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1、热爱教育工作,有良好的职业道德,身心健康,服从学校管理与安排。 2、有先进的教育理念,掌握一定的教育教学技能。小学教师具有全日制专科以上学历,初中教师具有全日制本科以上学历,具备相应的教师资格证(有一年以上教学经验的可适当放宽)。年龄在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 3、学科业务精湛,普通话合格,语言表达能力强,书写规范,会使用多媒体,会制作课件。 4、师德高尚,具有较强的专业素养和团队合作精神。 5、 担任过初中毕业班,获得过国家、省、市、县级教育教学大赛奖项,各级学科带头人、骨干教师的优先聘任。 6、身体健康,精力充沛,教育教学效果好的退休教师(男不超过63周岁,女性不超过58周岁)欢迎联系应聘。 面试时间 1、提前预约面试 。 2、 联系人: 何老师17633722292(息县校区小学部) 卢老师 18203761288(息县校区初中部) 王老师17837618230 (关店校区初中部) 陈老师15839783169(关店校区小学部) 杨老师13569728159 乘车路线 理想学校息县校区: 息县汽车站乘1路公交,或县城内旅游专线到息县理想学校门口下车即可。 理想学校关店校区: 息县汽车站乘坐到关店洪庄的公交车,外县到关店校区应聘的老师请提前联系王老师和陈老师告知乘车路线。
1、 教授初高中英语
1.遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感,热爱教育事业,身体健康; 2.任课教师具有全日制普通高等教育本科及以上学历的应往届毕业生; 3.成熟教师有10年以上的工作经验,获得市级以上荣誉,有班主任工作经验,中级以上职称,年龄40岁以下(特别优秀者可放宽年龄); 4.具有相应的教师资格证; 5.行政岗位具有本科及以上学历,有较强的团队意识和沟通表达能力;
二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有岗位要求的身体条件; 5.高中阶段参加过全国数学、物理、化学、信息学、生物学奥林匹克竞赛且获得过省级以上奖励的优秀高校毕业生优先。 (二)具体条件 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生(第一学历必须为2017年以前具有本科二批招生资格全国普通高等院校的二本以上毕业),年龄要求30周岁以下,须具有高中相应学科教师资格证,所学专业或教师资格证学科必须与应聘的职位学科一致。 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生必须取得学历证书、学位证书,学历证书、学位证书专业一致且为同一院校颁发。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.涉嫌违法违纪正在接受审查的; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的; 4.其他不符合招聘资格条件要求的。 三、资格复审 1.时间:2022年3月19日8:00—17:00。如有调整,以电话通知为准。 2.地点:华中师大息县附中。 2.资格复审需提供与报名时同版的报名表1张,1寸彩色照片2张,有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证的原件和复印件。 3.按照豫人社〔2017〕75号文件精神,报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考,不能形成差额的相应核减招聘人数。核减后的计划名额报华中师范大学附属息县高级中学教师招聘工作领导小组办公室研究同意后,可调剂至其他岗位使用。 本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,一经查实直接取消其应聘或聘用资格。 四、考试 分笔试和面试两种形式。符合招聘条件的高校毕业生须参加笔试和面试。 1.笔试 笔试内容为应聘学科专业知识,满分为100分,考试时间60分钟。 2.面试 (1)面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识,满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识,满分为100分。 (2)面试成绩=试讲成绩×50% 答辩成绩×50%,面试满分100分,面试成绩当场宣布,并在息县人民政府网站公布。 3.总成绩计算办法: (1)参加笔试、面试的应聘人员,考试总成绩包括笔试成绩和面试成绩,总成绩= 笔试成绩×50% 面试成绩×50% 。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位小数(不实行四舍五入)。 4.考试时间:2022年3月20日,地点详见考试通知单。时间如有调整,以电话通知为准。 五、体检 体检人员的确定,应在报考同一岗位人员中,根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。 六、考核 体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监委、人社局、教体局组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,查阅考生档案,并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。 七、公示和办理聘用手续 拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,参加岗前培训,最低服务期为5年。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员的试用期为12个月。试用期满后由用人单位和人社部门进行综合考核,考核合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。 八、福利待遇 正式聘用后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还享受以下相关福利待遇: (一)对于录用的优秀高校毕业生,按照原招聘公告人才层次,对应落实相关待遇。 (二)设立教师激励基金,教师每年可获得人均3万元的奖励和补助,按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。 (三)配偶为全国普通高校本科(含以上)毕业生的,如有需要,可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的,可以调入县内相同层次的岗位。 (四)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园,教师子女可优先入学;目前,子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。 (五)享受医保倾斜政策,在县内定点医院看病住院的,除享受正常的医疗报销比例外,再补贴5%。 (六)学校每年组织一次免费体检。 (七)教师可参与“教师成长工程”评选。 (八)积极搭建优秀教师发展平台,设立“名师工作室”,并定期组织教师外出访学培训。 (九)在职称评定上,同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。 (十)提供良好的办公环境,并配备笔记本电脑等。 九、其他事项 1.参加资格复审人员需提供疫情防控承诺书和48小时以内核酸检测阴性证明。 2. 14天以内无中高风险地区旅居史,且行程码、健康码均为“绿码”,方可参加资格审查和招聘考试。应聘人员前往息县途中,参加招聘活动时应自觉接受查验健康码、测量体温,进入考点要服从管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好个人防护。 3.凡符合报名条件并到考试地点参加应聘的毕业生,均报销交通费。 4.其他未尽事宜以《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员公告》(信阳市人社局网站2021年10月14日发布)为准,本公告由华中师大息县附中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
带薪寒暑假,法定节假日,享受高品质的工作与生活;提供住宿和餐饮补贴;学校购买“五险”,解决个人后顾之忧;每年安排健康体检;学校有畅通的晋升空间,让每一位教师舒心、坦荡的工作,让阳光、透明、公开和公正的晋升通道圆您梦想,助您成功。 (1)应届毕业生 省属重点师范院校毕业生,及其他师范院校优秀毕业生,年薪5 万,以后每年根据工作考评,进行薪资调整。 (2)优秀在职教师 语、数、英,年薪8 万;体、音、美、微、舞蹈,年薪6 万;各学科以后每年根据工作考评,进行薪资调整。 (3)专家型教师 特级、正高级等专家型教师,薪酬待遇面议。
小学三四年级英语教师,应往届毕业生年龄在40岁以内;性别不限;年龄不限;工作经验不限;录用之后学校提供食宿;转正后提供五险一金,敬一学校欢迎您的加入!
【岗位职责】
1.负责所教授学科的教学工作,完成教学目标(班课,无任何招生、续费任务);
2.针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3.按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4.掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、学历为统招本科及以上学历,英语相关专业;
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期;
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑,学历可放宽。
【薪资收入】
1、工资结构=高底薪 课酬工资 学期奖金 年终奖金 班主任费
2、底薪4500-5500,个人优秀者可议
【福利待遇】
1、缴纳社保;
2、免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。 职位福利:节日福利、员工旅游、包住、有食堂、免费停车、学期奖金、带薪年假
岗位职责: 1、根据学员需求议定授课时间及授课频率; 2、老师准时到辅导机构授课; 3、在议定的范围内,保证授课进度。 任职资格: 1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维; 2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强; 3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。 4、本科及其以上学历, 有丰富的教学经验和教师资格证,需要通过试讲,条件优秀者放宽
一.985 211院校毕业的或者是全国top20师范院校毕业的老师优先录用。 二.福州有9个校区: 1、福建省福州市鼓楼区赛月亭巷36号公正新苑1号楼3楼快乐学习(五四校区) 2、福建省福州市鼓楼区杨桥东路124-2号侨雄中心2楼快乐学习(侨雄校区)(三坊七巷公交站正后方) 3、福建省福州市鼓楼区八一七中路100号九福商贸大厦一校3楼快乐学习(南门一校) 4、福州市鼓楼区安泰街道八一七中路103号顺丰楼四层快乐学习(南门二校) 5、福建省福州市晋安区长乐北路117号汉唐文化城c区2楼快乐学习(汉唐校区) 6、福州市仓山区仓前街道上三路85号学生街城市广场2楼(麦当劳后面)-快乐学习(仓山学生街校区) 7、福建省福州市仓山区上三路216号山亚大厦5层快乐学习(山亚校区) 8、福建省福州市仓山区闽江大道197号江南水都商业综合楼2楼快乐学习(爱琴海校区) 9、福建省福州市台江区宁化路福机新苑2-4号楼快乐学习(台江宝龙校区)
1、综合素质优良,热爱教育工作,身体健康,品貌端正、端庄,具备相应阶段的教师资格证。
2、学风正派,具有团队协作精神,服从学校工作安排。
3、普通话水平达到国家二级乙等以上,应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。
4、能熟练应用现代信息技术进行教学。
5、应届毕业生还要满足:本科年龄25周岁以下,研究生年龄35周岁以下。
6、在职教师还要满足:
(1)下列条件之一:①获得特级教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师(市级以上)等荣誉。②个人业务竞赛类获奖,包括省级以上(含省级)教育主管部门组织评选的综合技能大赛、课堂教学比赛等正规比赛二等奖以上奖项。③知名重点中学的学科竞赛教练员及科技活动辅导教师。④具备某项突出特长;
(2)工作起始学历为大学本科及以上学历,有毕业班教学经验,能胜任中学各年级教学工作,教学成绩优异;
(3)35周岁以下。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检、节日福利、周末双休
职位亮点:五险一金,包吃住,定期体检,子女入学减免
1、 身心健康,师德高尚,热爱教育事业,积极向上,追求创新。 2、 具有多年一线教学及班主任经验的骨干教师、学科带头人等优秀教师将优先录用。 3、 业务素质高,具有专业引领及示范的能力,具有良好的大局意识,适应性强、动手能力强、组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
负责英语学科教学、学科管理工作。热爱教育事业,走在课改的路上。
小学英语教师,口语好,性格活泼,工作认真,吃苦耐劳。有经验者、获得省市名师、优秀教师、优秀班主任等荣誉者优先。
性格活泼,工作认真,吃苦耐劳。有经验者、获得省市名师、优秀教师、优秀班主任等荣誉者优先。
1.全日制本科以上学历,相关专业学科,持有相应学科的教师资格证,应聘高中教师研究生以上学历优先(教学经验丰富的小学教师,可放宽至大专学历)。 2.优秀大学毕业生,有班主任工作经验的、党员教师优先录取。
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