与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-35之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 年龄要求:26-35岁 职能类别:人事专员
数控调机员:车床数控机器上料,维护保养等 厂区包吃包住,月综合工资6000~8000
大龄工食品厂汉南福地开招❗
工资待遇:17元/小时,入职0费用,365天包吃住。
工作岗位:面点包装,毛菜分拣,净菜加工
工作时间:
面点包装上班时间:
①15:00-3:00(固定班次)
毛菜分拣上班时间:
①12:00-24:00
净菜加工上班时间:
①09:00-21:00
年龄:16-50岁,男女不限。
招聘要求:年龄:18-50周岁:初中学历:耐劳吃苦,
有工地或重工业经验者优先:
招聘岗位:(吊装工-扎钢筋-拆装模-抹面)
薪资模式:入职后要培训5天,培训期间自离或不能胜任工作被劝退无薪资:能胜任继续工作者全额发放:
根据工种,技能程度不同而定:入职前10天按21.25元一小时计算工资:后期22/小时,
早8点-晚8点:中午吃饭1H:
工作餐:日出勤4H以上,餐补20元,先吃后补:
住宿:免费住宿:水电费均摊
劳保用品:提供工作服劳保用品:
体检:企业规定医院体检自费:工作满2个月凭发票报销:
工期2个月:可长期做
综合工资:7500-9000不等,每月20日发薪;
职责:
1. 负责科室管理工作,年度KPI设定和达成管理;
2. 负责新车型导入生产准备工作;
3. 负责涂装工艺方案制定和工艺布局整体策划;
4. 负责涂装工艺文件、体系文件编制和管理,工艺审核和贯标;
5. 负责项目试生产过程中的工艺验证及问题推进解决工作;
要求:
1. 本科学历及以上,同等条件211大学毕业优先;
2. 性别不限,年龄40以下;
3. 汽车,化工类相关专业;
4. 同等条件下英语能力强者优先;
5. 7年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;
6. 掌握涂装工艺有关理论及相关知识、涂装工艺相关关键技术等基本知识。
职责:
1、负责《零部件检查基准书》的评审及转训;
2、负责零部件各类样件的签收及转训;
3、负责涉及零部件变更的初物评审及转训;
4、负责《让步接收申请单》签收及转训;
5、负责零部件质量问题的初步分析和临措制定;
6、负责零部件质量问题的闭环管理;
7、负责协助SQE进行供应商现场监查和审核;
8、负责零部件年度试验计划编制和不合格项的闭环管理。
要求:
1、本科及以上学历,熟悉新能源汽车电池、电机、电控相关专业知识;
2、具有3年及以上零部件质量管理相关工作经验,掌握质量管理五大手册、QC七大手法;
3、掌握三电系统零部件相关法规及技术要求;
4、了解整车装配工艺及三电零件特殊特性;
5、掌握IATF16949/ISO9001体系审核要点;
6、具备较强沟通协调能力,敏锐的判断力;
7、具备基础英语阅读和交流沟通能力;
8、具备较强的执行力和组织协调能力。
数控调机员,包吃住2餐4人间 实习期保底180一天超出保底按计件算,实习期工资5000左右 操作熟练后平均工资6500~10000 节假日福利,年终奖全年工资10%,全勤300月,夜班补贴39元一天 工作内容:编程 开数控机床上下料 工作时间8-8两班制,月休2天 要求:40岁以内,招聘要求老实可靠能上进能吃苦 地址:汉南大道高源科技园
B2C分拣 打包理货 上架 18-20一小时
规范产品品质标准,督导标准化执行,协助品质改善,预防重大品质事件的发生,建立并完善质量管理体系。
1、原辅料的进货验收:对工厂使用的原辅材料存在的质量问题及时与领导、采购沟通,杜绝不合格的原辅料进入工厂。
2、配料过程管控:配料间原料投放核查,产品口感确认,产品理化检测。
3、生产过程控制:巡检各关键控制点技术指标。(灭菌温度、产品冷却后温度、产品净含量、产品外观、日期喷码、装箱情况等)
4、协助生产部跟踪产品质量。换产前后、原材料变更时产品质量对比跟踪。
5、主导工厂第三方审核、客户审厂、政府审核相关工作,确保资料记录的完整、齐全。
6、调节质量纠纷,组织对质量投诉的调查分析和沟通处理。
7、公司新品试产的质量及稳定性跟踪。
8、生产车间卫生监督管理。
数控包吃住2餐4人间 保底180一天超出保底按计件算,工资5000左右 操作熟练后平均工资6500~10000 节假日福利,年终奖,全勤奖,夜班补贴等福利 工作内容:编程 开数控机床上下料 工作时间8-8两班制,月休2天 要求:40岁以内,招聘要求老实可靠能上进能吃苦 地址:汉南大道高源科技园
工作内容:负责铜管件的接口焊接 岗位要求:40岁以下,能吃苦耐劳,视力正常,有经验熟手年龄可放宽 福利待遇:厂区包吃包住,学习期有保底工资,学会后根据技术程度,另加岗位补贴300~1500不等,综合工资6000~10000
招聘要求:年龄:18-50周岁:初中学历:耐劳吃苦,
有工地或重工业经验者优先:
招聘岗位:(吊装工-扎钢筋-拆装模-抹面)
薪资模式:入职后要培训5天,培训期间自离或不能胜任工作被劝退无薪资:能胜任继续工作者全额发放:
根据工种,技能程度不同而定:入职前10天按21.25元一小时计算工资:后期22/小时,
早8点-晚8点:中午吃饭1H:
工作餐:日出勤4H以上,餐补20元,先吃后补:
住宿:免费住宿:水电费均摊
劳保用品:提供工作服劳保用品:
体检:企业规定医院体检自费:工作满2个月凭发票报销:
工期2个月:可长期做
综合工资:7500-9000不等,每月20日发薪;
1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
2、协助开展公司绩效考核工作,负责对考核结果进行统计、汇总
3、员工入职及离职手续的办理;
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除;
5、负责公司社会保险金的缴纳及管理;
6、员工考勤、薪资核算;
7、员工商业保险的管理;
8、员工入职培训、月度、季度、年度培训计划安排。
1、18岁~38岁,初中及以上学历; 2、性格热情开朗,乐于助人,热爱婚恋行业; 3、优秀的表达能力,具备高EQ,具备丰富的社会阅历; 4、形象气质佳,举止修养良好; 5、能承受一定的工作压力;
数控调机员,包吃住2餐4人间 实习期保底180一天超出保底按计件算,实习期工资5000左右 操作熟练后平均工资6500~10000 节假日福利,年终奖全年工资10%,全勤300月,夜班补贴39元一天 工作内容:编程 开数控机床上下料 工作时间8-8两班制,月休2天 要求:40岁以内,招聘要求老实可靠能上进能吃苦 地址:汉南大道高源科技园
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