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工作内容:
1.新项目开发前期技术评审对应;
2.新项目报价作业;
3.新项目APQP相关文件制作及稽核;
4.新车型问题点收集及改善进度跟进;
5.项目重要节点进度跟进及会议召开;
6.项目各阶段报告制作;
7.客户工程监察准备工作及问题点改进
相关要求:
1汽车行业项目管理工作经验1年以上;
2.专业英语6级,日语N2以上优先录用。
3.能熟练进行英语/日语交流
工作内容:空调遥控器电池的组装、测试、包装等工作,长白班坐班,恒温车间,冬暖夏凉
要求:45岁以下,身体健康,能服从管理,视力良好,1.0以上,无色盲色弱;
小时工 白班18元一小时,每天工作10.5小时(各岗位工作时间不一样),每月休息2-4天
正极岗位20一小时,享受岗位补贴200-500元每月(正极岗位有些许酒精味),月工资5000—5500元,节日发放过节礼品
说明:根据生产安排,可能会有少量岗位倒班全年有1-2个月夜班。夜班补贴60元/晚,夜宵补贴15元/晚。
职责描述: (1)根据仓储业务需求,全面负责业务部门的招聘、培训、考勤、绩效、文化和员工关系等人资工作,为运营部门提供充足的人力支持和人才保障; (2)统筹业务部门招聘工作,丰富和管理招聘渠道,满足业务发展需求,贴近业务,组织开展仓库一线员工招聘工作,熟悉各种招聘渠道,有一线员工招聘经验优先考虑; (3)人力供应商的沟通与管理,多种用工管理; (4)根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; (5)以仓库业务角度处理人力资源相关问题,HRBP工作流程的持续优化; 任职要求: (1)统招大专以上学历,人力资源管理、心理学、法学或管理学相关专业优先; (2)3年 以上大型企业人力资源工作经验; (3)熟悉劳动法律法规,人力资源相关制度和流程 (4)良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、踏实认真、耐心细致、责任心强,善于发现问题并提出解决方案,具备劳动争议处理经验,能独立应对各类劳动关系事件;
工作内容:
安全员负责公司的安全管理,包括制定并执行公司的安全管理制度、维护公司的安全设备、指导并监督员工的安全意识、处理公司的安全事故等。
主要职责:
- 负责制定公司的安全管理制度,并指导员工执行;
- 负责公司的安全设备,包括但不限于消防器材、安全门锁、安全监控设备的维护和检查;
- 指导并监督员工的安全意识,组织员工进行安全培训,检查员工的安全操作;
- 处理公司的安全事故,并及时向公司报告;
- 定期对公司进行安全检查,发现并整改安全隐患;
- 其他与公司安全管理相关的职责。
职位要求:
- 三年以上工作经验;
- 熟悉安全管理相关法规和标准,具备一定的安全管理经验;
- 具备良好的沟通协调能力,能够与员工和公司管理层进行有效的沟通;
- 具备一定的危机管理能力,能够应对突发事件。
工作内容:
负责对生产出的产品进行各种检查,确保产品符合质量要求。
主要职责:
- 进行产品检查:对生产出的产品进行各种检查,包括外观检查、尺寸检查、功能检查等。
- 记录检查结果:对检查结果进行记录,并按照规定格式进行记录。
- 发现并解决问题:在检查过程中,如发现产品存在问题,应及时向相关部门反馈,并协助解决问题。
- 维护生产秩序:负责维护生产秩序,确保检查工作在生产过程中顺利进行。
- 接受其他部门的协助:主动与其他部门的同事相互配合,协助完成相关工作。
职位要求:
- 熟悉汽车产品:对汽车产品有一定了解,了解汽车产品相关的质量标准。
- 良好的沟通能力和团队合作精神:具备良好的沟通能力和团队合作精神,与同事之间互相尊重、支持。
- 具有一定的分析能力:具备一定的分析能力,能够从检查结果中提炼出问题。
- 能适应快节奏的工作:具备良好的抗压能力,能够适应快节奏的工作。
- 有责任心,对工作认真负责:对工作具有责任心,认真对待每一项工作。
职责:
1、本部门年度预算作成及报告、确认;月度生产会议和实际会议资料作成;
2、执行公司产品(门板和遮阳板)品质改进计划,跟进改善效果/质量目标达成情况;
3、接受流出不良信息后,及时向生产部门等相关部门展开信息,实施流出不良的原因调查和对策确定,并跟进不良问题的解决进度和对策效果;
4、接受原材料受入不良信息后,及时向供应商等相关部门展开信息,实施受入不良原因调查和对策跟踪,跟进不良问题的解决进度和对策效果;
5、对生产线所发生的品质问题进行解析、制定对策,做到再发防止;
6、协助部门长完成客户投诉的处理,相关品质改善工作的指导和监督。
要求:
1、责任心强,有品质意识,三年以上汽车行业品质管理工作经验;
2、对汽车行业相关标准认证和内外审核有实操经验并能全权对应;
3、熟练掌握品质五大工具,能够熟练对应客户8D报告,与内外部能建立良好的沟通能力;
4、熟悉ANPQP开发流程,有IATF16949内审员证优先;
5、具有较强的管理、组织领导、沟通、判断能力;能适应日企的企业文化和工作压力;
6、办公软件应用熟练,有日资企业相关工作经验者优先。
职责描述: 1、协助项目经理,负责所管辖楼栋的工期、质量、安全全面工作; 2、负责所管辖范围内的测量放线工作; 3、负责协调各劳务班组,材料供应商之间的交叉作业工作; 任职要求: 1、熟悉水准仪、熟悉经纬仪、熟悉全站语等相关测量仪器; 2、熟悉房建施工图纸; 3、能吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 4、大专及以上学历,3年左右工作经验。
专业要求: 1、熟悉质量管理体系和质量控制方法,具备一定的质量分析和问题解决能力; 2、具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部相关方进行有效的沟通和合作; 3、工作认真负责,具备独立思考和解决问题的能力。 4、熟悉办公软件、CAD及驾照。 1、参与建立公司质量体系,制定和完善公司各项质量管理制度及质量管理文件; 2、负责制定产品质量标准和检验标准; 3、参与公司各部门质量管理培训和内部质量管理审核; 4、负责内部和外部(供应商和客户)产品异常的沟通处理; 5、负责进行质量控制,监督生产过程中的质量问题,并及时采取纠正措施; 6、负责组织协调内外部产品质量问题的分析及改进; 7、负责新产品质量的控制策划。
职责:
1、本部门年度预算作成及报告、确认;月度生产会议和实际会议资料作成;
2、执行公司产品(门板和遮阳板)品质改进计划,跟进改善效果/质量目标达成情况;
3、接受流出不良信息后,及时向生产部门等相关部门展开信息,实施流出不良的原因调查和对策确定,并跟进不良问题的解决进度和对策效果;
4、接受原材料受入不良信息后,及时向供应商等相关部门展开信息,实施受入不良原因调查和对策跟踪,跟进不良问题的解决进度和对策效果;
5、对生产线所发生的品质问题进行解析、制定对策,做到再发防止;
6、协助部门长完成客户投诉的处理,相关品质改善工作的指导和监督。
要求:
1、责任心强,有品质意识,三年以上汽车行业品质管理工作经验;
2、对汽车行业相关标准认证和内外审核有实操经验并能全权对应;
3、熟练掌握品质五大工具,能够熟练对应客户8D报告,与内外部能建立良好的沟通能力;
4、熟悉ANPQP开发流程,有IATF16949内审员证优先;
5、具有较强的管理、组织领导、沟通、判断能力;能适应日企的企业文化和工作压力;
6、办公软件应用熟练,有日资企业相关工作经验者优先。
一、任职要求:
1、(接受应届生)大专及以上学历,生产管理、机械制造类机电一体化、自动化等相关专业优先;
2、熟练操作Excel、Word等Office办公应用软件;
二、工作职责:
1、负责建立公司物料编码规则,整理和维护物料编码库;
2、负责产品数据系统中物料编码的录入及维护工作;
3、参与确定公司产品数据系统的基本资料、相关数据和工作流程;
4、审核采购申请中相关物料编码的准确性;
5、领导下达的生产计划部门相关工作。
三、工作地点、薪酬福利:
1、本岗位工作地点在武汉市汉南区,公司可提供宿舍;
2、双休,五险一金。薪酬4000-5000元/月(税前)
主要职责:
1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2、负责公司产品来料和过程质量检验,具体工作包括以下几项:
(1)负责公司铝锭来料的进货检验,按照《进货检验规程》要求对铝锭进行外观、光谱、机械性能、针孔检测,并完成进货检验记录。做到质量“三不”中的“不接收可疑品”;
(2)负责公司机加工实验室部分的过程巡检,按照《控制计划》要求的检测频次对产品进行三坐标、圆柱仪、粗糙度、清洁度等,并完成相关检测记录;
(3)负责公司压铸产品实验室部分的过程巡检,按照《控制计划》要求的检测频次对产品进行光谱、拉伸、硬度、密度及三坐标油槽抽检等,并完成相关检测记录;
3、对生产的产品质量负责,有权要求机床停机,具体工作包括以下几项:
(1)对现场不合格品进行管控,确保现场各状态产品清晰清楚,产品按要求定置定位不混装不漏装,不合格品及时处理;
(2)对现场检验发现的异常问题判定,协同生产部门跟踪改善,有权要求机床停机,直到调整合格后才能继续生产,并督促检验员完成不合格品追溯,确认不合格追溯记录,确保可疑品全部被隔离;
(3)保证质量区域产品能有序流通,确保物料不缺料、不呆滞、不挤压。实现物料有序流通,必要时需支援外观及阀芯孔检测;
(4)负责现场量检具管理,确保量检具能正常使用,对于缺少的量检具及时上报申购,定期对量检具进行维护保养;
4、负责对检验过程中发现的不合格品及时要求停机调整并按照升级流程进行上报,并对不合格进行隔离追溯完成相关记录;
5、在班末及时填写交接班记录并在交接班会议上反馈当班出现的所有质量异常;
6、负责自己工作区域的5S,每班末需对负责的区域进行整理、整顿、清洁、清扫;
7、对所承担的工作全面负责;
8、领导安排的其它任务。
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、住房补贴、节日福利、社保
职位亮点:三坐标测量员
汉南空调零部件厂招聘 焊工岗位:18-45岁以内,熟练后工资6000-10000 ,能接受倒班 本厂为计件工资 工作地点:汉南廖家堡
汉南最高工价平均23元一小时招工,男女不限,年龄要求50岁内!
岗位:(非流水线)岗位如下
①拼装组电动式上螺丝
②包装打包缠膜组
③质检组(简单的接水管电线)
④线上水电组(简单装线)
工作时间:
早 7:30-晚 20:00
中途会有休息:9:00-9:15
15:00-15:15
吃饭时间:
中餐:11:30-13:00
晚餐:17:30-18:00
平均每天工时10小时
(注:夜班补帖30元/人/天)
每月15号发薪(上月1-31号)(如本月离职也是下月15号发放)(入职需满7天,自离无薪资)
全企都不包吃,可自带饭(有微波炉)或者食堂(称菜一餐12元)
【薪资结构】
①小时工资:19元/小时(住宿舍的18一个小时)
②奖励:工龄满1个月补贴200元/月;满3个月补贴500元/月;满6个月补贴1000元/月,在职期间每个月发放。
③全勤奖:200元/月。
④餐补:10元/餐,工作8小时补一餐,超过10小时补两餐。
⑥夜班津贴:30 元/天。
7:高温补贴12元一天(气温超过35度才有)
数控包吃住2餐4人间 保底180一天超出保底按计件算,工资5000左右 操作熟练后平均工资6500~10000 节假日福利,年终奖,全勤奖,夜班补贴等福利 工作内容:编程 开数控机床上下料 工作时间8-8两班制,月休2天 要求:40岁以内,招聘要求老实可靠能上进能吃苦 地址:汉南大道高源科技园
工作内容:负责自动加工机台的参数调整,异常处理,维修及保养等,保证机台正常运转 有无经验均可,有师傅带 任职要求:45岁以下,能吃苦耐劳,服从管理 福利待遇:学习期工资5500左右,稳定做综合工资6000~8000 厂区包吃包住,各项福利待遇齐全
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