责璞园项目酒店运营工作; 2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价、入住率、餐厅客流量等达到公司的预期目标; 3、根据结节性变化和酒店周边市场环境,制度确实有效的经营策略并执行; 4、严格审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能改造,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标; 5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运作,无任何安全责任事故发生; 7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定; 8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系; 9、妥善处理酒店内突发事件。 任职资格: 1、本科以上学历,具有酒店管理专业或市场营销专业。 2、从事酒店行业(包含餐饮)10年以上工作经验,从酒店设计装修到筹备到组建团队到酒店运营。 3、熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程,熟悉酒店各部门的运作程序等。具备一定的客户群及熟悉周边市场环境者优先。 4、具有良好的口头及书面表达能力、沟通能力、反映灵活,具备良好交际能力和沟通技巧,具有一定的抗压能力。。 5、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,有较强的团队精神。
职位描述:
职责描述:
1、全面负责酒店运营工作,完成下达的各项经营指标;
2、负责酒店运营期间的市场开发和客户维护;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定落实有效的经营策略;
4、管控酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,合理控制酒店的运营成本和费用;
5、贯彻执行酒店管理的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,确保无安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度,打造良好的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;
9、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上知名酒店或连锁酒店经营管理工作经验;
2、对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;
3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系。
4、工作踏实努力,为人诚恳。
5、年薪20-30万
职位描述:
备注:公司旗下:纽宾凯瓦尔登酒店、纽宾凯国际酒店、纽宾凯尚居酒店、纽宾凯艾唯汀酒店、纽宾凯酒店、纽宾凯new+公寓六个品牌在湖北武汉、黄冈、十堰、荆州、阳逻、汉南、阳新等地区均有新项目即将启动。
岗位职责
1. 负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全的酒店组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3. 实现酒店的营业收入指标和利润指标,财务预算和决算,下达年度工作指标。
4. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
5. 做好酒店与各界人士的公共关系,树立良好形象。
6. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
7. 培养人才,提高酒店的服务质量和员工素质。
任职资格
1. 年龄45岁以内,个人形象佳、普通话标准。
2. 2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验(必须是挂牌四星级以上酒店)+2年以上中端连锁型酒店店长工作经验(维也纳、铂涛、华住、如家优先考虑)。
3.熟悉各部门服务及管理流程,善于管理和经营团队,事业心强。
4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力;团队协作意识强。
5. 有单独负责酒店市场营销工作经验者优先,可接受公司外派。
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