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岗位职责: 1、基于公司总部运营侧发展战略,厘清/优化所辖区域运营业务目标、策略与行动计划,持续优化所在区域运营侧组织架构与团队。 2、负责政府、快消、车企、地产等大客户商机的挖掘,跟进新进客户的销售咨询,完成全案营销方案的销售。 3、负责绍兴区域相关业务的平台运营、用户运营、产品运营、品牌运营、供应商运营、渠道商运营等板块,负责项目商务、项目策划、项目方案撰写、项目方案实施、项目复盘等整体营运工作,确保有效的引流、提供及时的、高品质的服务。 4、有效整合公司内相关业务的产品、运营、市场、销售等资源,推动业务发展。 5、有效整合公司外相关行业资源,维系并促进与客户方的合作关系,充分开发并利用相关资源,推动业务发展。 6、分析用户数据、竞争产品与市场动态,确定运营方向策略,并落地实施。 任职要求: 1、大学统招本科及以上学历,5年及以上互联网商务运营经验,2年及以上团队管理经验,有本地商业资源者优先。 2、熟练掌握用户增长原理,出色的逻辑思维能力、沟通协调能力、创新及业务开拓能力、文案撰写能力,擅长数据分析,具备数据定位、解决问题的能力。 3、对互联网行业充满热情,具备开拓新项目的意愿及能力,具备轨交场景工作经验者优先,良好的客户思维、目标感及奋斗精神。 4、良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施。 5、具备强烈的责任心,忠实可靠,为人乐观,抗压力强。务板块数据的监控与分析,组织搭建相应的操作及管理制度、手册等,提升工作效能。 8、管理本地运营团队,并带领团队实现业绩目标。
职责描述: 职位描述: 1、贯彻执行集团的发展战略,经营目标;协助拟定产业园区运营战略,撰写战略规划报告、运营策略、方案、标准,并组织实施; 2、负责整合科技产业园项目资源,搭建整体项目体系,组织市场调研、开拓; 3、负责制定产业园区运营管理标准,制定并完善园区运营体系的组织架构,制定管理体制和业务流程及内部团队建设,制定项目的产业招商和服务流程及相关制度; 4、负责招商工作,对各项业务的洽谈,签约工作进行管理、协调、指导,审核各项业务合同; 5、负责处理重大突发事件和日常运营等工作,落实业务推进计划,定期汇总科技园项目招商和运营情况; 6、参与园区运营及经营性项目开发决策工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上从业经验,3年及以上科技类园区招商运营管理类经验; 2、熟悉科技类产业园区开发招商运营流程; 3、有较强的人际沟通能力和团队精神,有组织能力,善于带领团队完成任务,勇于承担压力,有敏感市场意识,分析问题及解决问题能力,工作有条理性,逻辑性,有良好的职业素养,职业操守。
1.处理公司业务运营管理工作,负责目标、计划、业务活动进行核查分析,制定运营策略和计划,并执行; 2.根据公司经营战略,进行线上线下平台的运营管控工作,推动各项业务发展,提升运营效益,确保经营目标的实现; 3.在城市总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 4.跟踪公司经营目标达成情况,提出分析意见和改进建议; 5.协助监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,运营或品质管理优先; 2.3年以上大中型物业企业运营管理经验,有过头部物企经验优先; 3.积极主动、热情专注有活力,有运营管理或市场管理潜质优先。
城市公司运营负责人储备岗 岗位职责: 1.处理公司运营管理工作,负责目标、计划、业务活动进行核查分析,制定运营策略和计划,并执行; 2.根据公司运营战略,进行线上线下平台的运营管控工作,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现; 3.在城市总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 4.跟踪公司经营目标达成情况,提出分析意见和改进建议; 5.协助监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,运营或市场管理优先; 2.3年以上大中型物业企业运营管理经验,有过头部物企经验优先; 3.积极主动、热情专注有活力,有运营管理或市场管理潜质优先。
我们希望你做什么?
0.以利他为初心,一起做有价值有温度的事情
1.通过微信/微信群承接通过抖音慕名咨询的意向客户流量
2.通过朋友圈营销和私聊维护,最终形成交易
3.跟进运营交付,引导转介绍
工作时间 :10:00-12:00
13:30-21:00
岗位职责: 1、负责经营指标分析、分解,经营数据分析、管控,对经营指标未达成情况进行分析、预警,对重点工作计划完成情况进行监控; 2、根据项目不同周期及年度运营管理计划,制定年度运营管理方案; 3、组织对各项目的服务品质进行综合或专项的检查,对项目工作提供支持; 4、做好横向部门的协调,做好现金流管控,关联交易、坏账等跟进; 5、制定相关奖励机制及激励实施,定期输出基础物业报表等相关工作。 任职要求: 1、学历要求:本科学历; 2、工作经验:相关岗位工作经验3年及以上; 3、计算机技能:熟练使用office办公软件; 4、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势,侧重运营数据分析,客服条线业务赋能,有物业运营或财务经验者优先; 5、掌握财务相关基础知识,数据敏感度高,具备财务逻辑、财务思维,有财务相关工作经验者优先。
1、负责经营指标分析、分解,经营数据分析、管控,对经营指标未达成情况进行分析、预警,对重点工作计划完成情况进行监控; 2、根据项目不同周期及年度运营管理计划,制定年度运营管理方案; 3、组织对各项目的服务品质进行综合或专项的检查,对项目工作提供支持; 4、做好横向部门的协调,做好现金流管控,关联交易、坏账等跟进; 5、制定相关奖励机制及激励实施,定期输出基础物业报表等相关工作。 任职要求: 1、学历要求:本科学历,优秀者放宽大专; 2、计算机技能:熟练使用office办公软件; 3、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势,侧重运营数据分析,客服条线业务赋能,有物业运营或财务经验者优先; 4、掌握财务相关基础知识,数据敏感度高,具备财务逻辑、财务思维,有财务相关工作经验者优先。
1、负责经营指标分析、分解,经营数据分析、管控,对经营指标未达成情况进行分析、预警,对重点工作计划完成情况进行监控; 2、根据项目不同周期及年度运营管理计划,制定年度运营管理方案; 3、组织对各项目的服务品质进行综合或专项的检查,对项目工作提供支持; 4、做好横向部门的协调,做好现金流管控,关联交易、坏账等跟进; 5、制定相关奖励机制及激励实施,定期输出基础物业报表等相关工作。 任职要求: 1、学历要求:本科学历,优秀者放宽大专; 2、计算机技能:熟练使用office办公软件; 3、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势,侧重运营数据分析,客服条线业务赋能,有物业运营或财务经验者优先; 4、掌握财务相关基础知识,数据敏感度高,具备财务逻辑、财务思维,有财务相关工作经验者优先。
城市公司运营负责人储备岗 岗位职责: 1.处理公司运营管理工作,负责目标、计划、业务活动进行核查分析,制定运营策略和计划,并执行; 2.根据公司运营战略,进行线上线下平台的运营管控工作,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现; 3.在城市总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 4.跟踪公司经营目标达成情况,提出分析意见和改进建议; 5.协助监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,运营或市场管理优先; 2.3年以上大中型物业企业运营管理经验,有过头部物企经验优先; 3.积极主动、热情专注有活力,有运营管理或市场管理潜质优先。
01、负责公司人事、行政、财务、宣传等管理工作;02、负责草拟、审核、修改公司经济发展规划与战略、规章、制度和管理方案等;03、检查公司文化建设情况,积极倡导优良的公司文化;04、检查各部门办公用品、设施、设备等资产的使用、管理情况,处理资产使用、管理过程中存在的问题;05、协调公司内、外部关系,确证公司良好的工作秩序和工作环境;06、负责审阅会议议程、纪要,参加各种会议、培训、学习。检查、指导公司证、照、职称(资格)证、资信、档案等管理工作;07、审签员工的考勤、汇总表。负责公司文明、卫生、安全、保密、绿化等工作。审核公司、部门《年度人事工作要点》、《员工年度培训计划》等工作计划,并指导实施;08、指导员工招聘、录用、培训、服务、变动、考核、奖惩、评先、晋级、辞(退)职、人事纠纷等工作,及时办理各种相关手续。审核员工与公司签订的《劳动用工》、《业务培训》等合同、协议;09、提出公司机构设置、人员配置、岗位职责及其分工的意见和建议,审定分管部门员工职责与分工。充分了解员工的思想动态,积极做好员工的思想工作,建立一支综合素质高、团队合作精神好、能打“硬仗”的员工队伍;10、负责政府和对外公共关系维护,确保公司运作合法合规,实时了解相关政策导向,组织人才和项目申报,拟定公司预算并控制各项费用支出;11、及时向上级领导请示、汇报工作。 职能类别:副总经理/副总裁
合佑置家房地产新经纪品牌于2018年8月成立于南昌。公司怀着帮助客户“共同发现心中的家”服务理念,经过短短十个月就已经进入百店时代。目前已进驻南昌、赣州、九江、绍兴市场,门店数量400余家,在职员工3000人。 所属行业:合佑置家品牌团队是一支由在南昌本地业务涉及二手房、新房、租房、旅居等,为客户带来多元化的服务,全面满足客户的居住需求。 主营范围:房地产中介机构,主营新房、二手买卖、房屋租赁及周边业务。 公司优势:合佑置家开设经纪加盟体质,通过加盟直营管理打造全员创业服务平台,立志做每一位员工毕生的归属。合佑置家秉承成熟系统的运营模式和严谨的工作作风,牢记企业使命,实现行业永久的正循环。
岗位职责:
1、 负责公司旗下直播间的统筹工作,协调内部各部门和外部平台的工作,使各部门工作有效推进,确保直播按计划开播;
2、 负责制定并实施清晰的用户互动策略,挖掘用户利益点、丰富直播权益与玩法,确定直播形式、定期优化直播间场景设计,主播形象培训等事项把控,与团队配合完成直播;
3、 负责直播选品、直播间推广及运营的策略和打法,以及直播活动内容策划,直播前准备,过程管控,后期跟进,推动直播有序进行,做好预算设定、内容把关以及效果监控和短视频预热导流等多个工作;
4、 负责公司旗下账号的内容策划、账号管理、运营推广等,根据抖音平台流量运营的玩法,包括直播、短视频、达人、商城、投放等,根据账号实际情况作出诊断,并指导账号的规划运营,进行直播脚本、话术的优化。
5、 负责抖音直播带货业务运营,提升直播间粉丝在线人数,对直播间的销售转化率,商品动销率等数据指标进行有效监管;如优化直播流程和用户转换路径,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加带货成交量,对直播流量、销售额、转化率等核心运营指标负责,对直播间GMV负责。
6、 负责定期跟进直播各平台动态,带领团队整理分析竞争对手情况,并及时优化运营策略及玩法,并通过后台商品的各项数据指标,优化直播商品结构,调整直播商品款式,从而提升销售转化;
7、 对日常运营数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系,探索有效抖音直播方法论。包括直播复盘,根据现场数据情况,不断优化运营策略;
8、 负责主播资源的管理与开发,本部门人才的选育用留,定期与主播进行沟通、复盘,培训直播技巧,重点做好团队的激励与绩效管理,提升主播团队的带货能力。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备团队意识,责任心和表达能力强,审美良好,视角独特,思维活跃。
2. 了解直播行业,熟系直播运营模式,3年以上直播运营管理经验,具备从0到1构建直播业务的能力;
3. 熟悉抖音平台的直播和短视频传播机制、投放逻辑、运营规则和各种营销手段,能够利用平台规则实现业务快速发展,提高直播带货销售业绩,操盘过大型项目经验者优先;
4. 有互联网内容,带货直播运营或主播管理孵化成熟的经验,有主播资源、达人资源、传媒公司资源者优先。
5. 具备活动策划和用户维系的经验能力,对于流水有任务统筹,计划拆分和执行的能力;
6. 了解直播运营,应变能力强,能及时解决直播过程遇到的各种问题;
7. 擅长策划、擅长数据分析,能通过数据发现问题和机会,也能通过内容和策划,挖掘更多卖点和机会;
8. 有清晰的策略和过硬的执⾏能⼒,年GMV⾄少5000万以上,操盘过⾏业头部品牌者优先。
9. 喜欢直播⾏业,向往成功,有激情和活⼒,能按需调整⼯作节奏。具备管理能⼒、商务谈判能力,性格外向,思维敏捷,沟通能⼒、团队协作精神及服务意识强;
10. 有较高的职业素养,为人正派、态度积极向上,能够承受一定压力与挑战,跟随公司的发展方向并肩成长;
11. 主观能动性强,能主动发掘机会,寻找解决问题的办法。
1.负责实现小程序注册量、活跃度目标,提出解决产品渠道推广中各类问题的方案;
2.对运营数据、用户行为等进行分析和挖掘,提升运营质量;
3.负责APP的活动策划,线上推广,提升APP用户量和活跃度:
4.配合合作广告投放,渠道推广、合作方等进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布的跟进:
5.负责推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性引导投放调整推广策略.
6.负责口碑营销,包括但不限于APP站内,市场营销等推广方式,灵活推广公司的APP。
7.监督并指导团队完成工作指标,建立完善的工作流标准。
招聘岗位要求
1、对数据敏感,能通过数据分析发现问题并提出解决方案
2、有出色的"文字功底,擅长内容策划,以及高效的执行能力
3、拥有移动APP运营编辑或网站编辑工作经验
4、良好的团队合作意识、能有效组织和协调跨职能、跨部门资源,解决问题,达成目标
5、熟练掌握新媒体运营工具、PS等专业设计制图软件、熟练应用office办公软件、PPT制作、EXCEL数据分析等。
6、热爱短视频行业,熟悉抖音直播相关内容,有一定的视频拍摄,剪辑技能。
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