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岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后处理和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 任职资格: 1、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4、熟练运用office; 5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
岗位职责: 1、主动联系客户,根据客户的需求提供服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3、最后促成成交,在工作中有经验丰富的老员工和能力强的主管帮忙。 任职资格:年龄:18-28周岁 男女不限 不看学历只看能力,在我们销售行业学历并不能代表什么,不管你学历如何,不管你家庭背景多好,不管美丑,来到我们这个团队一视同仁,大家都在同一起跑线,完全凭借自己的双手打造自己的明天,销售也是众多行业中最值得我们为之付出的职业,只要你认真努力负责并坚持销售任何人都可以做好,没有什么天生的优秀者,每个人都是优秀者,就看你敢不敢让自己优秀,加入我们让自己赚到人生的经验 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 一.通过聊天工具和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易 。负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;负责进行有效的客户管理和沟通;负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员;定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;负责发展维护良好的客户关系;负责组织公司产品的售后服务工作;建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。 二.负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。 三.负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。售后善后的工作非常重要,要想得到顾客的满意评价,必须要做到这点,真真正正地去了解客服的工作内容。 任职资格: 1.掌握良好的沟通技巧,具备高度的服务意识,拥有高效的工作能力,具备管理协调能力。 2.打字速度50字/分钟以上。 3.具备高度责任心事业感,能够真正做到对自己负责,对团队负责。 工作时间: 两班倒,早班8:30-17:30,晚班15:30-24:00,每周单休。 公司提供食宿,欢迎有志者加盟,公司实行竞争制,不论工龄多少,始终奉承能者居上的原则,内部所有管理岗位均从基层员工选拔,能者居之,相信在这里,你可以更加完全的发挥自己的才能,在这里,薪酬不是问题,只要你付出,一定可以得到超出你付出的酬劳! 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、负责电商渠道分销业务,搭建分销平台,组建分销团队,熟练使用分销后台; 2、负责管理公司各大品牌在各平台的日常分销运营工作,完成销售额及利润预算目标; 3、负责商品属性的后台配置工作,确保分销平台流程的畅通和规范的运作; 4、与各平台渠道建立优质的合作关系,攻破渠道公关上的关键点。 5、维护分销商关系并对分销渠道进行管理与监督; 6、参与建议、制定天猫分销渠道的分销政策、分销制度、分销运营规则及各阶段的分销规划; 7、评估分销商的合作质量,建立相应的评估制度; 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上淘宝或者其他电子商务分销管理工作经验; 2、从事过B2C平台运营(包括但不限于京东、当当、卓越、1号店、QQ商城、团购平台、淘宝商城等); 3、拥有分销活动策划管理经验,分销商招募管理、完整的项目管理,善于数据分析; 4、以销售为导向的电商活动策划,熟知网络营销基本手段; 5、擅长沟通,懂得把握关键点。注重团队精神,能有效融入团队。
位职责: 1、负责商品上市后跟踪调整、商品分配、通过商品数据分析,调整商品价格与平台分配比例。 2、负责电商活动审批并提供活动选款、定价及确认活动数量 3、对大型促销活动做活动前计划,活动后的经营数据分析,评估活动的有效性,总结商品选款定价经验 负责商品进销存分析,结合平台活动情况对畅滞销款,货品提供运营建议 5、及时与店铺沟通确认新品上市计划及相关安排; 6、负责店铺每月销售动态分析、库存分析、经营情况分析等相关数据表单。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;至少2年以上品牌运营、企业货控管理经验,懂销售数据分析优先、 2、扎实的商品货控分析能力,具有较强的逻辑判断能力和数据分析能力,思路严谨清晰; 3、优秀的组织、协调、团队建设和沟通能力,承受高强度工作压力,很强的自我激励和自我学习能力;熟练使用办公软件,良好的沟通协调及问题处理能力; 4、较强的团队合作意识。责任心强,细心耐心。
岗位职责: 1、全面负责仓储部的日常进出货管理工作;健全货物管理体系; 2、负责仓储部到货入库清点,退货到货质检,零售批发订单出库等; 3、负责打印出的快递单管理; 4、负责管理库存准确,确保货物完好、整齐、干净,按周抽盘货物数量; 5、负责对接公司其他部门内部沟通以及售后订单产品的通报; 6、健全产品及货物管理体系,严格控制货物进出程序、提高仓库产品准确率; 7、坚决执行领导对仓管及货物管理的要求; 8、对接触产品货物人员的培训,提高防范意识;
岗位职责: 1、负责公司日常会计账务处理; 2、负责费用审核报销、费用归集和分配,做好核算工作; 3、负责公司建账、套账设置、套账调整等工作; 4、编制原始凭证已经定期编制公司的月、季、年综合报表; 5、存货的实地盘点,月结对账、纳税申报; 6、完成职责范围内的其他工作和上级领导交办的其他临时性工作; 任职要求: 1、财务等相关专业大本以上学历,2-3年以上同等岗位工作经历; 2、熟悉对内账务管理及对外相关事务处理的能力; 3、了解国家财政政策、知晓会计的相关制度、税务法规,熟悉会计报表处理; 4、工作踏实、勤奋、细心,熟练金蝶、用友财务管理软件及电脑办公软件操作; 5、爱岗敬业、责任心强、工作细致,具有较好的组织、协调、沟通能力,团队合作精神; 6、良好的学习能力和独立工作能力,能在压力下工作,工作认真细致,有责任心,具有优秀的执行能力; 7、须持有会计从业资格证书,具有电子商务行业背景优先。
1、态度端正,灵活好学,乐于与人沟通 2、对网络营销感兴趣,有无电商经验都可以,有则更佳 3、对于活动策划比较擅长 4、有自我规划,对于职业成长有要求,对于新事物接受能力较快
职位描述: 1.熟悉公司各部门业务知识,作为管理人才的储备 2.团队协作完成部门业绩指标 岗位要求: 1.大专以上学历,(优秀者看能力) 2.有良好的工作学习态度 3.愿意从基层工作做起 4.具有长远的发展观员工 薪资待遇: 1、待遇及员工福利优厚,底薪+高提成+高奖金,公司已经产生无数位高薪神话,工资上不封顶(无责底薪2000-7000)+提成+岗位津贴+奖金, 2、法定节假日休息,年度休假制度,工作氛围良好 3、享受同等晋升机会。 4、培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。 5、员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) 6、旅游机会:每年提供一至三次国内旅游机会。 应届毕业生本公司也可择优录用,无相关工作经验者经面试合格后可带薪入职培训。一经录用,我们提供系统的岗位培训,并提供同行业极富有竞争力的薪酬体系和完善职业生涯规划 公司荣誉中国互联网协会会员单位, AAA级信用企业;连续多年荣获“浙商最具投资价值企业”; 杭州市政府指定的大学生就业创业见习基地; CCTV新闻联播报道我公司“勇担社会责任,助青年就业创业
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 薪酬福利: (薪资构成:浮动底薪+全勤奖+月度绩效+团队绩效+高额提成+月度/季度/年度奖金) 1、销售底薪:2000-7000+高额提成+感恩基金(不忘父母恩,公司替你回报) 2、销售提成:最高提成点18%;整体提成水平高于其它行业,并高于同行其它企业 3、销售奖金:年度销售达标者奖励价值10万以上的轿车一辆,2013年度四位商务代表已实现驾驶爱车上下班 4、年终奖:年度累计业绩统计达到公司指定目标奖励优厚年终奖。 5、签订正式劳动合同,社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)+住房补贴(优秀员工)+法定节假日+带薪年假+节日福利+员工活动+年终奖+期权(优秀员工)。公司建立了员工关怀制度,对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策 6、公司部门不定期组织集体活动(烧烤,旅游,野外拓展,野外生存,真人cs等),业绩达标的员工每年提供一至三次国内外旅游竞赛机会。 7、培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。 8、晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,随州公司规模的不断扩大,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。每年4次竞聘上岗(销售代表—经理助理—商务经理—总监)
你是大一、大二、大三的学生,正在寻找暑期实习工作吗? 刚经历了高考的你是否想提前体验职场,提升自己? 想在实习工作中收获职场经验,学会团队合作吗? 想让这个暑期过的充实,对虚度时光说Byebye吗? 不要迷茫!聚仁盛给予你舞台! 我公司是杭州市政府指定的“杭州市大学生就业实习基地”,每年为数以百计的大学生提供实习机会,助力有志青年追寻创业梦想。只要你敢于挑战,没有什么不可以! 工厂操作工--NO 餐厅服务员--NO 超市收银员--NO 搬运工--NO 快递员--NO 加晚班--NO 我们拒绝没有技术含量干苦力的活, 我们拒绝晚上通宵赶货的工厂生活, 我们...... 我们的要求是: 1、男女不限,年龄18-25周岁,高中毕业生、大一、大二、大三学生,专业不限。 2、富有激情、较好的沟通表达能力,重视团队合作。 3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 5、暑期实习时间须在1个半月及以上。 薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金 培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。 晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间。 员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) 旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会,4月份刚去了韩国,下一个地方由你说了算!(当然啦这个是正式员工的福利,你想拥有的话就是成为我们的正式员工啦) 公司员工均为90后,团队气氛热烈,工作开心,男神and女神战队欢迎加入我们融洽的大家庭! 人力资源部:管小姐 18758278748(可加微信)欢迎致电!
岗位职责: 1、极度渴望成功,用付出实现自我价值 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训 任职资格: 1、18-26岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 ; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:单休,周一至周六上班,无责任底薪2000-3000,提成同行业最高. 考核与晋升:销售—销售代表—业务经理—分公司总经理(每年都有业务精英评比,从6家分公司总挑选销售冠军担任分公司总经理) 上班时间:08:30-17:00 每天上班大约6小时左右
学历不限,男女不限, 只要你有抱负,有梦想,对现在生活不满,渴望高薪,理解销售,不怕苦 公司愿意给任何人提供机会,提供平台。 如果你勇于尝试,敢于挑战,清楚自己要什么,再联系我。 我们不唯经验,不唯背景,只要你肯努力,能坚持,有激情,能学习,不甘落后,你就拥有无限的空间。我们将提供更好的发展平台为广大有梦想的年轻人。 员工薪资待遇 : 1、待遇及员工福利优厚,底薪(2000-3500)+高提成+高奖金,公司已经产生无数位高薪神话,工资上不封顶,机会留给渴望者 2、法定节假日休息, 年度休假制度,工作氛围宽松良好 3、享受同等晋升机会。 4、培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。 5、员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) 6、旅游机会:每年提供一至三次国内旅游机会。 应届毕业生本公司也可择优录用,无相关工作经验者经面试合格后可带薪入职培训。一经录用,我们提供系统的岗位培训,并提供同行业极富有竞争力的薪酬体系和完善职业生涯规划
岗位职责: 1、负责公司的淘宝店铺及天猫商城的推广,利用广告有效提升店铺销量。(负责推广,提升销量) 2、熟练运用直通车、钻石展位、淘宝客等推广工具制定推广方案并完成业绩目标。(运用工具,完成业绩) 3、每天优化关键词,提升点击率、质量得分;不定期优化标题,推广图片,将图片的要求告知美工。 4、定期对店铺及产品访问量、收藏量、成交量、转化率等数据进行分析总结。(数据分析,定期总结) 5、时常关注同行推广动向,采集并分析他们的数据、走势。(分析同行、采集信息) 6、策划站内合适的、有效的付费及免费活动的报名上线、准备工作、沟通无误。(策划活动,因时制宜) 职位要求: 1、男女均可,20--35岁,专科以上学历,身体健康,善于沟通。 2、必须具备2年以上淘宝或天猫软硬推广经验,对淘宝运营推广有深刻了解和实际操作经验。 3、对数据有较强的分析能力、判断能力、优化能力。 只了解简单的直通车出价、竞价、添词请勿扰。 4、精通淘宝和天猫营销推广规则,能及时把握官方推广要求的更改,并制定对应方案。 5、具备良好的推广文案写作能力、较强的执行能力、团队合作精神。
岗位职责:岗位职责: 1、 负责店铺日常海报设计、宣传资料制作、宝贝描述排版; 2、 配合线上活动以及促销专题页面的制作; 3、 店铺整体改版装修。 任职资格: 1、 熟练使用Photoshop、illustrator、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件;熟悉div+css ; 2、 较强的创意、策划能力,能根据文案做出创新设计; 3、 具备良好的美术基础,具备一定的自省能力; 4、 工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神,拥抱变化,接受能力强; 5、 有时尚女鞋电子商务设计经验者优先考虑。
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