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岗位职责: 1、开展招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 2、维护、管理、开发招聘渠道,及时更新/发布招聘信息; 3、执行招聘计划,包括电话邀约及基层岗位面试等; 4、做好招聘月报及招聘情况的统计与分析; 5、完成领导安排的其他人事工作。 任职要求: 1、有人力资源经验者优先;有销售经验优先。 2、工作积极主动,拥有良好的多事务处理能力及抗压能力; 3、具有良好的职业道德,较强的亲和力和良好的人际关系处理能力; 4、工作耐心细致,有条理,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神 福利待遇: 1、无责底薪5K起,外加高额提成,入职缴纳五险一金并享受年休假; 2、月度国内外旅游 不定期团建(轰趴,自驾,野外烧烤等) 3、提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会。 4、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划; 5、每月一次室外团建,野餐露营KTV团建电影等 6、大家都是90后,颜值团队,好看的小哥哥小姐姐欢迎加入啊
江夏长白班生一升光电 大量招聘 大量招聘 大量招聘 👍长白班 👍包吃住4人间 👍不体检,入职快 ✅工作内容 公司生产光纤阵列、光模块组件等、安全无危害,主要都是手工作业及操作辅助设备,上手简单 👉招聘岗位:切纤、剥纤、研磨、上夹、端面检验、测试、压接、切割、显微镜岗位 👉招聘要求 女生为主 男生少量18-40岁 、部分岗位能接受无尘服以及显微镜 ⌚工作时间:长白班,每天8小时(8.30-17.15)为正常工作时间,会加2小时班,8小时外及周末算加班时间 【部分男生会有极少数夜班,50元/晚夜班补贴】 💰薪资待遇 1⃣基本工资2100元/月(包含底薪1550/月+固定住房补贴450元+全勤100) 2⃣绩效奖+补贴:(看个人当月产出,正常500-800,计件岗位绩效根据个人产量而定。) 3⃣平时加班按底薪的1.5倍计算加班费,周六加班按底薪的2倍计算加班费。综合薪资5000-5500 ✅食宿情况 1⃣吃,最高餐补32元/天; 每天餐补20元,加班累计三个小时额外加12元餐补,餐补随工资一起发放 2⃣住:公司提供免费住宿,员工宿舍4人/间,配有独立卫生间,空调、热水器、洗衣机,押金100元 ,正常离职可退 ✅面试入职流程 ⏰面试时间 9:00至10:30 13:00至15:00 👉体检:不需要体检,当天面试当天可以安排住宿 工作地址:光谷芯中心二期E区1栋
岗位职责: 1、负责养殖场内安全生产保障; 2、负责养殖场智能设备的调试、运营工作,针对性解决设备运营问题。
岗位职责: 1、猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理; 2、根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。
岗位职责: 要求:1、年龄20-48岁,能吃苦耐劳,为人忠诚、悟性高、上手快,协调配合及服务意识强。 2、服从管理、身体健康,无 ,突发性疾病,无犯罪前科。 3、焊工经验较少1年以上,退伍军人优先考虑。 4、有电工等相关技能证书可优先录用.本单位需要长期工,短期勿扰 薪资福利: 1底薪11000-13000按月发工资,另加伙食补贴。 2、一经正式录用,按国家政策享受保险的待遇,为全体人员办理意外伤害险。 转正以后每年有2个月的带薪休假,年底有20天左右的春节假期,往返的车票路费统一报销。工作稳定而且有发展。
现在服装大批量上市,任职要求没有那么高,无论是微胖,辣妈,甜美可爱,小萝莉,中老年,业余时间多者,爱好拍照者,只要形象风格符合活动要求,即可报名参加。 身高体重没有固定的要求,整体条件好可放宽限制。表现能力好者可与公司建立长期合作关系(有自信的,条件优秀者可适当放宽身高限制) 1、网拍 要求不限,22-50岁,(不同年龄段产品有不同年龄段的拍摄需求),形象好,体态匀称,上镜感觉好,在镜头前大胆展现自我。 主要拍摄有红酒 太阳镜 珠宝 服装鞋帽等 (可接受微胖大码拍摄) 2时尚、 职责:主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板 要求:女年龄:22-50岁,身高153以上,整体形象好,阳光活泼。 3、中年旗袍以及新款服装(可微胖身材均匀即可) 年龄在22-50岁,身高不限 体型匀称 有自信 有气质 优雅成熟风韵的人,有无经验均可报名面试,以网店实体店的中年新款服装以及旗袍为主 4、各类服装拍摄 1.淑女风连衣裙 身高153以上,需要外表看上去文静内敛的女生 2.萝莉风套装 身高153以上,主要是拍摄小码的服装 3.欧美风长款服装 身高153以上,身材好,时尚大气,能拍出大牌的感觉。
岗位职责: 熟练综合维修本职工作的安全意识,对于日常电力,动力等设备的巡视安检,日常的维护与保养.同时协助老员工对于主机辅机的维护。每天工作八小时制,无重体力劳动,工作轻松。工资9500--14000按月15号打卡 任职 资格: 身体健康,无高血压,无重 。无犯罪记录前科,能适应出差。有在公司长期稳定发展的打算。公司提供单间宿舍,有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。按月发工资,工资逐步递增,合同、保险齐全。 公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入!请仔细阅读招聘内容
任职要求: 1、 本科及以上学历,电气/机械/汽车/计算机科学与技术/数学等相关专业出身; 2、5年及以上数字营销领域系统实施相关经验,熟悉汽车或汽车零部件等相关企业产品开发业务流程; 3、深刻理解数字营销业务,具有业务或者管理咨询经验,具有独立实施能力,能独立做售前方案优先; 4、具备需求分析与设计能力,可以独立进行产品实施(某一产品领域即可); 5、具有高度责任感和敬业精神,能够适应长期出差。 职位面述: 1、负责营销软件实施,包括现场调研、需求分析、蓝图设计、方案设计和原型设计、数据整理、功能验收等例行工作; 2、保持与项目组成员的良好沟通,根据项目经理安排推进项目实施,保证项目进度与质量; 3、根据项目需求和不同客户的业态,设计系统解决方案和开发方案,与公司研发团队密切沟通,跟进开发进度,测试和验收开发成果,确保开发质量; 4、负责制定系统与其他常见外围系统(DMS,WMS,CDP,MA,CC等)的集成方案; 5、整理项目文档,积累内部知识库;包括行业解决方案、设备对接方案和系统对接方案等的总结; 6、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力、语言和文字表达能力; 7、熟练使用office系列办公软件和Axure,Visio, mindmanager等产品设计工具; 8、皮实乐观,自我驱动,热爱创新,有责任感,善于独立思考,良好的沟通及团队协作能力; 9、具备系统的产品设计知识、优秀的文档撰写能力,有NPDP、PMP认证优先。
【硬性要求:至少3年质量管理经验】 岗位职责: 1、独立制定和完善质检方案,规划质检模式,挖掘业务质量问题,保障平台安全; 2、协助业务搭建质量控制体系,保障质量工作有效运转, 3、根据质检工作过程中发现的问题,推动业务问题改进并采取相关措施,提高工作效率及质量; 4、对特殊case监控,反馈问题,监控结果,并提出改进方案,提供质检报告,并进行整体数据整合分析; 5、协调各方资源,推动项目,有效落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年质量管理经验; 2、精通各项质量管理方法论,能够根据工作需求,拟定新的质检流程或规范; 3、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识。
现在服装大批量上市,任职要求没有那么高,无论是微胖,辣妈,甜美可爱,小萝莉,中老年,业余时间多者,爱好拍照者,只要形象风格符合活动要求,即可报名参加。 身高体重没有固定的要求,整体条件好可放宽限制。表现能力好者可与公司建立长期合作关系(有自信的,条件优秀者可适当放宽身高限制) 1、网拍 要求不限,22-50岁,(不同年龄段产品有不同年龄段的拍摄需求),形象好,体态匀称,上镜感觉好,在镜头前大胆展现自我。 主要拍摄有红酒 太阳镜 珠宝 服装鞋帽等 (可接受微胖大码拍摄) 2时尚、 职责:主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板 要求:女年龄:22-50岁,身高153以上,整体形象好,阳光活泼。 3、中年旗袍以及新款服装(可微胖身材均匀即可) 年龄在22-50岁,身高不限 体型匀称 有自信 有气质 优雅成熟风韵的人,有无经验均可报名面试,以网店实体店的中年新款服装以及旗袍为主 4、各类服装拍摄 1.淑女风连衣裙 身高153以上,需要外表看上去文静内敛的女生 2.萝莉风套装 身高153以上,主要是拍摄小码的服装 3.欧美风长款服装 身高153以上,身材好,时尚大气,能拍出大牌的感觉。
鸿图正常面试小时工派遣同步招聘 岗位: 1.数控(辅助机器上下料) 2.后工序(打磨抛光,去毛刺) 小时工薪资 (18.4+4)×11×28=6899 (绩效系数为1即没有扣款。 如果系数为0.75即绩效为3元) (派遣工)薪资 2210+等绩级效(1000~4500)+两班津贴300+加班费1800左右+全勤奖40+其补它贴900左右,月薪6000-8500元以上。 🔥包吃,吃两饭荤两素一个汤;包住,两室一厅一厨一卫,两人一间房,阳空台调热器水独立生卫间! 🔥 要求:男女不限(18-23需要流水)(24-48) 注意:1.穿得着体,鞋子不漏能脚踝(拖鞋,高跟鞋,凉均鞋不可穿) 2.裤必子须穿长裤,不漏能脚踝(七分分九裤,破洞裤,短裤,丝均袜不可)。 接时待间:(9:00-10:00) (13:00-14:00)
岗位要求: 1.计算机或相关专业本科以上学历,3年以上B端产品规划与实施经验,有低代码产品规划经验; 2.熟悉B端软件产品的需求调研、功能设计,流程设计、需求分析、系统分析: 3.有较强的业务建模抽象能力,能基于不同产品/项目抽象公共能力/组件,深理解低代码产品的应用场景和应用价值,熟悉用户体验、交互设计理论知识; 4.具备较好的学习能力和自驱意识,思维清晰、逻辑性强,对工作充满激情s; 5.有较好的沟通能力和文字功底; 工作职责: 1.负责公司的低代码平台相关产品功能规划,需求调研,功能设计,制定产品版本计划并组织开发、测试、发布及培训工作; 2.分析低代码和零代码平台发展趋势,分析跟踪竞争对手,制定阶段性产品规划和计划; 3.搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,定义相关功能模块,形成市场需求文档并组织相关资源立项开发; 4.负责低代码和零代码平台生命周期管理,监督研发进度跟踪、质量控制,保证产品最终交付; 5.负责收集产品交付及客户运营过程中的改进意见,并持续完善产品,输出产品培训及宣传资料; 6.协同研发、实施等部门快速对应需求,高质量的交付产品及平台能力。
TD方向 职位描述: 1、设计和规划人才发展项目等培训体系的搭建及落地; 2、负责培训调查分析、培训项目策划、组织及效果评估跟进; 3、主导内部通用课程的开发及讲授; 4、负责与内外部资源的有效管理、引进和迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有互联网大厂工作经验优先; 2、对人才培养有较全面的理解和成熟的项目落地经验; 3、对待工作认真负责,具备较强的框架性及深度思考能力
岗位职责: 1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地; 2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析预算管理、绩效管理等; 3、严格执行公司内控制度,对业务、财务进行风险管理。 岗位要求: 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、人资、经济学等相关专业; 3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,有一定的利润思维和成本思维,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
主要职责: 1. 负责企业财务数字化转型项目的规划、实施和优化; 2. 利用AI技术和大数据分析,建立财务预测模型,优化财务决策过程; 3. 设计和开发财务相关的全栈应用程序,提升财务流程的自动化和智能化水平; 4. 搭建财务大数据分析平台,为企业决策提供数据支持; 5. 带领团队完成财务数字化转型项目,提升财务管理效率; 6. 财务数字化新技术的研究与应用,推动企业财务创新; 7. 为企业内部提供财务数字化转型培训和咨询服务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、信息技术、统计学、运筹学等相关专业; 2. 持有CPA、CFA、PMP、SAP等相关专业证书; 3. 5年以上大型企业财务数字化转型项目实施经验; 4. 精通Python编程语言,具备扎实的Python编程基础; 5. 精通R编程语言,具备扎实的R编程基础; 6. 具备AI建模能力,熟悉机器学习算法和统计学方法,能够独立进行数据分析和模型构建; 7. 熟悉全栈开发技术,包括前端(如React, Vue.js)和后端(如Node.js, Python Flask/Django); 8. 优秀的团队协作和沟通能力,具备团队管理经验; 9. 深入了解财务共享中心业务,具备财务咨询经验; 10. 熟悉主流团队协作工具,如Slack, Microsoft Teams, Asana, Trello, JIRA等,能够有效管理项目进度和团队协作; 11. 熟悉云计算技术,如AWS, Azure, Google Cloud Platform,能够利用云服务进行数据处理、存储和计算。
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