与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:1.根据公司发展、招聘需求、开拓多种招聘渠道;2.负责招聘渠道的维护和发布招聘信息;3.负责应聘资料的初步筛选,进行电话面试及邀约4.进行现场面试,能够精准评估候选人的情况;5.开发有效的招聘渠道,满足公司快速增长的人才需求。岗位要求:1.3年左右招聘工作经验,规上企业出身,快消、互联网、人力资源猎头公司背景优先;2.具备优秀的沟通、协调能力及良好的团队合作精神;3.大专及以上学历;4.自我目标感和驱动力强,能适应公司快速发展的节奏;优秀的招聘沟通能力。 职能类别:招聘经理/主管 关键字:人力资源招聘
职位描述 岗位职责: 1、部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、熟练使用办公软件; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力
1、根据公司业务发展需求和现有编制,汇总各部门招聘需求,制定招聘计划,并组织实施、执行和调整,在规定时间内完成招聘任务; 2、组织开展校园招聘,与各大院校建立并维护良好的合作关系; 3、开拓各种招聘渠道,并做好招聘渠道的管理工作; 4、搜寻人才,建立外部人才储备库,不断开拓和优化招聘渠道,并定期维护和更新; 5、持续优化和完善公司的招聘体系和招聘流程; 任职要求: 1、25-30岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、两年以上人力资源招聘工作经验; 3、熟悉人力资源招聘模块的流程,并能实际操作运用; 4、具有较强的抗压能力及较好的执行能力; 5、具有一定的人员敏感性及判断能力; 6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神; 7、有企业人力资源管理证书者优先。
负责招聘工作
职位描述:1.根据公司发展、招聘需求、开拓多种招聘渠道;2.负责招聘渠道的维护和发布招聘信息;3.负责应聘资料的初步筛选,进行电话面试及邀约4.进行现场面试,能够精准评估候选人的情况;5.开发有效的招聘渠道,满足公司快速增长的人才需求。岗位要求:1.3年左右招聘工作经验,规上企业出身,快消、互联网、人力资源猎头公司背景优先;2.具备优秀的沟通、协调能力及良好的团队合作精神;3.大专及以上学历;4.自我目标感和驱动力强,能适应公司快速发展的节奏;优秀的招聘沟通能力。 职能类别:招聘经理/主管 关键字:人力资源招聘
1、根据公司业务发展需求和现有编制,汇总各部门招聘需求,制定招聘计划,并组织实施、执行和调整,在规定时间内完成招聘任务; 2、组织开展校园招聘,与各大院校建立并维护良好的合作关系; 3、开拓各种招聘渠道,并做好招聘渠道的管理工作; 4、搜寻人才,建立外部人才储备库,不断开拓和优化招聘渠道,并定期维护和更新; 5、持续优化和完善公司的招聘体系和招聘流程; 任职要求: 1、25-30岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、两年以上人力资源招聘工作经验; 3、熟悉人力资源招聘模块的流程,并能实际操作运用; 4、具有较强的抗压能力及较好的执行能力; 5、具有一定的人员敏感性及判断能力; 6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神; 7、有企业人力资源管理证书者优先。
岗位职责:
1、各招聘渠道维护,招聘信息的更新;
2、招聘邮箱简历筛选,电话面试及面试安排;
3、笔试面试场地安排,面试官预约;
4、面试预约情况和人员录用信息整理、统计、汇报;
5、录用人员报到,入职等情况跟踪。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源专业或相关专业毕业;
2、1年或以上专职招聘或相关工作经验者优先;
3、学习能力、适应能力强,具有较好的沟通表达能力;
4、工作认真负责,能吃苦耐劳,责任感强,有较强的综合心理素质;
5、有很好的团队合作精神,热情主动,踏实认真,能承受一定的工作压力。
工作地点:余姚市东旱门南路白云商贸城天鹅银座436
联系电话:0571-62757580 18905849267(王老师)
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