与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
培训方面:
1、协助公司培训体系的建设,建立健全各项培训管理制度,定期进行评估调整和优化;
2、负责培训体系的实施,包括培训需求的调查、课程体系的设计、培训的实施、培训结果的验收及培训成果转化的闭环;
3、企业内外部不同培训对象课程需求挖掘,并设计课程、实施落地并作复盘等;
4、指导、辅助各部门项目落实各培训项目,企业文化的建设、发展与宣导;
文化方面:
5、根据公司发展战略和人力资源规划,制定和完善集团公司的企业文化规划与计划;
6、推进公司企业文化体系建设,推动文化落地;
7、负责做好公司企业文化相关组织的建设和运营工作;
8、负责完成领导交办的其他任务等。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、优秀的写作能力、演讲能力和多媒体的使用能力,抗压能力出色,富有工作激情和责任心;
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定的经验;
4、对于企业培训体系建设有独立思考和见解。
1、全面统筹项目日常经营工作;
2、项目重点业务洽谈签约工作的管理,协调、指导、监督、审核等;
3、统筹项目运营策略制定,通过运营手段,提升商业中心流量,引流客户;
4、统筹项目空间场地的运用,有效利用场地,协同品牌做营销创收等经营活动;
5、熟知市场动态,定期开展市场调研,总结经营经验,完善商场经营管理模式;
6、进行部门人员需求分析,提供人员招聘和调整建议,完成员工绩效考核,编制部门员工培训方案,并协调组织实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,标杆商业企业工作背景优先;
2、3年及以上购物中心同岗位工作经验,熟知社区商业/购物中心等各种业态的经营特点;
3、思维严密,分析判断能力强、协调能力强。
校医需要住校,具体面谈。
岗位职责 1、负责向客户讲解公司的产品、案例、解决方案,售前方案编写; 2、可简单的BIM模型处理,上传相关数据/文档,大屏配置演示(公司产品工具,拖拉拽培训); 3、提供技术支持,产品问题解答,协调研发配合提供支持,反馈产品问题; 2、根据客户要求,进行可研、立项、需求规格说明书、招投标文档、合同等编写; 3、根据客户沟通情况与销售沟通进行技术报价; 任职资格 1、全日制本科及以上学历,理工科、计算机专业优先; 2、具备快速熟悉陌生产品的能力; 2、具备大交通、城市管网、城市CIM、城市公共安全、电力等行业资深售前工作经验; 3、有三维GIS、BIM、工程项目管理经验者优先考虑; 4、有开发、项目经理、产品经理经验者优先考虑。
一、岗位职责 1、薪酬相关工作 (1)薪资相关工作:核算、发放、答疑;相关薪酬数据统计、分析、报表梳理、提供相关问题处理、相关工作优化等。 (2)社保、公积金相关工作:缴纳、提供相关材料等。 (3)公司福利相关工作:信息统计、发放、对账、协助财务结算等。 (4)协助上级持续优化薪酬相关制度、流程、模版、工具等。 (5)在上级指导下开展薪酬对标、人效对标等工作。 2、招聘相关工作 根据上级安排完成相关招聘任务,并协助招聘经理、HRBP等开展相关招聘工作。 3、基础人事相关工作 (1)负责员工入、离、调、转、续签等工作。 (2)负责相关人力资源数据统计、材料提供等。 (3)负责公司考勤、OA、钉钉人力资源相关信息配置等相关工作。 4、完成公司或上级交办的其他工作。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、财会类等相关管理类专业优先。 2、1-3年左右薪酬工作经验,有招聘工作经验者优先。 3、熟悉相关劳动法律法规。 4、熟练使用Excel等办公软件。 5、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、执行力,严谨、细致、一丝不苟、精益求精。 6、积极阳光,活泼开朗。 7、具备良好的责任心、事业心、上进心、自驱力、奋斗精神。
岗位职责: 1、负责部门App业务研发; 2、负责客户端技术架构升级优化、前沿技术探索; 3、负责客户端团队研发效率和工程质量提升; 4、负责客户端技术规划、人员成长。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业; 2、有中大型App研发和管理经验,在App架构设计、工程化、LBS、性能优化方面有丰富经验; 3、uni跨平台技术 经验丰富,安卓或iOS至少1种原生技术有5年以上工作经验; 4、在App容器、跨端、动态化方面有实践经验,如Vue、Hybrid、小程序引擎等; 5、有非常强的项目管理、时间管理和沟通协作能力,有一定产品思维,能有效推动团队目标达成; 6、有较强的主动性、责任心、抗压能力,热爱新技术的学习
工作内容招聘骑手全职送餐员20名,工资6000--12000 上不封顶
一:送餐员:18-50周岁,身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机,能骑电瓶车(公司提供车辆) 。
二:员工平均薪水6000 ,单量多,平均每人每天单量50单以上。
三:公司每个月有固定的工龄奖。距离加价,高额加价等等。
注:当天面试可当天入职(无需任何经验),工资高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭~~!!
岗位职责:
1、负责公司关键岗位的招聘交付;
2、依据公司需要,接受短期1-3个月省外或省内出差,前往新建中心店组建团队及门店相关适应;(出差按照出差补贴)
任职资格:
1.本科学历,3年以上招聘经验;
2.热情开朗,抗压能力强。
发展:此岗位人员经历过中心店从0-1的发展阶段,往中心店HRBP方向培养
技术支持工程师(工作地点可选:杭州、温州、金华、上海、江苏) 工资:面议 任职资格 1、大专以上学历、自动化及机电等相关专业。 2. 勤奋、踏实,能吃苦耐劳,有较强的客户意识与服务意识; 3 熟悉HMI 、PLC、伺服驱动器、 步进驱动器、伺服电机等相关产品调试应用。 工作职责: 1. 负责管辖区域内产品销售前、售后电话技术支持 2. 负责管辖区域内产品销售前、售后现场技术支持,配合销售解决客户应用中 的问题。 3、编写相关的技术服务文档资料
岗位职责: 1、积极同公司相关部门及公司外部保持联系,收集相关业务信息和资料,根据小区业主需要,开发完善小区服务项目,制定客户服务体系及服务流程 2、按照公司体系文件的规定,制订并落实客户满意度提升计划的推进;规范操作,监督客户资料档案及服务档案的管理 3、加强内部沟通和对所属人员的管理,解决工作难点,协调工作关系,掌握各工作的开展情况,发现问题并指导工作,确保各项工作任务的顺利完成 4、负责部门日常物业服务费催缴的指导与监督,确保完成公司下达的经营指标 5、负责处理住户投诉,及向上级反馈,定期安排上门征求住户意见和建议 6、完成领导安排的其他任务 任职要求: 1、 大专及以上学历,专业不限,物业管理类、市场营销类等相关专业优先 2、 2年以上物业服务主管相关经验 3、 熟悉物业管理知识及相关的物业管理条例和规章制度 4、 能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,富有亲和力 5、 有一定领导能力,有责任感,具有团队合作精神 6、 能熟练使用电脑及各种办公软件
岗位要求:
1、有过2年以上互联网研发相关工作经验,精通C/C ,熟悉多线程开发;
2、熟练使用Linux相关的研发工具,熟悉SVN、JIRA或Git的版本控制工具;
3、熟悉Linux操作系统,有完整的路由器,IPC等设备系统的研发工作优先;
4、具有团队合作意识,有良好的团队沟通和推动能力,工作细致、积极主动,抗压能力强;
主要工作:
1、负责宽带业务的插件适配及其需求开发;
2、负责路由器端游戏加速的代码开发和维护;
3、优化绿色上网模块的性能;
4、协同网关设备厂家,解决业务插件适配时产生的问题;
5、编写业务插件各模块功能测试工具。
1.高中及其以上学历;
2.熟悉计算机基本操作,熟练使用Word, excel等常用软件,对数据敏感;
3.有吃苦耐劳精神,能适应加班;
4.工作态度认真负责,主动积极,责任心强,服从安排。
岗位职责:1.??调研细分市场,协助产品部和销售部寻找新产品,新客户,新商机机会。2、负责市场需求的分析管理,对公司OR管理机制的运行维护;3、负责公司市场知识库的管理,协助市场团队行业知识库的积累;4、协助公司集团市场体系规范建设。任职要求:1、统招本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉市场营销,有电子类行业工作经验优先;2、对敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;3、良好的逻辑思维,较强的分析问题及解决问题能力,具备良好的沟通合作技巧,有韧性,事业心、抗压能力强;4、认同企业文化,诚实守信,有事业心和责任感。 职能类别:市场/营销/拓展经理
岗位职责:
1.党建工作:履行上级党委交办任务,负责公司党的组织建设,抓好党的组织发展、党员管理、入党积极分子管理、组织关系接转等;
2.员工关怀工作:员工日常关爱、党会活动及日常团建活动组织;
3.负责办公室有关报告、函件的撰写;
4.负责公司员工考勤、电话接待、收发文等行政工作;
5.领导交代的其他事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,汉语言文学、文秘专业优先;
2.具备较好的口头表达能力和写作能力,熟练使用办公软件。;
3.具有高度责任心,工作严谨认真;逻辑思维清晰,理解能力强;
4.具备较好的推动协调、积极主动的沟通能力。
产品经理: 1、负责AIGC的产品化建设,联合模型团队,能够做出中长期规划,设计优化方向,并建设相应的产品能力。 2、负责AIGC在价格运营、商品运营上的应用落地,了解模型能力边界,具备创新想法,设计AIGC与业务融合的方案,并且联合业务推动能力落地。 3、负责建设大语言模型建设所需要的数据要素的需求规划,制定大模型所需要的数据标准以及评测方案等。 4、擅长深度调研新技术、新应用等,并且结合当前事情加以应用和创新。 5、具备超强的执行力以及优秀的判断力和协同力,与算法工程团队紧密合作,参与跨部门合作,协调相关团队资源,针对特定业务场景进行模型训练、调优和实施等工作,确保平台技术与业务目标的紧密结合。 职位要求: 1、本科学历及以上学历,两年以上相关工作经验,计算机软件、人工智能相关等理工科背景优先。 2、对大语言模型技术有浓厚的兴趣,具备一定的技术理解和沟通能力。 3、对AI、机器人和元宇宙等领域热情高,有AI相关平台型岗位或创业经验优先。 4、对创新产品有独特见解、能主动发现内部研发场景计划并将其转化为产品需求。
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