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二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有岗位要求的身体条件; 5.高中阶段参加过全国数学、物理、化学、信息学、生物学奥林匹克竞赛且获得过省级以上奖励的优秀高校毕业生优先。 (二)具体条件 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生(第一学历必须为2017年以前具有本科二批招生资格全国普通高等院校的二本以上毕业),年龄要求30周岁以下,须具有高中相应学科教师资格证,所学专业或教师资格证学科必须与应聘的职位学科一致。 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生必须取得学历证书、学位证书,学历证书、学位证书专业一致且为同一院校颁发。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.涉嫌违法违纪正在接受审查的; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的; 4.其他不符合招聘资格条件要求的。 三、资格复审 1.时间:2022年3月19日8:00—17:00。如有调整,以电话通知为准。 2.地点:华中师大息县附中。 2.资格复审需提供与报名时同版的报名表1张,1寸彩色照片2张,有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证的原件和复印件。 3.按照豫人社〔2017〕75号文件精神,报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考,不能形成差额的相应核减招聘人数。核减后的计划名额报华中师范大学附属息县高级中学教师招聘工作领导小组办公室研究同意后,可调剂至其他岗位使用。 本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,一经查实直接取消其应聘或聘用资格。 四、考试 分笔试和面试两种形式。符合招聘条件的高校毕业生须参加笔试和面试。 1.笔试 笔试内容为应聘学科专业知识,满分为100分,考试时间60分钟。 2.面试 (1)面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识,满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识,满分为100分。 (2)面试成绩=试讲成绩×50% 答辩成绩×50%,面试满分100分,面试成绩当场宣布,并在息县人民政府网站公布。 3.总成绩计算办法: (1)参加笔试、面试的应聘人员,考试总成绩包括笔试成绩和面试成绩,总成绩= 笔试成绩×50% 面试成绩×50% 。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位小数(不实行四舍五入)。 4.考试时间:2022年3月20日,地点详见考试通知单。时间如有调整,以电话通知为准。 五、体检 体检人员的确定,应在报考同一岗位人员中,根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。 六、考核 体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监委、人社局、教体局组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,查阅考生档案,并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。 七、公示和办理聘用手续 拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,参加岗前培训,最低服务期为5年。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员的试用期为12个月。试用期满后由用人单位和人社部门进行综合考核,考核合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。 八、福利待遇 正式聘用后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还享受以下相关福利待遇: (一)对于录用的优秀高校毕业生,按照原招聘公告人才层次,对应落实相关待遇。 (二)设立教师激励基金,教师每年可获得人均3万元的奖励和补助,按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。 (三)配偶为全国普通高校本科(含以上)毕业生的,如有需要,可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的,可以调入县内相同层次的岗位。 (四)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园,教师子女可优先入学;目前,子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。 (五)享受医保倾斜政策,在县内定点医院看病住院的,除享受正常的医疗报销比例外,再补贴5%。 (六)学校每年组织一次免费体检。 (七)教师可参与“教师成长工程”评选。 (八)积极搭建优秀教师发展平台,设立“名师工作室”,并定期组织教师外出访学培训。 (九)在职称评定上,同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。 (十)提供良好的办公环境,并配备笔记本电脑等。 九、其他事项 1.参加资格复审人员需提供疫情防控承诺书和48小时以内核酸检测阴性证明。 2. 14天以内无中高风险地区旅居史,且行程码、健康码均为“绿码”,方可参加资格审查和招聘考试。应聘人员前往息县途中,参加招聘活动时应自觉接受查验健康码、测量体温,进入考点要服从管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好个人防护。 3.凡符合报名条件并到考试地点参加应聘的毕业生,均报销交通费。 4.其他未尽事宜以《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员公告》(信阳市人社局网站2021年10月14日发布)为准,本公告由华中师大息县附中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
职责描述: 1、集团公司设有独立的电商、采购、单证、售后团队,业务员负责客户的跟进,直至订单达成; 2、处理询盘,跟进并接待来访客户,参与商务谈判; 3、定期拜访客户,洽谈业务; 4、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有相关工作经验; 2、良好的英文听说读写能力; 3、积极,主动,进取,良好的沟通与协调能力。 【福利待遇】 1、底薪 高提成 奖金 专业的电商团队提供足够的询盘量,普通外贸业务年收入可达20万,优秀业务年收入100万以上,一年至少6次的出国机会,部分国家有海外办事处,一年至少6次的出国机会,部分国家有海外办事处; 2、各项补贴、工龄工资、社会保险; 3、礼品礼金:员工生日礼品、节日(端午、中秋、三八节、春节)福利; 4、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、三八节假、儿童节假等假期; 5、专业的培训体系,轻松的办公氛围,良好的晋升空间,不看资历看能力; 6、团建:每月的团建基金、旅游、生日会、团队其他活动; 7、各项奖金:绩效奖金、购房购车奖金、分红; 8、发展空间:专业和管理双通道发展。最终可晋升为公司合伙人,享有分红。
岗位职责:1、在阿里国际站、中国制造等B2B平台上发布产品信息,对于客户的询盘,能够做到及时有效的回复,并做好后期的跟进工作。2、负责与国外客户建立业务联系,保持与客户良好的沟通,维护好老客户的关系,负责产品国外市场的推广与销售。3、能够理解客户的真实需求,结合自身产品特点,给客户提供最佳的解决方案。任职要求:1、大学专科及以上学历,俄语、英语、国际贸易、机械设计制造及自动化、机电一体化、市场营销相关专业,英语要求四级以上。2、熟悉出口业务流程,具备国际贸易专业知识和相关技能者优先考虑。3、具有良好的外语听、说、读、写能力,熟练使用办公软件,熟悉B2B平台。4、具备良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。5、性格开朗,有乐观积极的心态,具有一定的压力承受能力。公司主页:http://www.gyjrsb.com(中文网站) http://www.induction-heatings.com(英文网站)我们提供良好的工作环境、好的平台和资源,有竞争力的薪酬和晋升体系:1.基本工资 补助 提成 年绩效工资 月绩效工资 年终奖2.专业岗前培训: 产品知识 平台操作 邮件沟通技巧 单证制作 客户接待3.平台:阿里国际站、google竞价、多语言营销网站等4.出国参加展会、拜访客户、参观学习5.享受婚假、年假、产假等6.社保(五险)工作地址:新郑市薛店镇中德产业园72号楼一层东
1、 身心健康,师德高尚,热爱教育事业,积极向上,追求创新。 2、 具有多年一线教学及班主任经验的骨干教师、学科带头人等优秀教师将优先录用。 3、 业务素质高,具有专业引领及示范的能力,具有良好的大局意识,适应性强、动手能力强、组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
1、 教授初高中英语
1.遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感,热爱教育事业,身体健康; 2.任课教师具有全日制普通高等教育本科及以上学历的应往届毕业生; 3.成熟教师有10年以上的工作经验,获得市级以上荣誉,有班主任工作经验,中级以上职称,年龄40岁以下(特别优秀者可放宽年龄); 4.具有相应的教师资格证; 5.行政岗位具有本科及以上学历,有较强的团队意识和沟通表达能力;
二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有岗位要求的身体条件; 5.高中阶段参加过全国数学、物理、化学、信息学、生物学奥林匹克竞赛且获得过省级以上奖励的优秀高校毕业生优先。 (二)具体条件 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生(第一学历必须为2017年以前具有本科二批招生资格全国普通高等院校的二本以上毕业),年龄要求30周岁以下,须具有高中相应学科教师资格证,所学专业或教师资格证学科必须与应聘的职位学科一致。 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生必须取得学历证书、学位证书,学历证书、学位证书专业一致且为同一院校颁发。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.涉嫌违法违纪正在接受审查的; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的; 4.其他不符合招聘资格条件要求的。 三、资格复审 1.时间:2022年3月19日8:00—17:00。如有调整,以电话通知为准。 2.地点:华中师大息县附中。 2.资格复审需提供与报名时同版的报名表1张,1寸彩色照片2张,有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证的原件和复印件。 3.按照豫人社〔2017〕75号文件精神,报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考,不能形成差额的相应核减招聘人数。核减后的计划名额报华中师范大学附属息县高级中学教师招聘工作领导小组办公室研究同意后,可调剂至其他岗位使用。 本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,一经查实直接取消其应聘或聘用资格。 四、考试 分笔试和面试两种形式。符合招聘条件的高校毕业生须参加笔试和面试。 1.笔试 笔试内容为应聘学科专业知识,满分为100分,考试时间60分钟。 2.面试 (1)面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识,满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识,满分为100分。 (2)面试成绩=试讲成绩×50% 答辩成绩×50%,面试满分100分,面试成绩当场宣布,并在息县人民政府网站公布。 3.总成绩计算办法: (1)参加笔试、面试的应聘人员,考试总成绩包括笔试成绩和面试成绩,总成绩= 笔试成绩×50% 面试成绩×50% 。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位小数(不实行四舍五入)。 4.考试时间:2022年3月20日,地点详见考试通知单。时间如有调整,以电话通知为准。 五、体检 体检人员的确定,应在报考同一岗位人员中,根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。 六、考核 体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监委、人社局、教体局组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,查阅考生档案,并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。 七、公示和办理聘用手续 拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,参加岗前培训,最低服务期为5年。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员的试用期为12个月。试用期满后由用人单位和人社部门进行综合考核,考核合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。 八、福利待遇 正式聘用后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还享受以下相关福利待遇: (一)对于录用的优秀高校毕业生,按照原招聘公告人才层次,对应落实相关待遇。 (二)设立教师激励基金,教师每年可获得人均3万元的奖励和补助,按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。 (三)配偶为全国普通高校本科(含以上)毕业生的,如有需要,可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的,可以调入县内相同层次的岗位。 (四)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园,教师子女可优先入学;目前,子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。 (五)享受医保倾斜政策,在县内定点医院看病住院的,除享受正常的医疗报销比例外,再补贴5%。 (六)学校每年组织一次免费体检。 (七)教师可参与“教师成长工程”评选。 (八)积极搭建优秀教师发展平台,设立“名师工作室”,并定期组织教师外出访学培训。 (九)在职称评定上,同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。 (十)提供良好的办公环境,并配备笔记本电脑等。 九、其他事项 1.参加资格复审人员需提供疫情防控承诺书和48小时以内核酸检测阴性证明。 2. 14天以内无中高风险地区旅居史,且行程码、健康码均为“绿码”,方可参加资格审查和招聘考试。应聘人员前往息县途中,参加招聘活动时应自觉接受查验健康码、测量体温,进入考点要服从管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好个人防护。 3.凡符合报名条件并到考试地点参加应聘的毕业生,均报销交通费。 4.其他未尽事宜以《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员公告》(信阳市人社局网站2021年10月14日发布)为准,本公告由华中师大息县附中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
带薪寒暑假,法定节假日,享受高品质的工作与生活;提供住宿和餐饮补贴;学校购买“五险”,解决个人后顾之忧;每年安排健康体检;学校有畅通的晋升空间,让每一位教师舒心、坦荡的工作,让阳光、透明、公开和公正的晋升通道圆您梦想,助您成功。 (1)应届毕业生 省属重点师范院校毕业生,及其他师范院校优秀毕业生,年薪5 万,以后每年根据工作考评,进行薪资调整。 (2)优秀在职教师 语、数、英,年薪8 万;体、音、美、微、舞蹈,年薪6 万;各学科以后每年根据工作考评,进行薪资调整。 (3)专家型教师 特级、正高级等专家型教师,薪酬待遇面议。
小学三四年级英语教师,应往届毕业生年龄在40岁以内;性别不限;年龄不限;工作经验不限;录用之后学校提供食宿;转正后提供五险一金,敬一学校欢迎您的加入!
一.985 211院校毕业的或者是全国top20师范院校毕业的老师优先录用。 二.福州有9个校区: 1、福建省福州市鼓楼区赛月亭巷36号公正新苑1号楼3楼快乐学习(五四校区) 2、福建省福州市鼓楼区杨桥东路124-2号侨雄中心2楼快乐学习(侨雄校区)(三坊七巷公交站正后方) 3、福建省福州市鼓楼区八一七中路100号九福商贸大厦一校3楼快乐学习(南门一校) 4、福州市鼓楼区安泰街道八一七中路103号顺丰楼四层快乐学习(南门二校) 5、福建省福州市晋安区长乐北路117号汉唐文化城c区2楼快乐学习(汉唐校区) 6、福州市仓山区仓前街道上三路85号学生街城市广场2楼(麦当劳后面)-快乐学习(仓山学生街校区) 7、福建省福州市仓山区上三路216号山亚大厦5层快乐学习(山亚校区) 8、福建省福州市仓山区闽江大道197号江南水都商业综合楼2楼快乐学习(爱琴海校区) 9、福建省福州市台江区宁化路福机新苑2-4号楼快乐学习(台江宝龙校区)
1、综合素质优良,热爱教育工作,身体健康,品貌端正、端庄,具备相应阶段的教师资格证。
2、学风正派,具有团队协作精神,服从学校工作安排。
3、普通话水平达到国家二级乙等以上,应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。
4、能熟练应用现代信息技术进行教学。
5、应届毕业生还要满足:本科年龄25周岁以下,研究生年龄35周岁以下。
6、在职教师还要满足:
(1)下列条件之一:①获得特级教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师(市级以上)等荣誉。②个人业务竞赛类获奖,包括省级以上(含省级)教育主管部门组织评选的综合技能大赛、课堂教学比赛等正规比赛二等奖以上奖项。③知名重点中学的学科竞赛教练员及科技活动辅导教师。④具备某项突出特长;
(2)工作起始学历为大学本科及以上学历,有毕业班教学经验,能胜任中学各年级教学工作,教学成绩优异;
(3)35周岁以下。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检、节日福利、周末双休
职位亮点:五险一金,包吃住,定期体检,子女入学减免
岗位职责:
1. 充分了解公司的产品的规格、性能、用途等,能用英语介绍清楚该产品的优势;
2. 给国外客户写邮件,推荐产品;
3. 开发国外客户,维护客户,和客户保持良好的关系;
4. 做产品目录、报价单、形式发票等;
6. 了解各种收款方式和其中的风险;
任职要求:
1、国际贸易与商务英语专业大专以上学历,机械设计专业亦可,但英语需4级以上(口语,书面语流利);
2、有一年以上外贸业务工作经验,优秀应届毕业生也可。
3、 熟悉进出口业务流程具有外贸开发能力、订单跟进、外贸物流、国际结算等综合能力和知识;
4、学习能力强,有上进心及责任心。
5、善于沟通,可塑性强。有良好的团队合作精神。
薪酬福利:基本工资(4000元/月-6000元/月) 提成 五险一金 双休 带薪年假
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、不加班
待遇:年薪15-20万(底薪4000-6000 高提成 大量意向客户提供) 五险 提供住宿 周休1.5天
基本要求:
1、大专及以上学历,男女不限,国际贸易、英语类、俄语类、机械类等相关专业;
2、英语、俄语口语较好,能用于工作,学习能力强;
其他要求:
1、经验不限,有工作经验者优先考虑;
2、熟练运用基本的办公软件;
3、能承受较大的工作压力,足够自信,善于沟通、执行力强。
岗位职责:
1、公司设有独立的电商、采购、单证、售后团队,业务员负责客户的跟进,直至订单达成;
2、处理询盘,跟进并接待来访客户,参与商务谈判;
3、定期跟随团队出国拜访客户,洽谈业务;
4、收集市场情况及客户信息,及时提供给公司领导及相关部门,协助改善及开发新产品;
5、领导安排的其他工作。
公司福利待遇:
✦高提成标准 专业电商团队提供大量的询盘量,中等业务能力人员平均年薪15万-20万以上;
✦各项补贴:全勤补贴、餐饮补贴、通讯补贴;
✦薪资待遇:基本工资 月提成 提成年终奖 各种激励 餐补 房补 全勤奖 小语种补助;
✦住宿:公司为员工提供住宿;
✦社保:员工转正后公司为员工统一缴纳社会保险,试用期间的社保可以补缴;
✦法定节假日:年假3-15天、婚假7天、产假98天、陪产假、哺乳假、丧假等;
✦节假日礼品福利:员工生日礼品、节日(3.8女神节、端午节、中秋节、春节)福利等;
✦礼金福利:新婚礼金、新生儿礼金、直系亲属丧礼金等;
✦其他福利:每年每人团建基金600元,伯乐奖励1000-3000元;
✦客户资源:专业电商部门平台多元化,提供无限量的询盘;
✦建全的团队:优秀的电商团队、技术团队、单证、采购团队为您提供全方位支持;
✦培训体系:请公司精英或者外聘讲师进行培训;
✦晋升空间:专业和管理双通道发展,最终可晋升为公司合伙人,享有分红。
✦外出交流:国外设有办事处,可随时出国拜访客户,每年定期参加国外展会。
公司优势
绩效奖金 餐补 多次晋升机会 带薪年假 每年多次调薪 节日福利 员工旅游
五险 周休1.5天 零食下午茶
职位描述:
1.本科及以上学历,良好的英语读写能力,英语四级及以上水平。
2.商务英语或国际贸易等相关专业优先考虑,经验不限,应届生也可。
3.工作认真,踏实负责,有良好的客户服务意识和团队合作精神。
4.熟练常用办公软件。有良好的沟通能力与综合素质,可以高效完成公司安排的各类工作并积极自我管理。
公司简介:
1.郑州优凡商贸有限公司成立2009年,主要经营大型艺术品园林雕塑用品,出口到美国,欧洲,加拿大,澳大利亚,新西兰等很多发达国家和世界著名旅游景区。
2.公司文化:快乐工作, 认真生活。
3.公司组织架构及制度比较完善,入职有系统的培训:老板亲自带团队,和员工工作在一起,有一对一的老带新;产品专业知识可以很快熟悉(无相关产品行业经验也能很快上手)、公司由电商部门分配询盘,阿里巴巴平台一共5个,50多个子账户,每人有阿里子账号,另外公司提供海关数据、展会、竞价、社媒推广等多种获客渠道;
4.薪资结构:无责底薪(面试时根据经验而定,一般在3300-5000) 绩效 提成 各种奖金 年终奖(60%员工年薪在10万 ;20%员工在20万 )
5.工作时间:8:30-12:00 下午2:00-6:00(每天7.5小时)、正常法定假日(我们的考勤制度规定每月两小时的迟到不扣款,类似人性化的制度还有很多)
6.其他福利:各种节假日礼品(中秋、端午、春节、儿童节、情人节,圣诞节等) 国家规定的各种带薪假(产假、陪产假、婚假、丧假等) 五险,
7.每年两次大型外出团建,一起游山玩水,观世界。 每个月后勤都策划有丰富多彩的活动,工作之余,娱乐不断,快乐成长。
8.你的同事:都是本科及以上学历,外表都干净、利索、可爱又可亲,不仅可以做同事,做朋友也不错。
招聘要求 1.全日制本科及以上学历 2.专本专业一致或相近; 3.具有相关教学经验或相关从业经验者优先 专业要求: 英语教育、英语语言文学、外国语言学及应用语言学等英语相关专业
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