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名师、优秀教师 1.55岁及以下,本科及以上学历; 2.所授学科相关专业毕业,15年及以上教龄; 3.特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖相关荣誉优先; 4.具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者; 5.有特级教师,省市级学科带头人、名师或骨干教师荣誉,在学历和年龄等方面可放宽要求。 应聘程序 1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名 岗位 电话”(资料学校为您保密); 2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。 3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。 4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2023年7月初。
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名师、优秀教师 1. 55岁及以下,本科及以上学历; 2. 所授学科相关专业毕业,15年及以上教龄; 3. 特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖相关荣誉优先; 4. 具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者; 5. 有特级教师,省市级学科带头人、名师或骨干教师荣誉,在学历和年龄等方面可放宽要求。 骨干教师 1. 近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2. 有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法,熟悉武汉市中小考优先; 3. 担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4. 担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5. 985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。
名师、优秀教师 1. 55岁及以下,本科及以上学历; 2. 所授学科相关专业毕业,15年及以上教龄; 3. 特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖相关荣誉优先; 4. 具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者; 5. 有特级教师,省市级学科带头人、名师或骨干教师荣誉,在学历和年龄等方面可放宽要求。 骨干教师 1. 近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2. 有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法,熟悉武汉市中小考优先; 3. 担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4. 担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5. 985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。
骨干教师 1.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法; 3.担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4.担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5.985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。 四、应聘程序 1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名 岗位 电话”(资料学校为您保密); 2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。 3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。 4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2023年7月初。
骨干教师 1.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法; 3.担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4.担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5.985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。 四、应聘程序 1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名 岗位 电话”(资料学校为您保密); 2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。 3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。 4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2023年7月初。
骨干教师 1.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法; 3.担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4.担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5.985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。 四、应聘程序 1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名 岗位 电话”(资料学校为您保密); 2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。 3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。 4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2023年7月初。
骨干教师 1.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法; 3.担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4.担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5.985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。 四、应聘程序 1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名 岗位 电话”(资料学校为您保密); 2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。 3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。 4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2023年7月初。
骨干教师 1.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法; 3.担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4.担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5.985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。 四、应聘程序 1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名 岗位 电话”(资料学校为您保密); 2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。 3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。 4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2023年7月初。
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任职要求: 1、热爱教育事业,喜欢儿童,有志于长期从事教育工作; 2、教育思想开阔,认同格鲁伯倡导的教育文化,能准确把握教育方向; 3、乐于学习、稳重踏实、爱岗敬业、有较强的责任心和爱心; 4、普通话标准,口头表达能力较强,具有良好的沟通能力; 5、相关专业本科及硕士以上学历,专业知识扎实,两年以上初中教育经验; 6、能恰当把握学生的学习特点,并制订相应的教学安排,因材施教。 福利待遇: 1、享受五险一金; 2、带薪休假(国家法定节假日 寒暑假); 3、学校提供舒适方便的教师公寓; 4、教职工子女就读享有入学优惠; 5、员工体检、教职工食堂、生日节假日福利; 6、根据学校教学和发展需要,提供有针对性培训; 7、提供完善的职业发展通道,规范的职称评定与晋升体系。 备注:简历请最近一年正面照。 职位福利:周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
林待秋梧桐湖学校:地理老师 年薪9-30万 1、热爱中学教育,有志于长期从事教育工作; 2、高度认同我校倡导的教育理念和文化; 3、性格温良; 4、有读书习惯; 5、乐于学习; 6、普通话标准,口头表达能力较强,具有良好的沟通能力; 7、本科及硕士以上学历,专业知识扎实,有教学经验者优先; 8、能把握学生个性特点实施导学。 福利待遇: 1、享受五险一金; 2、带薪休假(国家法定节假日 寒暑假); 3、学校提供舒适方便的教师公寓; 4、教职工子女就读享有入学优惠; 5、员工体检、教职工食堂、生日节假日福利; 6、根据学校教学和发展需要,提供有针对性培训; 7、提供完善的职业发展通道,规范的职称评定与晋升体系。 备注:简历请附近一年正面照。
一、招聘需求 1、招聘专业:人工智能、机器人工程、智能科学与技术等相关专业等相关专业; 2、学历要求:博士; 3、院校或行业经历丰富,科研资源丰富,具有高级职称者优先。 二、应聘方式 1、学校地址:武汉市江夏区江夏大道16号 2、人事处汇同学院对应聘人员进行初审,初审合格后将电话通知应聘者来校面试,根据应聘者的条件和综合表现,择优录用。
一、需求专业 智能科学与技术、数据科学与大数据技术、软件工程、计算机科学与技术、电气工程及其自动化专业 二、招聘要求 1.硕士,30岁及以下,应往届毕业生,计算机大类相关专业方向,本硕专业一致或相近。能承担本专业专业课程教学工作,具备一定科研潜力。 2.硕士,40岁及以下,计算机大类相关专业方向,本硕专业一致或相近。中级职称,或中级及以上专业技术职业资格。5年以上学校教学经历,或5年以上企业研发经历,能承担本专业专业课程教学工作,有科研经历(高水平论文、专利、横纵向项目等)。 3.博士,50岁及以下,计算机大类相关研究领域,本硕博专业一致或相近,有高校任教经历,或企业项目研发经历,能承担本专业专业核心课程教学工作,有一定科研成果(高水平论文、专利、纵向项目等)。
一、需求专业 电子商务、工商管理专业 二、招聘要求 1、电子商务教师:50岁以下,博士学历,本硕博专业一致或相近,或具有高级职称,且3年以上相关从业经验,能承担电子商务相关课程,近5年内发表过高水平论文,或主持省级(国家一级学会)及以上科研项目。 2、工商管理教师:50岁以下,博士学历,本硕博专业一致或相近,或具有高级职称,且3年以上相关从业经验,能承担工商管理相关课程,能承担电子商务相关课程,近5年内发表过高水平论文,或主持省级(国家一级学会)及以上科研项目。 三、薪资待遇 面议,高层次人才根据引进类别,可一人一议。
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