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销售 岗位职责: 1.顾客资源的收集和整理(按照公司方式团队协作,无难度)。 2.电话邀请客户参加体验活动;有专业的人员销售,个人不用销售。 3.服务于顾客,做好公司产品预定销售服务工作。 4.针对会员顾客提供一对一的售后服务。 薪资福利 1.无责底薪 绩效奖金 提成(上不封顶),月收入可达万元以上。 2.签订正式的劳动合同,缴纳五险,享受工龄,夏季降温等补贴。 3.可提供免费住宿,设施齐全,安全方便。 4.月休4天,时间灵活,年终带薪休假。 培训晋升 1.免费参加总部举办的各类培训班,坚持新老员员工‘1 1’传,帮,带原则,让你入职无忧。 2.免费参加总部干部成长学院培训班,“新员工成长班”,“中层干部培训班”,“店经理特训营”等助你职业道路快速成长。 3.公开透明的晋升机制与发展机会,晋升渠道员工——店经理助理——专营店经理——区域副总——城市总经理——大区总监。
工作职责:
1.负责公司在区域内水环境治理项目开发工作;
2.负责与当地政府及项目管理部门(水务局、住建局、环保局、发改委、财政局等)对接,沟通交流,紧密合作,获得认可和支持;获得水环境治理(黑臭水体治理)项目合同;
3.负责与当地项目总包单位对接,建立合作关系,获得项目分包合同;
4.负责在项目期间授权范围内的团队人员管理。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、工商管理、公共关系、市政工程、给排水、环境工程、水利、园林、土木工程等相关专业;
2、性格外向,阳光积极,具有极强的事业心和努力拼搏精神,愿挑战百万年薪者优先;
3、熟悉政府行政事务处理流程,具备较强沟通协调和商务公关能力,有销售工作经验优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车
职位亮点:市政、水务、环保、住建、发改、城管对接
职位描述:
职责描述:
1.有2年以上风控管理经验;
2.公司所有异常商品处理,异常数据追踪处理;
3.人员商品防损防盗技能培训,标准制定及实施;
4.消防安全管理。
任职要求:40岁以内,有2年以上工作经验
客服专员
岗位职责:根据业务操作规范、合理的运用沟通技巧、谈判技巧,促使客户在约定时间内消除不良资产记录。
任职资格:
1、学历不限。金融、营销等相关专业优先;
2、熟悉银行贷款管理流程,有基本的银行信贷知识;
3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑;
4、具有良好的沟通能力,工作认真细心;
5、具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先;
6、具有吃苦耐劳的精神,罗辑思维较强。
福利待遇:无责任底薪2100元-3500元 高提成 月度奖金,五险一金,年底双薪,优秀者旅游奖励。
工作时间:8:50-12:00,13:30-17:30,月休四天,国家法定节假日休息。
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金
1. 年收入范围:
15万-100 万
2. 高提成:
省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!
3. 经验要求:
参加工作5年以上(可以是没有销售经验者)
4. 公司成立时间:
1987年
5. 公司规模
我们的服务中心遍布全国150个城市,全国员工总人数逾500人
6. 客户行业:
石油石化、燃气、化工、制药、冶金等
7. 主营产品:
可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统,压力变送器、温度变送器等 工业测量控制设备
8. 基本待遇:
入职即购买社保公积金
每年5-15天带薪年假
公司提供完善的培训计划
按月计算并发放业务奖金,每月10号准时发薪
9. 职业发展:
销售工程师 → 服务中心经理 → 区域销售总监 → 销售总监
总公司地址:
深圳市南山区科技北二路15号
工作职责:1.客户需求的澄清2.主导PACK技术方案,协调相关项目成员讨论3.PACK系统需求的编写,DFEMA系统部分4.主导跟踪客户技术问题,并协调解决,编写相关报告5.相关流程要求及技术标准文件的编写6.对接客户的技术窗口任职资格:1. 有两年以上BMS开发经验(硬件/软件/系统)经验 2.熟悉锂电池结构、性能、机理、使用方法等行业相关知识 3. 具备3年以上汽车电子产品设计开发经验4. 沟通能力及外语口语良好5. 有功能安全经验者优先 职能类别:硬件工程师 关键字:packbms外语口语功能安全硬件软件锂电
1.小学部年薪8—15万元,中学部年薪9—16万元,优秀管理干部年薪15-20万元。 2.在地市级优质课赛讲中获得一等奖及以上的教师,获得地市级及以上优秀班主任或优秀教师称号的教师,获得地市级及以上各学科教学能手称号的教师:小学部年薪12万元以上,中学部年薪15万元以上;同时享受学校相关的福利待遇和相应的绩效奖励。 3.学校为所有聘用的教师按国家规定办理五险;免费为宜城本地以外的教师提供食宿。 4.畅通教师成长渠道,为教师专业成长提供学习平台;受聘教师享受国家规定的退休或退职待遇。 5.学校秉承“你若不离不弃,我将让你老有所依”的用人理念,凡在本单位连续工作满十年,且男满55岁、女满50岁的教师,在本单位工作期间每月补助1000元的老龄津贴;连续工作满十五年,工作期间的大病医疗,学校帮助解决医保报销后剩余部分的医疗费用。 6.入职后,学校将逐年提升教职员工的待遇。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
1.小学部年薪8—15万元,中学部年薪9—16万元,优秀管理干部年薪15-20万元。 2.在地市级优质课赛讲中获得一等奖及以上的教师,获得地市级及以上优秀班主任或优秀教师称号的教师,获得地市级及以上各学科教学能手称号的教师:小学部年薪12万元以上,中学部年薪15万元以上;同时享受学校相关的福利待遇和相应的绩效奖励。 3.学校为所有聘用的教师按国家规定办理五险;免费为宜城本地以外的教师提供食宿。 4.畅通教师成长渠道,为教师专业成长提供学习平台;受聘教师享受国家规定的退休或退职待遇。 5.学校秉承“你若不离不弃,我将让你老有所依”的用人理念,凡在本单位连续工作满十年,且男满55岁、女满50岁的教师,在本单位工作期间每月补助1000元的老龄津贴;连续工作满十五年,工作期间的大病医疗,学校帮助解决医保报销后剩余部分的医疗费用。 6.入职后,学校将逐年提升教职员工的待遇。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
招聘条件 1.基本条件:30周岁以上,45周岁以下(特别优秀的教师可适当放宽年龄限制),身体健康,心态阳光,能够胜任岗位工作的中小各科优秀教师。 2.师德高尚:热爱民办教育事业,有高度的事业心、责任感和开拓精神,能高度认同学校文化。 3.业务过硬:有相关学段要求的教师资格证、普通话等级证;组织能力、口头表达能力强;工作有激情。 4.学历要求:本科及以上学历,专业对口。 5.有三年及以上教学经验、市级及以上的优秀班主任、各学科教学能手或在省级各类比赛中获奖者可适当放宽年龄限制并优先高薪聘用。 应聘聘程序 1.有意向的优秀教师:即日起至2023年6月30日止将亲笔自荐书、个人简历、学历、学位证书、教师资格证、职称证、身份证及相关材料复印件上传或送至“宜城市燕京大道933号宜城市志远学校校办(李冉老师)。 2.学校通知应聘报名材料预审合格的教师前来参加学校组织的面试,面试合格后,参加学校组织的考试。考试内容包括:笔试和试讲两部分,试讲采用讲课或说课两种方式进行。 3.笔试和试讲合格后,与达成聘任意向的教师签订聘用合同。 4.达成聘任意向后,学校将在2023年秋季安排工作。 本招聘启事常年有效,竭诚欢迎有志之士加盟,共创大业。
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