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岗位职责: 1.主要负责研发复合材料及综合材料类的新材料运用和新工艺创新; 2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题; 3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通; 4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持; 职位要求: 1.硕士及以上学历,理工类(工业设计,树脂类复合材料等)专业方向; 2.具有高分子材料、复合材料、金属材料、玻璃钢、发泡材料等材料方面的知识及见解; 3.较好的人际沟通能力和协调能力;
职责: 1.负责粉体材料测试方案的制定及执行,满足项目需求的测试方法和规范; 2.分析原材料、半成品和成品粉体技术指标与测试技术之间的关系,提出客观准确的测试评价方案; 3.跟踪国内外粉体材料测试领域的最新进展,把握行业发展方向与趋势,并开展相应的研究分析工作; 4.负责分析测试平台相关设备的操作与维护,负责对外协样品的处理和测试工作; 5.负责对接采购部和销售部,做好进出料的测试与分析总结工作,出具规范的检测报告。 要求: 1.材料、化学和电化学等相关专业本科及以上学历,有粉体材料相关研究或开发经历者优先; 2.具有良好的理论基础,熟悉粉体材料的制作工艺,掌握粉体材料的表征技术和方法; 3.熟悉SEM、XRD、ICP、拉曼、激光粒度仪等测试手段,能够展开相应的分析工作。 4.熟练使用数据处理软件、材料表征软件,具备较强的数据分析评价能力、报告撰写能力; 5.做事思路清晰,目的明确,具有良好的语言表达能力、文字处理能力; 6.工作积极主动,工作踏实认真、有责任心、执行力强,具备良好的职业道德,能够按时完成项目节点计划的事项。 截止日期:2023年08月31日 招聘人数:1人
岗位职责: 1.负责搜集行业材料数据,掌握当前本行业发展状况及发展趋势; 2.负责对公司产品所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及相关技术标准、模板; 3.负责根据项目设计及开发方案,参与材料的招标采购工作; 4.负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购; 5.负责新项目开发前期,根据客户材料标准制定材料试验大纲; 6.负责根据及控制原材料试验进度,定期核对试验方法正确性; 7.负责跟踪客户端的试验结果,协调组织材料性能整改工作; 8.负责协助、审核、监督材料成本的控制; 9.负责各客户的新材料的IMDS导入工作; 10.负责定期召开原材料评审会议,解决材料存在的问题; 11.负责审核质保部制定的原材料送样报告; 12.负责管理各个项目原材料的开发认可工作。 任职要求: 1.大专以上学历,高分子专业; 2.有塑料材料方面工作经验; 3.熟悉塑料材料的各方面性能; 4.良好的团队合作精神和工作状态; 5.了解生产工艺需要的各项材料要求; 6.熟悉材料供应商及各种购买渠道。
岗位职责: 1.负责钢铁合金材料及技术研发及新产品开发; 2.参与申报各层级科技研发项目,并参与项目实施; 3.根据客户要求,解决现场生产技术难题。 4.完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.材料学、金属材料成型、材料加工工程等金属材料相关专业; 3.经验不限,应届生亦可 4.年龄40周岁以下 转正后底薪 绩效 项目奖金,上不封顶(详细面议)
1、有较强的独立工作能力,负责聚合物树脂公斤级制备的工艺开发与验证以及新型材料设计开发工作,解决组员实验过程中遇到的技术问题 2、有一定合成基础,了解聚合物的常规结构表征方法 3、能够独立设计和操作实验、解决实验问题并对实验结果做出比较全面的分析 4、负责监督组员工作进度,定期汇报 5、清晰完整的实验记录、研发报告 6、完成领导交代的其他任务
职责描述: 1、收集建立原材料数据库(材料、规格、物性、应用),物料种类精减原则,动态管理新增和禁用;(原材料特指:树脂原材料、色母、油漆等) 2、从现有原材料库中沿用选择、测试和推荐原材料,支持新产品开发材料选用; 3、选择、测试和推荐新的原材料,以降低成本或支持产品工艺创新实现; 4、根据专业知识,组织材料应用培训; 5、了解企业所需各类原材料的市场情况,出具市场调研报告。 职责要求: 1、大专及以上学历,年龄24-40岁,复合材料、高分子材料专业优先; 2、三年以上相关工作经验,在汽车零部件厂或原材料厂,有复合材料领域工作经验的优先; 3、掌握原材料的品种、加工工艺、物性、功用; 4、了解原材料对应产品成型生产工艺技术(例,注塑) 5、熟练操作OFFICE办公软件,ERP系统。 6、具有良好的沟通能力(口语和写作) 7、工作认真细致,具有团队合作精神。
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