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1、负责清溪厂区行政部门所有管理制度的编制与执行。对员工不良行为、公共场所违章违纪可直接进行劝告、制止、处罚,包括消防安全、保密措施、人员/车辆、环境卫生、车间/部门责任区以及各部加装相关防护设施等;
2、负责清溪厂区食堂运营管理。对食堂菜品、清洁、食品安全进行监督,对食堂盈亏负主要管理责任;
3、负责清溪厂区保安队工作监督。对保安队员日常行为及工作进行检查、考评,对违纪行为有处罚的权利;
4、负责清溪厂区环境卫生绿化管理。对花木工、清洁工的公共区域卫生、花木工有直接分派工作的权利;
5、负责清溪厂区员工宿舍水费、电费管理,每月定时抄表上报人资部,便于薪资核算;
6、负责清溪厂区行政部门所属人员进行岗位职责培训;并在实际工作中及时不断改进;
7、负责清溪厂区员工宿舍入住安排,离职后清查,对所有宿舍进行安排、维护维修;
8、负责厂区工业、建筑垃圾、固废垃圾的常态化清理清运,力求不积压;
9、与厂建方、水电安装方、相关设备材料供应商等通联,对归于各自口子内的责任方所出现的问题敦促予以解决;
10、负责清溪厂区处理突发事件,以保障各项工作能有序展开。
11、完成直接上级及清溪厂区行政部未尽事宜的其它各项任务。
工作地点:扬州 / 泰州市下属乡镇
岗位职责:
1、京东、苏宁、五星等OPO门店的运营;
2、乡镇门店产品的售前协助、售后客服及产品活动的宣导维护;
3、适应短期出差。
任职资格:
1、熟练操作电脑和手机,应届毕业生可;
2、踏实,思维敏锐,环境适应能力强,抗压力能力强。
薪资与福利:
1、试用期三至六个月(可按个人能力缩短试用期);
2、入职交保险、年终奖,单双休工作制、年休假、员工体检、生日礼金、节日福利及各种活动。
岗位要求:
1、后期小区物业负责公司水电工程技术方面的控制、管理工作,包括各类设备设施的运行、维修和保养;
2、年龄45周岁以内,3年以上小区或酒店工程经验者优先。
3、持高压电工证。
福利:节假日福利,生日福利,高温补贴,提供工作餐或餐补,行业名企,带薪年假,年终绩效奖励。
岗位内容:
1. 负责制定公司成本核算体系和成本控制策略,确保公司成本管理目标的实现;
2. 参与产品成本估算及价格谈判,协助制定产品售价;
3. 分析公司成本结构并提出成本降低建议,协助推动企业经营效率提升;
4. 跟踪整个生产流程中的各项成本数据,包括原材料、人工成本等。
任职要求:
1. 本科以上学历,财务、会计或相关专业毕业者优先考虑;
2. 具备成本管理、财务分析等方面的经验,熟悉成本核算方法和成本控制理论;
3. 较强的数据处理能力和逻辑思维能力;
4. 具有一定的项目管理能力和团队协作精神。
工作职责:
1、协助各部门编制、修改公司相关程序文件;并组织讨论、宣贯和推动执行;
(含ISO9001/ISO14001/ISO45001三体系文件;CCC认证文件;QS认证文件;军品认证文件;浙江制造认证体系文件等);
2、负责对公司各部门执行体系流程和程序的情况进行日常监督检查、组织内部审核和管理评审,推动公司体系完善;确保公司质量体系的适宜性、符合性、有效性;
3、协助对公司质量体系认证工作的联系、协调、事先准备、接待,审核后改善等工作;(包括:ISO三体系认证;电热水壶产品的CCC、GS、CE、ETL等认证;塑杯产品QS认证;军民融合项目三体系认证(质量、保密、列名);浙江制造;政府质量奖等;
4、指导各部门对相关作业规范修改和完善;
5、文控管理;
6、其他临时性安排;
任职资格:
1、制造型企业3年以上体系管理工作经验;
2、熟练掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001相关要求;熟悉CCC认证要求和QS认证要求;
3、有体系内审员证书优先;
薪酬构成:底薪 提成 岗位要求: 1、专业不限,25-45岁,3年以上国际销售经验,1年以上外贸团队管理经验; 2、较强的事业心、挑战型,较强的领导、组织、激励团队的能力; 3、优秀的市场拓展及客户开发能力;敏锐的市场规划能力、独立拜访国外客户(短期出差); 4、有手持式吸尘器经验优先。 重点工作职责: 1、公司产品销售分析,客户管理; 2、达成年度公司业绩目标,分解计划、落实责任、绩效监督; 3、销售管理:销售合同的审核、订单流程监管;完善跨部门业务流程; 4、年度销售策划:渠道、市场、客户、数据等; 5、内部员工培养:日常培训开展、新人培训、员工的晋升考核。
1. 管理和协调公司的物料控制工作,包括物料的接收、分发、储存、监控库存,重点配套满足生产计划需求。
2. 确保物料的准确无误和可靠,并记录物料的接收和分发情况。
3. 监控库存水平,以避免过少或过多的库存。
4. 与采购、生产、销售等部门合作,协调物料的需求和供应。
5. 管理和培训物控员工,提高他们的工作效率和精准度。
6. 对物控流程的不断优化,寻找新的方法以降低成本并提高效率。
7. 负责处理与物流相关的问题,并在必要时与供应商或快递公司进行沟通协调。
8. 建立和维护物控相关的文档和报告。
岗位职责:
1、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;
2、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录、负责对部门员工工作的考核;
3、依据公司《体系作业指导书》,每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果;
4、负责组织安全骨干定期对小区进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;
5、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施,负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理;
6、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,每月组织全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,并组织实施。
任职要求:
1、学历要求:大专学历以上;
2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀);
3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;
4、职业资格/职称:有助理物业管理师岗位证书优先;
5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;
6、其他要求:
①退伍军人优先;
②能承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养,为业主提供家政维修服务以及接受公司其他部门和客户的报修,及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题,排除故障、消除隐患;
2、制定部门的年度、季度计划,包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、工程计划以及安全、保养等管理工作;
3、负责小区内设备的维修与保养及设备维保单位和相关单位的对接工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、自动化、智能化等相关专业;
3、两年以上设施设备管理工作经验,持有高/低压电工上岗证。
1、协助财务总监统筹管理整个集团税务工作;
2、协助财务总监搭建整个集团税务管控体系,设计合理交易逻辑和合理内部定价体系。
3、制定和更新集团税务工作手册,监督各子公司执行情况,规避重大税务风险;
4、指导监督各子公司税务日常工作,配合支持各子公司税务检查,维护公司利益;
5、跟进集团重大项目税务工作、包括年度所得税清算、研发费加计扣除、高新技术企业复审等等;
6、及时解读新的税收政策,培训基层税务人员,保证公司及时合理享受各项政策;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业,从事税务五年以上的工作经验;
2、中级会计师或中级税务师职称;
3、有较强的数据处理能力,性格开朗,抗压能力强。
岗位职责:
1、负责公司相关法律文件的制作、修改及合法性审核;
2、负责公司项目运作过程中的法律风险甄别,并提出规避风险的解决方案;
3、完善公司的风控体系、建立风控管理制度;
4、根据要求审核各类合同、协议及项目文件,参与公司商务谈判,提供法律专业支持;
5、参与并处理公司内部涉及诉讼、非讼纠纷等业务
6、提供法律咨询及培训服务;
7、负责合同及规范性文件的起草审核,制定销售类合同模板
任职要求:
1、本科以上学历,法律专业毕业,通过司法考试优先;
2、五年以上企业法务工作经验,熟悉相关工作;
3、能够独立代理涉诉案件;
4、具备良好的沟通能力和较强的服务意识及规范的职业道德;
5、熟悉各项法律法规。
1. 管理和协调公司的物料控制工作,包括物料的接收、分发、储存、监控库存,重点配套满足生产计划需求。
2. 确保物料的准确无误和可靠,并记录物料的接收和分发情况。
3. 监控库存水平,以避免过少或过多的库存。
4. 与采购、生产、销售等部门合作,协调物料的需求和供应。
5. 管理和培训物控员工,提高他们的工作效率和精准度。
6. 对物控流程的不断优化,寻找新的方法以降低成本并提高效率。
7. 负责处理与物流相关的问题,并在必要时与供应商或快递公司进行沟通协调。
8. 建立和维护物控相关的文档和报告。
年龄30-45周岁,全日制大专及以上,机械自动化、工业工程等相关专业;熟练使用AutoCAD、Office及三维建模软件,统计分析软件(如minitab),10年以上制造业工厂现场流程优化、作业节拍分析指导、工装设备改良、标准时间衡量及生产工艺优化有实战的项目主导经验和能力;熟悉精益项目从立项到结案的整个工作流程,有单个项目节约100万元以上的技改技革项目经验。
岗位职责:
1.负责管辖区域环境卫生及绿化工作,组织本部门员工公共区域清扫保洁;公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录;
2.负责绿化养护、楼宇及其附属的保洁工作任务分工,合理安排人员;
3.负责对所辖区域的卫生、绿化、消杀工作检查和监督工作;
4.负责对绿化、清洁机械及工具的管理及维护,并做好部门仓库物品台账记录工作;
5.负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划;
6.负责本部门人员的考勤、考核、培训等人员管理工作等。
7.根据季节的变化,按照公司要求,对注、放水工作统一安排,组织并切实做好水系杂物打捞、水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
8、负责环境供方管理,包括日常监督考核、培训、工作提升等。
任职资格:
1.大专及以上学历,24-40岁;
2.3年以上物业环境板块工作经验,2年以上管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规及物业管理知识,通晓物业管理项目质量管理体系;
3.责任心强,善于沟通,具有较强的组织管理能力与服务理念,具备较强的问题处理问题及应变能力。
工作职责:
1、协助各部门编制、修改公司相关程序文件;并组织讨论、宣贯和推动执行;
(含ISO9001/ISO14001/ISO45001三体系文件;CCC认证文件;QS认证文件;军品认证文件;浙江制造认证体系文件等);
2、负责对公司各部门执行体系流程和程序的情况进行日常监督检查、组织内部审核和管理评审,推动公司体系完善;确保公司质量体系的适宜性、符合性、有效性;
3、协助对公司质量体系认证工作的联系、协调、事先准备、接待,审核后改善等工作;(包括:ISO三体系认证;电热水壶产品的CCC、GS、CE、ETL等认证;塑杯产品QS认证;军民融合项目三体系认证(质量、保密、列名);浙江制造;政府质量奖等;
4、指导各部门对相关作业规范修改和完善;
5、文控管理;
6、其他临时性安排;
任职资格:
1、制造型企业3年以上体系管理工作经验;
2、熟练掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001相关要求;熟悉CCC认证要求和QS认证要求;
3、有体系内审员证书优先;
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