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招兵买马(销售) 用人原则: 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 不唯上,不唯书,只唯实。 工资待遇: 打打酱5000元 跺跺小脚8000~10000元, 张牙舞爪10000~上不封顶 忘我不要命的,老大直接让位给你。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的 。 2、负债累累,百十万不算多的, 3、有房贷、有车贷、最好再有个私生子的……… 在这里 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像特种兵那般雷厉! 那就来吧!野心不必太大,信心必须够大! 只要努力,绝对钱包鼓鼓!
工作职责:1.贯彻落实营销发展规划,执行所辖区域的销售计划,完成区域内变频器、伺服驱动器、软起动器等工控产品销售指标;2.规划所辖区域的渠道网络,设计渠道布点,开发新客户;3.协助代理商开展客户开发、产品销售工作;4.收集各类市场信息、竞品动态、及时反馈给销售经理;5.按时上交区域预测表、周报、月报。任职资格:1.大专以上学历,需2年以上变频器、伺服驱动器等工控产品销售经验;2.熟悉工控相关产品,了解当地工控行业市场状况,具有良好的销售技巧和较强的市场开拓能力;3.语言表达能力较好,责任心强,喜爱销售行业,积极主动。 职能类别:销售工程师 关键字:销售工程师区域销售经理
销售工程师(底薪 提成=年薪15W-20W)岗位职责: 1) 负责汽车行业(主机厂及配套企业)零部件检测业务和计量校准的开发维护工作;2)制定销售计划和市场分析报告,完成销售任务;3)负责重要客户的开发与维护。任职要求:1)大专以上学历;2)有1-3年汽车零部件的第三方检测或者计量业务的开拓维护销售经验;3)熟悉湖北区域的汽车主机厂及配套企业,有车厂资源关系也可;4)东风系统优先考虑公司福利:1、公司位于东湖风景区,环境优良,国有上市企业,提供出差补助;2、为符合要求的员工申报湖北省洪山区各项人才补贴及补助(包括但不限于紧缺人才、硕博人才、学历提升、技能提升、科研立项、人才绿卡、继续教育补贴、学历技能提升补贴等);3、接收员工党关系;4、提供六险一金;5、每年员工福利体检一次;6、各种工会福利、员工活动,节假日慰问等。 职能类别:汽车检验/检测
岗位职责
1.熟悉并了解公司产品及行业特性,依据公司确定的销售目标,按期达成考核业绩。
2.客户开拓及项目跟进,进行客户需求挖掘,维护客户关系。
3.行业渠道拓展,研究所、集成商等渠道拓展维护,市场达成业务合作。
4.依据客户需求进行产品和方案匹配,招投标,合同下单以及项目后期跟进等工作。
任职要求
1.三年以上销售工作经验,专科及以上学历,计算机相关专业优先。
2.对行业热爱,具有良好的客户开拓和维护能力。
3.对销售工作热爱,具有较强的抗压能力、学习能力和良好的沟通能力。
4.有明确的目标意识,愿意围绕业绩目标达成进行思考,并善于总结。
5.从事过网络安全,云计算、IT基础架构行业销售工作的优先。
6.有过信息化工作经验的优先。
岗位职责: 1.熟练使用阿里巴巴平台,发布产品,增加曝光,获取询盘; 2.独立完成询盘处理,客户谈判,客户跟进,合同签订,处理客户投拆等工作; 3.开拓国际市场,了解、搜集市场信息,及同行业竞争对手的情况,开发意向客户与其建立业务联系; 4.跟进公司每年安排行业展会的所有工作,收集客户资源并转化成订单; 5.接待国外来访客户,与客户面对面深度交流沟通,促进订单成交; 6.维护及增进老客户的交流,深度合作和二次开发; 7.协助完成公司安排的其他工作. 任职资格: 1. 大专以上学历,CET-6,英语听说写能力强,至少1年以上外贸工作经验,有参加海外展会实战的能力; 2. 较强的学习能力和责任心。学习能力强能很快掌握产品知识和行业上下游情况,有利于开展业务工作。责任心强能让你的客户对你产生信任感,有利于你维护客户关系; 3. 精通Word, Excel, Photoshop, PPT等常用办公软件; 4. 较强的团队合作精神,乐于分享工作中的收获和难题; 5. 吃苦耐劳,适应能力,抗压能力强,性格沉稳; 6. 能独立处理工作中的一些突发状况,解决问题能力强。 薪资福利: 1. 3000-8000无责任底薪,完善的提成制度,在公司工作一年及以上的人员,年薪可达7万-20万; 2. 综合工资=底薪+补贴+社保+提成+绩效+奖金+其他福利(优秀业务员及管理人才将享有公司分红); 3. 购买社保五险、享受国家法定节假日,为员工提供基本福利保障; 4. 岗前培训 + 业务技能培训 + 产品知识培训 + 内部提升培训; 5. 公司有专业的推广运营团队提供高质量的客户资源,以及每年至少1次海外行业展会机会,业务员只要专注于把询盘转化成订单即可,还有专门的跟单人员处理订单后续事宜; 6. 公司定期举行精彩纷呈的外贸专业知识分享,例如:如何判断客户质量?报价后客户不理你该怎么办? 如何提升你在客户面前的专业度? 客户总是说你的价格高怎么办?等等一系列有利于业务员成长的专业知识。 7. 为有实力的业务员提供每年至少2次海外拜访客户机会。 上班时间: 公司实行大小休制, 夏令时: 上午 :8:30--12:00 下午14:00--18:00, 冬令时: 上午 :8:30--12:00 下午13:30--17:30. 联系方式: 武汉市东湖高新开发区光谷大道303号光谷芯中心文昇楼3单元205室(湖北经济学院附近)785、789、405路公交直达。
岗位职责:1、负责国内CEMS烟气分析仪的销售和推广;2、 拜访国内CEMS烟气集成商,提供合理解决方案,并跟进导入全流程;3、负责国内CEMS运维商业务的开发和销售推广;4、执行公司的销售政策、规范和制度,确保销售活动符合公司要求。任职资格:1、 本科以上学历;2、 两年以上工业产品销售经验。环保行业、仪器仪表销售经验优先;3、性格积极、主动、开朗,善于沟通;4、 能适应省际出差。薪资福利:1、年综合收入15-25万;2、六险一金,提供食宿和班车;3、五天八小时工作制,法定节假日休假及带薪年假。 年龄要求:24-35岁 职能类别:大客户销售 关键字:销售经理环保销售
岗位职责: 1、参与海洋工程、海上风电项目(海上作业),深入了解产品及行业,负责区域内的市场开发、客户关系维护和订单执行; 2、挖掘市场需求,为客户提供专业的技术解决方案; 3、执行商务谈判、投标、报价、签约、回款跟进;协同技术工程师给客户做好设备演示,做好售前、售中和售后沟通工作; 4、收集市场信息,制定销售计划,完成预期销售目标;掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。 任职要求: 1、20-35岁(有相关经验的年龄可放宽); 2、对海洋测绘感兴趣,乐于学习海洋产品和软件基础技能,愿意长期在测绘行业发展; 3、性格外向,谈吐优雅,思维敏捷,有良好的心理素质和较强的沟通能力; 4、有高度责任心和集体荣誉感,能够承担一定的压力,学习能力和适应能力强; 5、热爱营销工作,能适应短期出差; 公司福利: 1、社保 团体意外险 住房公积金或员工宿舍 法定节假日正常休假 国家法定带薪年假; 2、结婚礼金、生日礼品、重大节日礼金、交通补贴、员工旅游以及不定期团建活动; 3、公司提供带薪培训,为优秀员工提供学习交流机会; 4、转正满三年的优秀员工,个人在工作城市购买首套住房可向公司申请一定数额的免息购房借款。
岗位职责:
1、负责区域内的市场开发、客户关系维护和订单执行;
2、挖掘市场需求,为客户提供专业的技术解决方案;
3、执行商务谈判、投标、报价、签约、回款跟进;协同技术工程师给客户做好设备演示,做好售前、售中和售后沟通工作;
4、收集市场信息,制定销售计划,完成预期销售目标;掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。
5、参与海洋工程、海上风电项目(海上作业),深入了解产品及行业。
任职要求:
1、20-35岁(有相关经验的年龄可放宽);
2、对海洋测绘感兴趣,乐于学习海洋产品和软件基础技能,愿意长期在测绘行业发展;
3、性格外向,谈吐优雅,思维敏捷,有良好的心理素质和较强的沟通能力;
4、有高度责任心和集体荣誉感,能够承担一定的压力,学习能力和适应能力强;
5、热爱营销工作,能适应短期出差(平均每月出差12-15天);
公司福利:
1、社保 团体意外险 住房公积金或员工宿舍 法定节假日正常休假 国家法定带薪年假;
2、结婚礼金、生日礼品、重大节日礼金、交通补贴、员工旅游以及不定期团建活动;
3、公司提供带薪培训,为优秀员工提供学习交流机会;
4、转正满三年的优秀员工,个人在工作城市购买首套住房可向公司申请一定数额的免息购房借款。
职责描述:
1、制定个人年度工作计划;
2、定期根据市场情况制定销售预测计划;
3、主导或参与大客户的开发与维护工作;
4、开发区域内客户,开展商务谈判,并协助供应链管理部门制定日常销售合同;
5、开展组合销售,提供针对客户需求的组合销售方案;
6、跟踪订单执行情况,协调解决发货过程中出现的问题;
7、跟进应收账款并催收货款;
8、开展售后服务工作;
9、协助产品中心开展新产品的市场推广和开发工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;化工类相关专业;
2、能开拓区域市场,开发和维护客户;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、诚实,守信,执行力强,具有团队精神,能够适应国内出差;
5、有汽车相关行业背景工作经历,有工程塑料、弹性性产品销售工作经验者优先。
岗位职责:1.负责公司产品的推广及销售;2.独立制定详细的营销计划,并予以落实和评估;3. 全面落实公司中长期发展规划和销售任务;4. 负责公司销售项目商务洽谈及合同评审5.积极跟进销售状况及维护客户关系,及时调整销售策略;6. 积极、高效完成公司各项计划事项。岗位要求:1. 年龄:23-30岁;2. 学历:本科及以上;3. 专业:土木工程、道路桥梁、水利、电力、给排水、混凝土制造等工程类相关专业;4. 性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心,具有良好的语言表达和沟通能力;5.工作地点为湖北省内各办事处(需服从公司安排)。薪资福利:1.公司为员工缴纳五险一金;2.公司每年定期组织员工免费体检、旅游和户外拓展;3.公司员工享受带薪的年假、产假等;4.节假日(如:端午、中秋等)公司为员工发放实物等福利;5.公司执行7.5小时***休息制,销售人员执行不定时工作制;6.公司为员工提供专业性强的培训,管理与专业路线并行,发展空间大;7.试用期6000元 交通补贴 话补等,转正后年薪可达10-20万 。 年龄要求:23-30岁 职能类别:销售工程师 关键字:混凝土预制销售
职责范围:
1. 负责所属区域生命科学仪器的市场推广及销售任务
2. 对经销商的市场销售活动提供支持
3 .开发并维护良好的客户关系,定期拜访客户并与客户保持紧密联系
4. 其它销售相关工作,如制作报价单,议价,审阅技术文档和相关合同文本等
职位要求:
1. 大专及以上学历,生物、医药或生命科学相关专业,1年以上市场销售相关工作经验
2. 出色的谈判技巧和沟通能力
3. 适应经常出差
工作地点:武汉
建筑结构软件销售工程师职责:1、负责建筑产品的销售推广,市场维护;2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。要求:1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历;2、有激情,热爱销售工作;3、工作地点:武汉※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。面试流程;简历筛选→初/复试→终面我们能给你提供:1、良好的成长环境;2、温馨和谐的工作氛围;3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;4、节假日:严格按照国家规定放假;5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;10、职工生日礼物、过节费等;11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。 年龄要求:20-27岁 职能类别:结构/土木/土建工程师 关键字:土木建筑结构pkpmmidasgen销售软件sap2000
1 、大专以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业(优秀应届生亦可)。 2 、具有两年以上机电产品销售经验。 3 、有着良好的团队管理能力,具备较强的抗压能力。 4 、熟悉湖北(华中地区)市场情况以及客户分布。 5 、有减速机或其它机械产品销售经验优先。 6 、主要销售产品包括:减速机,链条等。 7 、待遇根据个人市场销售经验、销售渠道等综合因素面议。 8 、公司提供同行业最有竞争力的工资及提成。
招聘公司:武汉光迅科技股份有限公司
薪资:15~18W的固定工资包 提成、奖金
工作职责:
1、负责公司行业网/运营商等市场的销售工作,完成销售及回款等指标要求;
2、市场需求管理,客户关系管理,销售实施及新产品新业务导入与支持都全过程管理;
3、积极拓展所负责区域项目客户群体,挖掘新客户资源,维护与公司现有客户及潜在客户等客情关系,日常工作跟进与联络;
4、支撑完成节点业绩目标、支撑节点及公司产品市场与财务成功,提升客户满意度;
任职要求
1、本科及以上学历,理工科类相关专业,电子通信或光电子类优先;
2、有志于从事市场销售工作,能胜任出差任务,有一定的抗压能力;
3、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神;
4、有市场开拓,客户关系管理,项目管理经验者优先;
5、具备在大通信行业,1年以上的相关工作经验。
岗位职责: 1. 学习掌握产品知识,制定自身销售策略,完成公司分配的销售指标; 2. 收集和分析本区域内的市场动态及竞品信息; 3. 本区域内展会及业务推广工作; 4. 开发新客户,维护老客户; 5. 及时妥善处理客户意见和投诉; 6. 及时准确更新客户资料信息; 7. 及时收回应收账款。 任职要求: 1.22-35岁,大专以上学历,机械类、营销类专业优先考虑; 2. 1年以上销售经验,具备良好的表达与沟通协调能力; 3. 有驾照且可以独立驾驶; 4. 性格外向、细致耐心、有良好的团队合作精神;
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