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岗位职责:
1、建立及完善测量系统管理系统并指导子公司建立内部测量系统管理制度
2、负责检测仪器的调研、开发,新检测方法开发,实验室能力建设
3、负责辅导分子公司统筹建立检测仪器的点检/校准/维保等标准化工作
4、负责内部校准规则建立,为各分子公司提供内校服务
5、负责对外与客户、对内各分子公司间的对标管理,定期对各分子公司原材料及产品的抽检
任职资格:
1、本科及以上学历,材料相关专业
2、大型化学类产品制造业、集团化公司实验室管理工作经验
3、掌握实验室管理要求,能独立开展测量系统开发项目
4、具有新实验室搭建,具有ISO17025、CANS实验室建设和认证工作经验优先
1、负责储能系统方案设计和电气系统设计;
2、负责储能系统的供配电子系统设计,并参与BMS、EMS系统设计;
3、 负责指导储能系统的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试和分析;
4、分析和处理储能系统装配、调试、维护和改进中出现的问题;
5、配合市场人员设计系统方案,并与客户进行技术交流。
1、电力电子或电力系统相关专业,硕士以上学历;
2、有大型液流电池储能系统项目设计经验者优先;
3、能够熟练使用电气绘图和设计软件;
4、 熟悉锂电池/液流电池特性及其应用,熟悉电气设计规范,具有分布式发电与并网相关理论知识及实际运用能力,熟悉微网系统和大型储能系统,了解逆变器系统和BMS,了解相关通讯协议;
5、具备创新和抗压能力,良好的组织、计划、执行、沟通、分析和学习能力。
工作职责:
1、熟悉制冷系统开发、设计,对系统进行改进研发,有设计经验优先;
2、熟悉制冷机组主要组件选型;
3、熟练熟悉制冷系统设计流程和工艺、制冷机组运行原理;
4、了解压缩机、冷凝器、蒸发器等制冷系统计算配套设计,有计算换热量、制冷量等理论知识基础,有制冷行业工作经验者优先。
任职资格:
任职要求:
1. 本科以上学历,具备扎实的制冷、机械相关专业知识;
2. 熟悉相关专业绘图软件,能独立进行配件选型,能独立进行制冷系统设计;
3. 有冰箱/空调等工作经验者优先考虑;
?4.良好的沟通及组织技能,有责任心和团队合作意识。
岗位职责:1、调试部署,使用工具综合排查问题,并应用于公司定位平台;2、辅助集成商完成系统设备安装调试及验收;3、安装软件及时发现并解决问题;4、通过平台设备及交换机等设备简单分析判断网络问题;5、根据项目目标进行分析整理优化工作任务流程,高效完成项目目标;岗位要求:1、大专及以上软件类专业,有实施工作经验者优先;2、熟悉Linux系统操作,会写系统脚本者优先; 熟悉Windows系统开发环境,知道怎么跑代码者优先;具备网络工程基础知识者优先;3、动手能力强,吃苦耐劳,能够适应出差;4、有系统集成工作经验者优先。公司在细分行业排名前三;交通便利滨江地铁口;团队成熟;周末双休;如果你有强大的自驱力,这里可以提供广阔的空间任你成长! 职能类别:运维工程师 关键字:系统运维软件实施
岗位职责:
1.负责储能的电池系统、工商业储能系统、逆变器的电气结构、布局,系统集成和设计;
2.负责编写储能系统的系统电气方案、技术文档、技术规范和设计规范;
3.负责储能系统电气系统的安装、调试和指导工作;
4.负责对售前和售后的技术培训工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电气等相关专业;
2.有电芯、BMS、PCS、EMS、配电系统、电池系统热管理等方面的经验;
3.有2年以上电池储能系统或汽车动力电池系统设计经验,熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件;
4.熟悉电网和储能系统相关的标准和法规;
5.具备一定的英文听、说、读、写能力;
6.有较强的责任心、沟通协调能力、问题分析能力和创新能力。
岗位职责:
1.新产品的开发设计工作,尤其是制冷系统的设计;
2.参与整机制冷系统的前期性能评估及制冷部件的选型,并进行成本分析;
3.参与制冷系统的试验调试和相关性能参数的制定;
4.编写所负责的项目BOM的编制;
5.负责完成产品的技术图纸和后期设计变更;
6.跟踪并支持项目从立项、研发、整机测试到最终批量生产的整个过程;
7.协助对量产产品的品质问题持续改善;
8.其他设计开发涉及和领导交代的业务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,制冷,热能工程或机械相关专业,制冷专业可优先考虑;
2. 有3年以上制冷行业的整机、性能开发设计工作经验;
3.具备压缩机、换热器等制冷器件的计算选型能力,具备流体循环模拟分析能力,具备flow simulation等分析软件应用能力;
4. 善于沟通、工作积极,具有团队合作精神;
5. 积极学习和认真的工作态度;
6. 熟悉制冷系统设计,熟练绘图。
任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,会简单的电脑基础操作; 2、热爱IT行业,对计算机感兴趣,有意从事java软件开发等相关工作的; 3、工作认真细心负责,有较强的沟通及表达能力,较强的团队合作精神; 4、有无经验均可,有经验者考核合格直接上岗,无经验且符合条件者可申请带薪实训后上岗,欢迎应届毕业生加入; 晋升机制:软件开发实习生-软件开发工程师-项目主管-项目经理-技术总监 福利待遇:入职起薪3000-8000,后期再根据技能经验情况提升,周末双休,国家法定假期,五险一金 工作时间9:00-18:00 有意者可投送简历,对IT互联网行业不感兴趣者,请勿投简历
1.精通PHP+MySQL开发,熟悉Ajax、JavaScript、Flash、CSS、Html 2.精通关系数据库MySQL,熟悉SQL语言,并掌握windows环境下开发经验; 3.熟悉LAMP环境架设和Linux下Apache、Mysql等相关软件的安装、调试、优化、维护; 4.具备一定产品思维和符合互联网用户体验的的创意、创新精神。 1、计算机本科及软件工程相关专业,2年以上开发经验; 2、熟悉移动互联网,有互联网行业经验者优先; 3、良好的沟通能力、主动性和团队合作精神 4、 作认真负责,抗压能力强。
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