与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1.网络销售,电话销售,淘宝美工,淘宝店铺管理 2.负责公司的网站网络推广,包括新闻源软文媒推广,分类信息推广,论坛推广,微博博客等 任职资格:1.从事seo工作经验者优先 2.能够对网站的信息进行优化 3.善于沟通,乐于助人,对待工作认真 工作时间:上午:8:00-11:30,下午14:00-19:00 一个月休息4天,节假日带薪休息,加班有补助
岗位职责:(1)规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。(2)负责制订年度、月度市场开发目标计划,并呈报总经理;(3)负责跟进公司目标计划的实施并根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;(4)负责监督所属部门的对于市场开发目标的执行情况,督导下属工作的高效达成;制订月度市场开发实绩报告及时呈报总经理;(5)负责对大中型客户的沟通与监控,做好跟进工作;(6)负责制定标准的合同,参与竞标标书制作,监控各类合约的签订;(7)负责制订本部门人员的岗位职责、人员招聘、工作分配、市场操作技巧指导、培训等提升部门人员的业务素质水平;(8)负责本部门人员的绩效考核;(9)管理监督公司市场费用使用控制工作以及本部门的日常管理工作。(10)负责完成上级下达的临时工作任务;任职要求:(1)10 年以上市政工程、环保工程相关市场工作经验,3年以上市场总监、销售副总工作经验。(2)接受过市场营销、战略管理、管理能力开发、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。(3)对市场开发工作有深刻认知,并有较强的公关、沟通能力;(4)有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;(5)有一定的社会资源并维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;(6)出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
亲!真心求职请看完下面的内容:(未看完内容切勿 投简历) 具备以下条件,请不要犹豫,团队欢迎你的加入! 1.在装饰公司做设计师最少2~10年者。(家装为主) 2.整套cad施工图和整套3D效果图都能画出来者(综合效果不差即可)。 3.沟通无障碍者,语言交流正常,不要求有多好的口才,但要善于沟通。 4.准备长期在郑州发展且想求一份高薪又稳定工作的。 5.诚信、能和同事及朋友真心以对者。 亲,本部要求比装饰公司低很多;工作压力和分量比装饰公司也低很多。待遇薪酬比装饰公司优越的多。如果以上几条你都符合条件的话,希望你能加入本部团队。 注:本部为河南美泰装饰公司旗下的一个专业室内设计培训机构。招聘室内设计师就是从事教课工作;性质实质上和装饰公司设计师不分家,只是需要设计师把设计方面的东西教给零基础的学员即可!亲,不用考虑不知道怎么教学之类的,公司会安排流程分解。只要你有信心来做就没有做不成的。薪水待遇平均以往带课设计师为3000~5000元左右。上班时间为每周的周一到周五;周六周日正常休息、法定节假日正常休息。 条件要求很低,只需要设计方面不差就行,但是本部并不是随随便便招聘。以下人员本部不予聘用! 1.作风不正、形象败坏、有不良嗜好及违法前科者不予聘用。 2.整套的施工图和效果图不能够独立完成者不予聘用。 3.应届毕业生或没有从事过室内设计师工作者不予聘用。 4.不诚信、不守时、应聘作品及资料虚假者不予聘用。 5.不准备在本部长期工作者、做几个月就准备跳槽离开者请不要投简历或打电话。 真心聘英豪——团队的发展需要你的加入——一份付出一份收获——本部有你更精彩 周末双休+节假日休息+过节福利————面试时请带齐施工图与效果图·缺一不可。
岗位职责: 1、进行海外市场调查、市场细分、目标客户梳理等工作; 2、进行海外市场定位,制定市场发展策略; 3、组织市场营销活动; 4、把握市场动向和竞争对手状况,收集和分析市场数据,并定期反馈; 5、负责海外服务网点的建设,标杆现场打造; 6、牵引研发中心推动产品研发创新;牵引客户管理部调研客户痛点;牵引供应链中心提供有竞争力的产品/供应商(质量保证)。 任职要求: 1、具有较强的信息分析能力、市场拓展能力、执行能力、沟通协调能力、策划能力; 2、10年以上市场营销工作经验,熟悉海外市场者优先; 3、本科及以上学历。
工作内容: 1,开发新客户潜力,促成订单,跟单并维护好客户关系 2,按时按质完成各种业务工作及领导交待的所有工作 教育背景: ◆国际贸易或商务英语专科及以上学历,熟悉国际贸易流程,英语六级或六级以上,有业务开发经验者优先考虑 技能素质: ◆对外贸行业抱有热忱,做事积极,思维灵活 ◆踏实、敬业,责任心强,高度执行力 ◆良好的英语写作、口语、阅读能力; ◆熟练使用办公软件、办公自动化设备 ◆良好的沟通能力及团队精神
职责描述: 1、依据公司的战略规划,制订销售目标、销售策略; 2、负责公司产品市场、品牌的短期及长期的战略规划; 3、主动挖掘市场,把握市场方向,寻找新的业务增长点; 4、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; 5、 组织对新客户和新渠道的开发与商务洽谈,不断扩大和充实合作伙伴的队伍。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,十年以上制造企业营销管理工作经验; 2、具备较强的营销战略制订、策略与行动方案实施能力,敏锐的市场洞察力与趋势判断力; 3、有良好的职业素养与职业操守,极强的责任心与敬业精神,良好的团队协作精神和团队管理能力强,较强的复杂问题解决能力。
热爱销售工作,能吃苦耐劳,有团队合作精神!
岗位职责:
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报营销总监,经公司批准后实施。负责对市场的开拓,维护工作。
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施,达成销售目标。
3、负责定期收集、整理、填写各类运营报表,定时上报营销总监。
4、负责对所辖区域内经销商和代理商管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供营销总监决策。
6、对所辖区已经造成的影响负责。
7、对区域的营销费用负责。制定销售费用的预算,控制运营成本,提高销售利润。
8、负责运营团队的建设和成长,培养专业的销售团队和职能团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护。
任职资格:
背景要求
1、具有 10 年以上暖通行业工作经验,年龄 30-45 周岁,大专及以上学历;
2、具有5年以上暖通产品销售管理经验(暖通产品:壁挂炉、暖气片、地暖、相关辅材)
3、深耕所辖区域的暖通市场,能够快速启动区域内暖通渠道业务;
知识结构
1、熟练掌握客户和经销商资源开发流程;
2、具有良好的数据分析能力,针对客户和经销商管理中存在的问题及时提出调整方案和相关措施;
3、积累丰富的大客户管理和经销商管理方法和经典案例,对大客户和经销商管理有清晰的判断和认识;
岗位要求
1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
2、有区域实操经验,熟悉深度分销模式;
3、具备快速开发客户的能力和团队管理能力;
4、有责任心,承压力强,注重团队协作。
"我公司因需要扩展业务诚聘你的加入,绝对真诚的邀请你的加入 。我们只用于挂资质, 要求你的证.书,真实可靠,单人单.证 没有其他证.件外.挂, 只挂.证不挂.漳 验证付款,,我们能保证你的证书安全,不存在有任何威.胁到你自身利益的条件,既让你拿到满意的价格,也挂个安全的单位 有意请联系我,宋经理:I87,O386,7923扣扣5999-1018 "
岗位职责:
1、负责建立网络营销部门的运营和管理体系,负责指导、协调、监督各项工作正常运营;
2、根据公司年度预定目标,制定、分解本部门运营预算方案,确保年度目标如期达成;
3、熟悉本部门各个岗位业务情况,定期培训员工业务技能;有效提高文案质量,推广效果和官网营销力;根据推广实况实时调整推广方案;
4、建立本部门工作流程和汇报机制,及时统计各项数据资料,通过分类整理和分析,为公司提供有效决策依据;并就重大营销事项向公司管理层提供决策性建议。
5、制定本部门业绩考核方案,依据考核机制,有效提高团队工作效率;
6、通过站内优化和站外推广,使公司官网的首页、详情页在各个搜索引擎排名靠前;有效提高官网展现量、点击量、询盘量和成交量。
7、结合本公司业务特征,组织策划节假日、热点事件等营销方案,有效提高目标用户的关注度和询盘转化量;
8、带领团队不断学习和掌握公司的品牌优势和核心竞争力,通过细分产品市场定位,有效提高网站营销力;
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上互联网运营经验,有成功的互联网运营案例;
2、丰富的团队管理经验,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、擅于激励与引导;
3、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,能够承受较大的工作压力;
4、对于互联网发展趋势有敏锐的洞察力,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;
职位福利:每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、年底双薪、节日福利、通讯补助、餐补、包住
工作地点:洛阳岗位职责:1、对公司的整体销售业绩负责,全面负责市场布局、市场开拓、宣传推广、电子商务拓展、渠道建立及人员调配等销售管理工作。2、负责设立营销工作计划,并跟踪落实;负责对接重点大客户,善于启动大项目。3、善于分析、总结当前营销工作中存在的问题,并提出可行的解决方案。4、负责制定销售制度并落实;5、负责制定营销人员的业绩考核方案,并落实。6、负责营销费用的合理使用及管控。任职要求:1、具有全局意识,良好的沟通能力,良好的学习能力。2、具有带领大销售团队经验,能激励团队的工作积极性。3、具有良好的信息收集能力和分析能力,准确把握市场动向。4、具有经销商开发及管理能力,善于布局全国市场。5、熟悉网络推广及平面推广技能,善于寻找客户信息及推广平台。6、具有针对港口、矿山、石油等行业设备销售及销售管理经验者优先;7、具有理科学历背景者优先。8、有C1驾驶证优先。福利待遇:1、本岗位实行年薪制。2、公司统一缴纳社保;提供餐饮以及交通补助、生日福利等。3、周末双休,法定节假日正常休息。4、入职满一年即享带薪年假、工龄工资。5、公司提供多种形式的培训,给员工提供广阔的发展平台、海外出差机会和全球业务发展平台。 职能类别:区域销售总监 关键字:营销市场推广销售总监营销总监市场营销总监销售石油港口矿山钢铁冶金
蒸汽发生器厂专业生产:电加热蒸汽发生器,生物质蒸汽发生器,燃油蒸汽发生器,全自动蒸汽发生器,免检蒸汽发生器。 一、蒸汽发生器厂电加热蒸汽发生器产品特点: 1. 科学的外观设计:该产品采用柜式的设计风格,美观大方,内部结构紧凑,是节省空间的理想选择。 2. 独特的内部结构设计:产品容积小于30L,在国家的蒸汽发生器免检范围内,即无须办理锅炉使用证。内置式汽水分离器,解决了蒸汽带水的难题,更加保证了蒸汽的优质性。电热管与炉体与法兰连接,利于更换、维修和保养。 3. 一步到位的电控系统:蒸汽发生器操作系统为全自动控制,所以的控制部分均集中在一块电脑控制板上,操作时只需将水、电接好,按下开关键,蒸汽发生器便自动进入全自动运行状态,安全更省心。 免检蒸汽锅炉,蒸汽发生器,小型环保蒸汽锅炉,电加热蒸汽发生器 4. 多重连锁安全保护功能:产品装有经蒸汽发生器检验所校验的安全阀、压力控制器等超压保护,防止蒸汽发生器因压力过大而造成爆炸事故;同时具有低水位保护,在供水停止的情况下蒸汽发生器将自动停止工作,防止了蒸汽发生器干烧导致电加热元件损害甚至烧坏的现象。漏电保护器让操作人员和设备的安全更有保障,即使在蒸汽发生器操作不当引起的电路短路、漏电的情况下蒸汽发生器也将会自动切断电路,及时的保护好操作人员和控制线路的安全。
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