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岗位职责:
1、负责该项目的现场管理工作以及专业系统及设备管理、技术深化、保障所负责的系统安全稳运行;
2、负责本系统设备设施的PM及专业方案、SOP、MOP、EOP、计划的编制、实施、监督和验收;
3、负责本系统精益运营的所有相关工作、能源分析及管理、PUE管理;
4、负责设备故障的排查、抢修,落实安全防范措施并严格执行;
5、负责设施设备相关性能、安全性及功能性测试、验证;
6、负责专业安全知识、技能的培训;
7、负责组织维护作业计划执行,组织故障处理、应急演练等工作;
8、负责与甲方协调、沟通,协调各项工作正常开展;负责对驻场团队的考核、培训等;
任职资格:
1、大专及以上学历,强电、制冷、暖通类相关专业优先;
2、5年以上本专业工作经验,有3年以上数据中心运维工作经验优先;
3、熟悉数据中心基础设施架构,至少对一项专业十分熟悉(电力、暖通、弱电、网络);
4、具备良好的沟通能力、具备较强的责任心,学习能力强,吃苦耐劳,做事细心;
5、持有电气工程师或暖通工程师等相关职业证书可优先考虑。
岗位内容:
1. 针对产品进行全面的品质监控,检测和测量,并记录数据和结果。
2. 根据QC标准制定检验程序和流程,并深入了解生产过程中的特殊要求。
3. 对已完成的产品进行评估,分析并给出改进建议。
4. 参与内部审核或客户审核。
任职要求:
1. 有相关工作经验,熟悉QC流程和相关标准。
2. 具备良好的分析和沟通能力,善于处理问题。
3. 熟练使用质检工具和仪器,精通测量方法和技术。
4. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准。
1.机械焊接类专业大专或以上学历,熟悉机加工流程,有机械制造、加工、外购质量管理经验。2.有独立进行质量问题处理及质量改善工作组织开展能力。3.在大型企业从事生产质量管理且有5年或以上工作经验。4.年龄不超过45周岁。5.有质量工程师资格证的优先录用。
岗位职责:
1.编制测量工作计划和方案;
2.工程原始控制基点的接受和复核;
3.施工基线、GPS基站、施工水准点布设和内部复测验收;
4.负责施工过程测量放线并参与相关测量控制、验收与管理;
5.负责沉降、位移观测点设置,并定期观测;
6.负责测量仪器的保管、检定;
7.负责测量原始记录管理与数据分析。
应聘条件:
1.大学本科及以上学历,测量专业毕业,3年以上测量工作经验;
2.能够熟练使用全站仪、GPS等各种测量仪器及测量软件;
3.具备土方平衡、核算工程量等能力。
岗位职责: 1.独立运营微信,微博,等自媒体渠道,策划与撰写优质的文章和宣传内容; 2.能独立运营账号,并策划营销与推广方案; 3.负责官网的日常运营及维护; 4.运营增加粉丝数,提高公众号关注度和粉丝的活跃度,经常性与粉丝互动; 5.根据粉丝的使用习惯、更新掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 6.有独到的眼光,撰写宣传文章,定期更新公司相关的活动,推进与用户之间的互动; 7.支持线下推广活动; 8.完成上级交代的其他工作。 职位要求: 1.广告传播,新闻或者文学,英语相关专业,大专以上学历; 2.熟悉PS,网络技术,视频编辑及有计算机基础; 3.从事新媒体运营推广工作1年以上,有成功推广经验者优先; 4.热爱社交媒体,有良好的文字功底,愿意接受并学习新事物; 5.责任心强,亲和力,执行力强,有良好的沟通能力和团队合作精神。
要求:1)性别不限,能适应较长时间国外出差,开发印度市场; 2)本科及以上学历,国际贸易、英文、法语、日语或机械专业背景优先; 3)英语八级以上,口语流利; 4)有丰富的国际业务工作经验及市场拓展能力; 5)25-35岁,有泵行业工作经验者优先。工作职责:1)负责东盟、印度、非洲等市场的拓展; 2)国际客户开发和市场开发; 3)国际业务投标、商务洽谈、合同签订及货款回收、客户拜访; 4)国际市场和技术信息收集、整理和报告。 职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、高温补贴、节日福利
负责与体检客户沟通及维护
1,40到60岁 2,为人诚实本份,无不良嗜好, 3,服从管理,有责任感 公司包吃住,每周休一天,节假日都有休。
年龄25-40岁之间,精通财务管理,会计入账,熟练操作office办公软件。 爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,参与公司管理。(襄州区张湾附近居住优先)
1、招聘主播 2、形象气质佳,声音甜美,性格外向,敢于秀出自我,思维活跃,有才艺(唱歌,舞蹈,乐器,杂技,DJ、脱口秀等)优先; 3、思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; 4、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; 5、没有经验、没有才艺不要紧,只要你够美,只要你够自信,只要肯学那都不是问题,欢迎应届毕业生和在校学生加入; 6、公司有流量推广、置顶等各项包装和扶持; 工作待遇及福利: 保底3000到10000元不等,主播提成60%-90%工资上不封顶。
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
一、岗位职责: 1. 负责门店客户的接待咨询及日常店务工作; 2. 通过培训后能为客户进行听力检测、康复指导,辅助验配; 3. 协助店长进行门店的广告宣传、促销活动安排、市场拓展等。 4. 完成上级领导交办的其他任务 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄23-38岁; 2. 有2年以上销售或者客服工作经验,会操作电脑; 3. 性格开朗,有同理心,有亲和力,沟通能力佳。 4. 有学习能力,愿意接受专业培训、通过不断学习提升自己; 三、工作时间: 08:30-17:30(不加班,不站岗), 每周休息一天,国家法定节假日休假 满一年后带薪年假 四、工作地点: 襄阳市樊城区大庆西路人民广场西人民公园门面房7号 五、薪酬福利: 1、缴纳社保五险 2、无责任底薪 全勤奖 月度业绩提成 年终奖 3、传统节日福利 4、系统的带薪初、高级培训,帮助提升个人能力和技能。 5、公司员工年度团建、旅游活动。 6、连锁公司,透明薪资,人性管理。
无责底薪3500-4500 高提成!平均工资6-8k!
入职社保!入职社保!
工作时间:8:50-11:50 13:30-17:30 月休:5-7天
岗位职责: 支付宝花呗借呗电话提醒服务,指导客户合理还款,帮助客户维护个人信用。 任职资格: 年龄要求:18-38岁 1.无不良征信记录 2.中专及以上学历,优秀者可适当放宽学历 3.具备良好的语言表达能力及沟通能力,普通话流利,善于与人沟通,会基础电脑操作。 4.性格活泼开朗,工作有热情,有较强的抗压能力,有团队协作精神,服从管理。
接受优秀的应届毕业生。 薪资待遇:无责底薪+高提成 月度奖金 (平均薪资7000 )
1、市民服务中心窗口工作人员,有办理企业各类资质、证照相关的工作经验2、懂一定财税知识,财务相关专业优先3、有良好的沟通交流能力,亲和力强4、爱学习,有上进心 职能类别:业务拓展经理/主管 关键字:财税业务证照办理
职位职责: 1、负责门店运营工作的落地督导及相对应的营促销活动督导、培训、通关,负责所辖区域医院完成销售流水目标及利润目标; 2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店业务能力; 3、负责分析门店客户满意度不足原因,提供相应督查结果,提供给运营部门,制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度; 4、负责挖掘客户潜在服务需求,提供给客户更好的服务体验; 5、提供数据支持和专项研究报告,负责定期为公司提出区域门店经营状况分析和前景预测报告; 6、完成领导交办其他工作。 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限; 2、具有连锁运营领域3年及以上工作经验,具备一定的管理经验; 3、具备先进的管理理念,熟悉连锁行业的管理制度和运营模式; 4、须具备团队协作能力,较强的沟通能力,能承受较大的压力,高度的工作热情及创新思维; 明年年初,襄阳,宜昌会开设相应门店,后续想回襄阳,宜昌人员也可投递。
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