与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、根据的省总对所辖区域的营销行动方案,带领团队推进执行;
2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理并对重要客户(经销商)进行帮扶;
3、对所辖区域内非列管KA重要零售客户进行统筹管理;
4、对所辖区域的预算指标达成负责;
5、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护;
6、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判;
7、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行;
8、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设;
9、制定所辖区域费用计划;
10、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈;
11、对月度成果指标进行复盘。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、8年以上相关市场营销工作经验;
3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力;
4、具有较强的沟通能力及数据分析能力;
5、熟练使用word、Excel等办公软件。
岗位职责:
1、负责区域市场大客户开发、维护、深挖,带领团队完成任务目标。
2.维护客户关系,梳理并完善运营流程,防控运营风险,保障应收及时回款。
3.日常运力保障和线路报价,以及异常处理,搭建公司运力池。
4、区域团队组建和培训提升。
任职要求:
1.大专以上学历,两年及以上快递干线整车销售或运力管理岗位工作经验。
2.有较强的市场开拓和运力运营能力。
3.能够适应经常出差。
工作区域:江苏无锡、浙江宁波
职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
1.负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,应对回复客户咨询。 2.在分管区域争取订单,开发新客户,巩固老客户,根据公司销售指标,制定计划及执行方案并实施。 3.负责销售订单下达和执行,以及接待客户等销售辅助工作。 4.跟踪订单的生产进度,并及时检查核对生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货。 5.负责核对账款及催收货款。 6.负责外贸业务中与客户联系的资料往来交接。 7.负责客诉等事项的处理,留档记录并反馈公司。 8.完成上级领导交办的其他工作. 任职要求:家电产品两年以上的出口贸易经验。针对一下区域有专攻的人员优先考虑:中亚,南亚,东北亚,东南亚,东欧,中美洲,南非,北美。
岗位职责: 1、通过数据分析、日常巡店等方法,从店铺陈列调整、货品推销策略、人员情况等方面帮助加盟商发现和解决店铺问题,提升单店营运能力并达成零售指标; 2、对加盟店铺进行培训,确保店铺卫生标准、陈列形象、服务流程达到公司标准; 3、为加盟商提供订货指导、新店开业、货款打款确认、发退货和陈列道具发放等方面服务,及时做异议处理,提升加盟商满意度; 4、组织加盟商和店铺员工进行关于数据分析、货品知识、陈列技巧、销售技巧等方面的培训,以提升加盟店铺的营运能力,并搭建人才梯队; 5、为加盟商提供新店开业、货款打款确认、发退货和陈列道具发放等方面服务,以保证加盟商店铺的正常运营。 任职要求: 1、25-32岁,大专以上学历; 2、5年以上服装行业从业经验(2年以上管理岗经验),或2-3年服装行业管培生经验; 3、熟悉服装零售终端运营流程、标准、要求,对品牌终端运营有一定的见解; 4、对市场和消费者的变化有敏感性,不断调整和优化营运手段,在新零售上有所探索; 5、具有优秀的沟通协调、商务谈判能力,能独立处理日常性事务工作; 6、较强的数据分析能力,良好的口头及书面表达能力,能适应短期出差。
岗位职责: 1、根据公司年度销售目标,制定年度、季度、月度的销售计划,并达成相应零售及利润考核。 2、持续不断的推动所辖各店铺的零售标准落地工作,向加盟商传导品牌理念,公司的各项运营方案及要求,保证辖区店铺按公司要求运营。 3、推动加盟商的零售团队管理,明确工作目标及计划,及时给予有效反馈和带教,以达零售考核目标和个人能力的提升。 4、和所辖区域外部客户,如各类商场甲方,保持良好商务关系,帮助加盟商协调商务资源,提升零售。 5、及时了解收集商圈、竞品、市场需求等消费市场动向信息,汇总整理各类门店工作的信息资料,配合区域渠道负责人确定开店选址,协助和老加盟商沟通,达成深拓店铺开店计划的达成 任职要求: 1、25-32岁,大专以上学历; 2、5年以上服装行业从业经验(2年以上管理岗位经验),或2-3年服装行业管培生经验; 3、熟悉服装零售终端运营流程、标准、要求,对品牌终端运营有一定的见解; 4、对市场和消费者的变化有敏感性,不断调整和优化营运手段,在新零售上有所探索; 5、具有优秀的沟通协调、商务谈判能力,能独立处理日常性事务工作; 6、较强的数据分析能力,良好的口头及书面表达能力,能适应短期出差。
主要负责宁波区域市场开拓、渠道建设及客户关系管理。
一、岗位职责:
1.负责区域的市场开发与维护,按时完成销售指标和业务要求;
2.负责区域销售渠道和客户的管理,做好新老客户的维护;
3.负责区域销售货款的跟催与回笼;
4.负责区域产品销售及市场信息的收集与反馈,并提出合理化建议;
5.负责区域销售项目、客户档案的建立与管理,保持客户档案的完整。
任职要求:
1、大中专及以上学历。
2、在led光电厂、电子电器厂、滴胶机设备厂或化工行业从事过两年以上销售经验者优先考虑。
3、有参加过专业销售培训。
4、具有较强的业务推广及市场的开拓的能力
5、形象佳,具备良好的表达能力和沟通协调能力,良好的人际关系。
以下人士拒绝录用:
一:视金钱为粪土的
二:开豪车泡妹子的
三:身材曹营心在汉的
四:有公主病,巨婴症,不懂得感恩付出的
以下人士优先录用:
一:生活所迫,为钱所困的
二:有上进心,敢拼敢闯的
三:负债累累,百八十万不算多
四:有车贷,房贷的
五:有服过兵役的热血男儿以及花木兰
工作地点:宁波 公司提供无责任底薪
工作内容: 1.维护及促进元隆全国各省市近3000余名代理商销售, 新产品代理的 谈判, 加盟及专卖体系计划的完善和建立. 2.根据客户销量,决定代理商的取消,更换以及新客户的开发建立. 3.配合公司互联网+战略,在未来3年,逐步完成将线下实体店体系和线 上推广平台融合,实现公司未来内贸销售O2O的新格局. 应聘要求: 不看学历: 高中以上学历即可, 只要有学习和开拓精神, 公司会提供3周的专业加实践培训. 销售经历: 只要对销售有浓厚兴趣,有正直热情的工作态度,我们会通过培训和工作让你脱胎换骨.如有一定的渠道销售经验更好. 不管户籍:外地本地皆可,公司有全园区最好的星级酒店式双人宿舍,专业食堂及员工活动中心.令你无后顾之忧. 不论性别: 男女均可, 一年需出差2-3次,每次20-30天,拜访自己管辖区域客户. 年 龄:身体健康,精力充沛,思维敏捷,即可. 名 额:本岗位仅选4名,直属总经理领导,机会难得. 工作地点:宁波江北区洪塘,宁波科技创业园C区, 距江北万达车程5分钟.. 备 注: 本岗位同时接受有冲劲的应届毕业生报名.
要求男性,形象气质佳,具有良好的沟通能力,有建材行业销售经验。 能熟练操作CAD制图软件。
任职资格
1、自信、灵活、善于表达、创新、责任心强、团队合作能力强、有大局观和领导意
2、工作经验:五年以上的工作经验,至少两年的销售管理工作经验,两年以上本领域行业经验优先。
3、知识/技能:具有较强的谈判技巧;具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。
4、能够巧妙地采用多种方式影响他人;
敬业、具有丰富的市场谈判能力,良好的个人形象,要求二年以上的相关销售工作经验,有充分的团队合作精神,有挑战高薪的能力,拥有良好的个人销售及成熟的客户资源者优先考虑。有眼镜销售工作经验者优先。面试时请说明应聘眼镜市场部业务员。
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