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岗位职责:
1、建立健全公司各项EHS制度;
2、定期组织相关部门人员对制度的法规符合性进行评估和更新,并督促检查执行情况;
3、每月对公司各个部门进行检查、安全考核;
4、危险作业的审批,外来施工单位安全协议的签定;
5、日常现场安全检查,跟进隐患的整改;
6、危化品、职业健康危害、特种设备及人员管理的监督检查;
7、开展安全培训、安全活动等工作;
8、负责与公司EHS相关的外部工作事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有安环类3年以上工作经验;
3、具有较好的沟通协调能力、责任心强。
【岗位职责】
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队,完成企业销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
工作职责:
1、提升商务团队沟通及谈判能力,规范商务定价流程,确保价格目标的达成;
2、建立健全供应商评审及评价体系,确保供应链稳定及可靠;
3、签订商务合同,定期更新产品、建立合同台账,进行合同登记,掌握合同有效期及产品价格有效性;
4、负责采购价格的管控,对采购成本目标负责;
5、采购流程梳理,依据总公司下发的采购流程,编制部门管理办法,及采购流程;
6、每月编制采购月报,每年编制采购预算;
7、部门人员培养,人才梯队建设等。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,3年以上管理工作经验,原则上年龄不超过50周岁;
2.、具备汽车相关行业商务领域管理经验;
3、熟练掌握相关领域管理工作流程方法;
4、具备较好的团队建设能力、人际交往能力、综合分析能力;
5、身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力。
【岗位职责】
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队,完成企业销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
岗位职责:协助管理酒店 任职资格:有经验优先 工作时间:
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