与今日招聘企业随时沟通
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综合金融财务规划师5人 要求如下: 1 .年龄21到35岁 2.大专及以上学历(有相关销售工作经历的优先) 3.薪资收入:6000-12000(上不封顶) 4.工作时间:8:40-12:00 下午时间自由安排,双休,法定节假日 5.工作内容: 6.福利待遇:2000无责底薪➕佣金➕培训津贴➕绩效➕年终奖➕企业年金➕季度年度出游➕企业高端医疗保险➕阶段性优质培训 7.工作地点:武汉市江汉区青年路59号Icc武汉环贸中心 8.刘经理17771430717(同微信) 期待您的加入!!❤️❤️❤️
岗位职责: 1、主要工作推广信用卡产品,市场陌生拜访; 2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户; 3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。 任职资格: 1、年龄20-35岁,学历不限,形象气质佳、无任何不良过往记录; 2、有销售工作经验,立志销售工作的优先考虑; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。 相关福利: ..工资待遇:底薪(2050-6550不等)+餐补+发卡佣金+动户佣金+奖励=6000-20000元/月; ..五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; ..常规节假日福利:六天工作制,每年可享受法定节假日;
岗位职责:拜访客户,了解客户生产进度,及时沟通订单及新产品信息,保证客户的顺畅开发和生产.与客户建立良好信任和紧密的合作关系.
任职资格:五官端正,沟通能力强,思维敏捷,积极乐观,有责任感,团队观念强.
工作时间:早上8点至下午6点,中午休息1个小时,每周休息1天,国家法定假日全部休息,春节带薪休假6天.
提成方案:
底薪+提成+绩效
岗位职责:
1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;
2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;
3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;
4、广告表现及媒介投放分析;
5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
任职资格:
1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳;
2、本科以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先;
3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
4、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;
5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力;
7、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
工作时间:
岗位职责:
1、与客户、同行业间建立良好的合作关系;掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;及时掌握客户需要,并反馈给公司;
2、开拓新业务和进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;跟进并维护良好的客户关系,应对各种突发问题;
3、与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息;
4、具备很强的独立提案能力,能独立完成提案工作;
5、负责项目管理及执行,配合及协调组织各部门间的协作,并确保项目顺利执行;
6、承担项目请付款和利润管理工作。
任职资格:
1、 二年以上大型公关或广告公司行业经验;
2、 具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识与团队合作精神;
3、 具有一定的销售理论知识;具有一定的谈判技巧;能够独立进行销售工作;
4、能承担工作的挑战和压力,稳重进取,注重绩效;
5、思维活跃、善于思考与积累,对广告行业充满热忱,拥有良好的学习能力。
6、承担项目请付款和利润管理工作。
工作时间:
会有加班
大卖场团购部经理/团购专员
任职要求:
1、40周岁以下,高中以上学历;
2、拥有良好的客户资源及人脉关系,二年以上大型综合超市团购销售及管理等相关工作经验;
3、稳重,具有高度的诚信概念,具有较强服务意识、谈判技巧、协调能力、市场开拓能力,抗压能力强,具有良好的文字表达能力和职业操守,人际交往沟通能力较强。
岗位职责:
1、负责大宗客户的开发、关系维系,稳定客户群体,完成大区下达团购销售指标; 2、进行充分的市调,掌握竞争对手的优惠政策; 3、全面负责河南大区团购业务的统筹安排、人员管理、资源整合。
工作地点:
鄂州主城区古城路与滨湖南路交汇处--竹林广场 华润苏果 招聘处
路线指引:可乘3、6、7、8、13路公交车直达。
岗位要求:
1、大专及以上学历,(有销售经验或热爱销售工作者可酌情放宽学历要求)
2、思路清晰,善于思考,工作态度认真;
3、有志从事营销工作,爱岗敬业,遵纪守法,有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4、对合规及风险控制有较高标准。
岗位职责:
1、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,保质保量完成业绩要求;
2、遵循本公司经营理念,严格遵守公司规章制度,维护公司专业形象;
3、秉持良好的职业道德和敬业精神,为客户提供优质服务;
注:不是保险公司,不考核保险业绩!
薪酬福利:
1、2200底薪+阶层高额提成 ,(目前公司员工月均收入6000+,20%员工收入过万,目前我行卡中心工资水平是行业最顶尖水平)
2、根据国家和当地政府的规定,签订合同即缴纳五险一金,并有其他各项福利待遇;
我行发卡优势
1、我行信用卡在武汉市场发卡不足两年,市场空白度很高。
2、我行信用卡还款便捷,可与建行、农行等其他银行渠道及其他多渠道免费还款。
3、我行于武汉周边城市开设分行,新的市场在不断开拓中。
4、后期贷款业务也在开放中,已经在多家城市进行了试点。
需要管理团队
任职要求:
1、男女不限,24岁以上,教育行业相关背景;
2、两年以上一对一签单咨询同行业岗位经验;
3、敏锐的洞察力,思维清晰,做事严谨,沟通能力强;
4、热爱教育培训事业,熟悉中小学学科知识,并具备一定的学习分析能力。
岗位职责:
1、负责中小学1对1个性化辅导咨询签单工作;
2、负责咨询团队的培训及优化;
3、负责校区招生任务的达成及落实。
岗位职责:
1、根据企业总体规划编制客户开发、拜访等工作的流程与服务标准;
2、负责根据产品或企业的定位进行客户开发与管理的规划工作;
3、负责组织客户渠道拓展工作,负责组织大客户营销与市场开发工作;
4、负责客户服务与关系维护的监督与管理工作,负责现有客户和潜在客户的信息搜索,每周提交客户信息追踪报告,配合市场部门,搜集相关竞争产品并作产品分析报告。
任职资格:.
1、专科以上学历;
2、具有良好的客户服务意识和沟通能力;
3、具有强烈的责任心和事业心,抗压能力强,有团队精神;
4、有销售或市场经验者优先。
工作时间:朝九晚六,周末双休,转正后办理社保,公司提供员工餐,如有需求可提供员工宿舍。
岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格:
1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
工作时间:
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
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