与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、负责每天的生产,人员,设备安排,并处理制程中异常
2、负责车间生产订单的完成情况
3、负责检查员工安全操作执行情况,制止员工的不安全行为
4、负责班组内5S执行,并对各组进行绩效考核
5、负责操作人员管理与岗前培训
6、上级交予其他任务
原标题:《调机领班》
工作职责:
1、协助总经理处理公司日常管理工作事务;
2、监督执行总经理下达各部门的工作任务;
3、协助总经理协调下属部门之间的关系;
4、协助总经理做好与外单位联系协调、涉外法律纠纷等其他的具体工作;
5、完成总经理安排的其他工作任务。
任职资格
1、良好的沟通能力,工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力;
2、熟练使用Word、Excel,策划文字编辑能力佳,驾驶技术熟练。
3、有较强的组织、协调、沟通、及出色的人际交往和社会活动能力和敏锐的洞察力;
4、工作责任心强、为人诚实可靠、品行端正、性格开朗;
重要提示:过年放假期间可以继续投简历,初八上班统一联系,回复,通知面试。
职位福利:周末双休、餐补、定期体检、全勤奖、交通补助
职位亮点:五险、双休
岗位职责: 1.负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺,不断检讨其合理性并优化; 2.在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议; 3.处理新产品NPI阶段、量产阶段生产现场的工艺问题,并输出改善报告; 4.生产、测试夹治具的设计、申请与跟进,以及测试作业指导的编写与测试覆盖率的优化; 5.对新材料、新工艺、新设备的导入过程管控; 6.主导完成研发转量产的签样承认,组织MD,ID,硬件开发等完成; 7.监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为; 8.ECN/ECR的确认、发行与追踪; 9.制定因品质不良造成的返工方案,并现场指导。 职位要求: 1.高分子、化工、机械、模具等相关专业,全日制专科学历; 2.从事过工艺岗位一年以上工作经验; 3.熟悉汽车零部件产品生产加工工艺,对生产现场管理有丰富的经验积累; 4.熟悉物料不良处理; 5.自我驱动型性格,工作态度端正,责任心强。
电子信息工程相关专业,22-40岁,专科或以上学历,有从事过(汽车)电源类产品、独立开发过电子产品的优先考虑;至少能熟练运用汇编语言或C语言的一种进行编程;熟练掌握电路板绘制软件的一种;具团队精神。
职责描述: 25-38岁,机械制造或车辆工程专业,有在汽车配套厂家两年以上工作经验,熟悉TS16949体系及新品开发流程,独立或配合开发过汽车产品,冷静、善于沟通、认真负责,熟练运用办公软件,熟悉CAD绘图软件,能独立编制APQP与PPAP文件,会编制产品的各种工艺文件(根据3D转换二维图纸,编制新品报价RFQ文件,编制新品APQP与PPAP文件,编制新产品的检验工艺与生产工艺,新品开发现场指导,作业现场跟踪服务) 任职要求:
职责描述: 机械、机电一体化或理工类相关专业应届生,有一定机械、电气、基础,能熟练运用Solidworks、CAD、CATIA等相关绘图软件。 任职要求:
职责描述:机电一体化、机械制造与自动化、新能源汽车技术等相关专业应届生,熟练运用Office及Auto CAD等二维三维软件,具备基础电气知识,能看懂简单的电气原理图,具备良好的沟通、协调能力,工作热情主动,具有创新思维和自学能力。 任职要求:
职责描述: 1、新产品生产准备工作的有效开展,保证公司产品能顺利进行批量生产 。 2、协助公司各部门积极开展生产准备工作。 3、负责对外生产准备工作文件的提交。 4、负责新产品APQP计划节点时间能够按时完成。 任职要求: 1、学历:具有大专及以上学历 2、工作经历:,有一年以上的质量管理经验; 3、工作能力:熟悉生产准备工作流程;具有QCDD和PPAP相关知识并能灵活运用;熟悉管理相关知识; 4、工作作风:爱岗敬业,责任心强
职位描述:
职责描述:
1.有2年以上风控管理经验;
2.公司所有异常商品处理,异常数据追踪处理;
3.人员商品防损防盗技能培训,标准制定及实施;
4.消防安全管理。
任职要求:40岁以内,有2年以上工作经验
工作职责:1.客户需求的澄清2.主导PACK技术方案,协调相关项目成员讨论3.PACK系统需求的编写,DFEMA系统部分4.主导跟踪客户技术问题,并协调解决,编写相关报告5.相关流程要求及技术标准文件的编写6.对接客户的技术窗口任职资格:1. 有两年以上BMS开发经验(硬件/软件/系统)经验 2.熟悉锂电池结构、性能、机理、使用方法等行业相关知识 3. 具备3年以上汽车电子产品设计开发经验4. 沟通能力及外语口语良好5. 有功能安全经验者优先 职能类别:硬件工程师 关键字:packbms外语口语功能安全硬件软件锂电
岗位职责:
1、负责该项目的现场管理工作以及专业系统及设备管理、技术深化、保障所负责的系统安全稳运行;
2、负责本系统设备设施的PM及专业方案、SOP、MOP、EOP、计划的编制、实施、监督和验收;
3、负责本系统精益运营的所有相关工作、能源分析及管理、PUE管理;
4、负责设备故障的排查、抢修,落实安全防范措施并严格执行;
5、负责设施设备相关性能、安全性及功能性测试、验证;
6、负责专业安全知识、技能的培训;
7、负责组织维护作业计划执行,组织故障处理、应急演练等工作;
8、负责与甲方协调、沟通,协调各项工作正常开展;负责对驻场团队的考核、培训等;
任职资格:
1、大专及以上学历,强电、制冷、暖通类相关专业优先;
2、5年以上本专业工作经验,有3年以上数据中心运维工作经验优先;
3、熟悉数据中心基础设施架构,至少对一项专业十分熟悉(电力、暖通、弱电、网络);
4、具备良好的沟通能力、具备较强的责任心,学习能力强,吃苦耐劳,做事细心;
5、持有电气工程师或暖通工程师等相关职业证书可优先考虑。
岗位内容:
1. 针对产品进行全面的品质监控,检测和测量,并记录数据和结果。
2. 根据QC标准制定检验程序和流程,并深入了解生产过程中的特殊要求。
3. 对已完成的产品进行评估,分析并给出改进建议。
4. 参与内部审核或客户审核。
任职要求:
1. 有相关工作经验,熟悉QC流程和相关标准。
2. 具备良好的分析和沟通能力,善于处理问题。
3. 熟练使用质检工具和仪器,精通测量方法和技术。
4. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准。
岗位职责:
1.编制测量工作计划和方案;
2.工程原始控制基点的接受和复核;
3.施工基线、GPS基站、施工水准点布设和内部复测验收;
4.负责施工过程测量放线并参与相关测量控制、验收与管理;
5.负责沉降、位移观测点设置,并定期观测;
6.负责测量仪器的保管、检定;
7.负责测量原始记录管理与数据分析。
应聘条件:
1.大学本科及以上学历,测量专业毕业,3年以上测量工作经验;
2.能够熟练使用全站仪、GPS等各种测量仪器及测量软件;
3.具备土方平衡、核算工程量等能力。
年龄25-40岁之间,精通财务管理,会计入账,熟练操作office办公软件。 爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,参与公司管理。(襄州区张湾附近居住优先)
东风海博新能源科技有限公司招聘男普工,要求:18-35岁,初中以上学历,身体健康能吃苦耐劳,适应加班,五天八小时底薪2500,加班另算,长白班,包工作餐,买五险,有通勤车,上班地址二汽安捷驾校附近
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com