与今日招聘企业随时沟通
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薪资:4000-6000 工作内容: 1、负责前端运作质量事故的数据统计与分析,输出分析报告,结果应用; 2、协助部门定期开展质量安全管理方面的培训,提高员工质量安全意识; 3、完成上级临时交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理专业优先; 2、至少1年物流企业工作经验,熟悉物流质量管理与流程管理; 3、性格开朗、良好的沟通能力,有良好的团队合作意识;
岗位职责:
岗位职责:
1、 核销并监督销售报表
2、 负责品牌订货、与品牌方沟通事宜
3、 负责物流考评
4、 协助财务销售及成本事宜
5、 协助仓管人员发货事宜
任职要求:认真负责
任职资格: 1、身体健康,年龄在40岁以下,男性; 2、能认字,负责仓库配货、发货; 3、吃苦耐劳,服从安排。
每日工作主要负责,客户订单,下单,入库等
【任职要求】 1.统招大专及以上学历 2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始 【晋升机制】 公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年) 2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年) 【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金 【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月; 2、法定节假日,15天年假,月休6-7天; 3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训; 4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼; 6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销; 7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等; 8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入ERP系统。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。 4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。 【工作地点】 台州本市范围内各营业部(温岭+玉环+椒江+宁海+黄岩+临海),经理协助解决住房
1、板车入场前点检、5S着装进场、大车GPS、保养记录本、反光贴、灭火器、后尾转灯等检查; 2、现场装车安全巡查,确保装车无事故,协调主机厂及板车装载时间及与各岗位沟通协调工作 3、板车出场前点检; 4、维护现场作业秩序。
职位信息 职责范围: 1、根据公司市场方针,具体实施区域市场的客户开发与维护工作,开发大客户 2、负责区域市场调研工作,收集市场相关信息并汇总分析; 3、根据区域销售目标及绩效考核要求,完成市场开发任务。 任职资格: 1、年龄35岁以下,大专以上学历,有快递、快消客户开发经验优先; 2、有工作空间拓展企图心,善于沟通、乐观进取; 3、工作地点:嘉兴五县两区
熟悉 office 等办公软件 沟通能力强 工作细心、耐心 、责任感强
岗位职责:
1、负责货品进出库的登记与扫描;
2、按分类将货品入库并定期整理;
3、根据订单配货并移交打包人员打包;
4、定期整理库存、盘点,以及滞销品登记;
5、完成上级交代的任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
1、肯吃苦耐劳,责任心强,初中文化以上,有一定的电脑知识,做过仓库理货员和管理员的优先考虑;
2、思维清晰、细心,具有一定的条理性与独立处理问题的能力;
3、年龄要求:22-35,能适应偶尔的加班;
4、c照,实际驾龄1年以上;
工作时间:做六休一(早9:00至晚6:00)八小时制,法定节假日享受!
工作地址
杭州市余杭区好运街2号千年舟家居5号楼5楼
简单容易上手 时而充实 时而悠闲
工作职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 任职资格: 一、岗位要求 1.大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 二、薪酬福利 1.工资:综合薪资3k-8k,月休6-7天; 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 三、备注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
物流系统价格录单,客户账单核对,承运商价格核对,业务相关报表统计等
我司是专业集装箱海运公司,要求能够语言表达流畅,思路清晰,认真 负责,有老员工带新人学习。
职位描述: 1、协助物流主管完成订单的交付,确保准确无误地完成货物的交付。 2、根据物流主管每天的发货指令,与测试部门相关人员沟通,落实发货指令; 3、负责发货计划的后续制作,负责出库单和发货单的制作,负责客户退货的处理 4、负责OTP产品的生产安排; 5、负责发货单回签的跟催; 6、负责运输成本的控制;负责各类报表的制作
公司车辆管理,小问题可维修。
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