与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、了解并掌握各部门用人需求-人物画像; 2、根据部门招聘战略,实施招聘工作,发布招聘需求,并筛选合格的简历进行邀约并安排面试; 3、邀约面试-跟踪面试结果-安排培训-入职,整个招聘流程的操作(系统化); 4、维护-管理现有的招聘渠道,并及时更新需要招聘的岗位;开发新的招聘渠道,维护人才储备库; 4、对自己招聘工作的结果和进度,进行日-周-月的统计、汇总与分析。 5、随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求: 1.大专以上学历,1以上的互联网-销售岗位-招聘经验; 2.性格外向,服从管理,具备结构化系统性思维,高效率,有目标,有结果; 3.能及时发现问题,具备独立解决问题能力; 4.具备一定的理解、分析、表达、沟通和面试方法和技巧。 具体的薪资可根据你过往的招聘数据和面试结果定岗定薪。 优秀者可半年左右晋升储备管理岗。
助力客户财富配置和打理
工作职责: 1、负责供应链系统运营工作,进行运营规划、系统模块和重点项目的落地运营,并达成部门目标; 2、深入业务,收集并发现业务痛点和问题,基于系统和业务策略帮助业务制定系统使用方案和提出系统优化方案; 3、擅长团队协作,协同产品、技术、和业务,共同完成系统功能建设和系统落地。 岗位要求: 1、有5年以上的系统或业务运营经验,有供应商和商品运营经验者优先 2、有较强的项目推动能力和项目管理能力 3、对业务有较强的逻辑分析、独立思考能力,自驱能力、抗压能力强
【公司介绍】 平安人寿是平安集团旗下以保险为核心,并涵盖银行,证券,信托,养老等全金融业务,为客户提供一站式金融解决方案。是一家拥有全金融牌照的综合金融集团。 【职业介绍】: “优 计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英、成为行业未来发展的“保险企业家” 【职责】: 1.依托集团“综合金融 医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建属于自己的优才团队,并培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队KPI,达成公司既定目标 【职业亮点】: 1.灵活支配时间,做时间的主人:每日上班打卡时间为上午8:30-10:30(周一至周五,周末双休) 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等超过20项收入 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励以及长期服务奖奖励。 【职业要求】: 1.25-45周岁,大专及以上学历,有销售、管理经验者优先 2.良好的沟通能力和语言表达能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 公司信息 中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司 10000人以上|其他|全部行业 地址:杭州上城区平安金融中心(江锦路)
助力客户财富配置和打理
岗位职责: 1、负责私人银行业务,为客户(企业、机构、上市公司、高净值客户)制订全球资产配置方案并向客户提供合理建议; 2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效高净值客户进行开发; 3、持续跟进与服务,不断为客户提供理财规划咨询; 4、参与各种高端客户活动(理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等),提升理财顾问的专业度和影响力; 5、对管辖的客户进行维护与跟踪,提升客户满意度; 6、根据一线业务需求和反馈,梳理理财师关注的问题,协同公司相关团队和部门,推动问题的解决,支持业务持续健康发展。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、有金融、税法、销售、管理等工作经验或高净值客户资源者优先; 3、职业素养高,有一定的营销能力,熟悉国内外的投资理财工具; 4、具有扎实的金融理论知识,熟悉私人理财业务,具备较强的判断、分析、协调和沟通能力; 5、有良好的风险意识; 6、拥有基金从业资格、证券从业资格、AFP、CFP等理财专业证照者优先; 7、公司规模大、发展空间大。
工作职责 1. 理解并梳理家装家居业务场景,与业务、财法税和审计师充分沟通并输出核算方案及具体操作指引,并指导落地; 2. 根据核算方案和财务数据需求提出业务系统数据建设及业财系统对接需求,推进财务数据线上化进程; 3. 编制及复核每月编制的财务报表,确保报表准确及按时提交集团所需要报表 4. 支持审计和相关的财务数据收集和提供工作 任职资格 1. 全日制会计、经济、财务管理类本科学历及以上,6年以上财会相关工作经验; 2. 熟悉核算实务操作,有CPA证书优先 3. 有家装行业、制造业经验者优先, 4. 熟悉完工百分比法的核算管理和财务风险经验者优先 5. 有四大会计师事务所从业经验者优先 6. 良好的沟通能力,积极沟通,善于处理项目中的多方关系,能独立对接业务线和其他财务部门 7. 工作认真细致,责任心强,主动思考,有良好的团队精神和服务意识 8. 做事有规划性,善于项目管理,推动力强
岗位职责: 1.负责家装预算管理,熟悉家装预算,掌握常用定额,了解市场价格
1、根据整装产品成本结构逻辑进行核心指标体系的梳理,支撑核心指标中长期 变化的归因,帮助定位业务增长的关键驱动因素 2、负责搭建产品成本相关的数据管理分析体系,按周期输出报表和分析报告 3、负责产品模型的相关目标管理、追踪,对过程异常数据或薄弱环节进行原因分 析做预警,给出改善意见并跟踪落地后效果 4、
岗位职责:
1.负责外贸市场的规划和管理,带领团队实现销售目标
2.制定部门工作计划及相关预算,全面负责外贸部门的日常管理工作。
3.订单的评估、跟进,及时处理各环节出现的问题。
4.负责客户资源的整理和归类,及时有效地处理客户的问题。
5.制定并推进实施全面的海外销售计划和定期总结。
6.负责建设和管理外贸团队,对团队人员进行培训和整体规划。
7.收集分析国外市场行业信息、发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息等。
8.负责公司产品国际市场的销售及推广。
9.根据营销计划完成部门销售指标,能够全面分析全球市场的需求。
10.建立优化公司外贸业务的操作流程及管理制度。
11.面试、录用、培训下属,组建优化团队,做好团队的人才梯队培养。
任职要求:
1、精通英语听说读写,可作为工作语言,能流利地与国外客户沟通交流。
2、本科或以上学历,相关专业毕业;
3、有5年及以上相关岗位工作经验;带团队经验。
4、工作细心,负责,有上进心,敢于挑战,具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,有良好的职业道德。
4、接受国外出差拜访客户,国内外参展等活动。
豪宅专家为绿城置换专为塔尖人士提供资产管理配置服务的专业岗位在绿城,你可以获得:高额无责底薪 高提点提成 院校式培养 快速晋升岗位要求:1、掌握城市发展规划、房地产相关政策及专业知识2、负责豪宅楼盘的精耕,持续不断维护业主关系3、负责拓展高端客户,完成高端客户信息库建立,进行客户圈层管理4、为高端客户提供专业房产咨询、房产交易服务及资产管理服务5、为客户提供高品质的交易服务体验 岗位要求:1、***。2、本科学历优先3、有高端房产经验2年、或有大客户圈层资源,从事高端服务2年以上 4、有高端经营意识,有高端服务素养5、有长远发展的职业目标,有意愿与团队一起创立高端业务体系 职能类别:大客户销售
工作职责
1、严格执行派车计划,完成出车任务;
2、熟悉杭州市地区的交通路段,保证行驾车辆的安全,无不良行车记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、精心维护车辆,做到车内良好整洁;
4、服从安排,对领导交办的临时工作能全面负责;
5、一些临时性其他行政工作。
岗位要求:
1、 初中以上学历,有驾驶证。
2、 有3年以上小车(或大车)驾驶经验。
3、 态度端正,原则性强。
4、 工作认真,反应能力强。
5、 敬业精神佳,团队合作意识浓。
工作时间:8::30-17:30,周末双休。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险一金、补充医疗保险、员工旅游、员工体检、餐补、高温补贴、
产品经理 岗位职责: 1.负责公司大健康产品的产品线及产品品类的管理,根据公司战略规划产品发展方向; 2.关注行业最新动态,定期进行市场竞品研究及消费者需求分析,提出产品概念; 3.进行新品的前期研发工作,对接供应商,跟进配方测试,以及文字审核、备案事项,质检、合规性评估等新品开发过程中所有相关事宜,严格把控产品周期、质量及进度; 4.新品开发及上市:结合品牌新品需求与供应链、设计等相关协作,促进产品从0到1,顺利完成新品上市; 5.负责产品生命周期的管理,定期进行效果评估,包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案; 6.负责与其他部门协调安排营销策略的制定、执行等; 任职资格: 1.使命感:热衷于产品开发与管理事业; 2.核心能力:有保健品产品开发与管理经验,具有独立的产品策划能力及项目开发能力; 3.通用能力:具备良好的沟通协调能力、学习能力、分析判断能力和执行能力; 4.专业能力:对市场敏感度高,熟悉保健食品行业趋势,熟悉保健品产品开发流程; 5.经验:生物制药、中医药等相关专业,本科以上学历,农副产品、药食同源保健品等操盘经验者可放宽学历要求,优先考虑。
主要职责:1)增值税普通发票和专票开具; 2)财务凭证整理及装订; 3)财务仓库管理,各类资料调档(包含买卖合同、房管合同、租赁合同、凭证等) 4)其他上级安排的工作。要求:2)excel表基本操作;财务专业优先;有档案管理经验优先3)思路清晰,外貌端庄,有责任心 职能类别:财务助理/财务文员
职责描述: 1、组织实施教师岗位的新人培训,并做好新人成长跟进,监控培训效果; 2、对在岗教师进行培训,提高教师团队教学水平,为公司提供高质量的教学资源; 3、指导授课教师对教学方案及教学方法进行改进; 4、了解分析本地竞品的具体情况,并负责本地化教材研发。 任职要求: 1、本科以上学历,有三年以上教育培训行业经验; 2、至少2年以上授课经验,负责过教师培训工作; 3、善于沟通,富有团队合作意识,有创新精神,有责任心、抗压力强、执行力强; 4、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教培行业。 薪资福利: 1.签订全日制固定期限劳动合同,入职缴纳六险一金; 2.晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游; 3.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等); 4.每年每位员工不少于10天培训; 5.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
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