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➢ 薪酬(综合薪资10k )
1.底薪2800(无责1800➕1000元补贴);
2.绩效奖金上不封顶;
➢ 福利
入职即交五险一金,年薪10-30万,光工资怎么够?各类福利全方位保障:
1、餐卡补助(每月900餐补,工作日每日三餐搞定,节假日还有惊喜)
2、过节费(元旦、五一、十一、中秋、春节等每次过节费300元)
3、过节福利(大型节日中秋、春节发放福利数千元大礼包)
4、防暑降温费
5、定期定制名牌西服工装一套
6、年度体检(每年享有全国知名体检机构体检套餐一份)
7、洗衣券(每月享有全国连锁洗衣服务券)
8、、年终奖(每年根据业绩贡献发放,多达数万元,对每年有个交代)
9、入职6个月表现优秀者可晋升为管理层;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、高温补贴、无试用期
职位亮点:时间自由,不坐班。
岗位职责:1、 大力宣传阳光文化,努力实践阳光文化;2、 维护和发展客户关系,做好客户服务工作,负责客户资源、渠道资源开发;3、 细分目标客户,执行风控审批政策,把握科学的工作方法和流程,全力达成业绩、品质和其他考核指标;4、 对拓展的业务进行有效的成本控制和风险防范,积极配合保后管理;5、 接受信保主任的工作安排和指导,遵守各项管理制度,注重业务知识学习,积极参加公司各项业务培训;6、 收集和反馈市场信息,提供完整、正确的客户信息,保证客户信息准确;7、 落实活动管理要求,建立台账并定期核对、结算,认真填写活动日志;8、 做好单证申领发放及核销工作;9、 负责对合作渠道宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同合作渠道相关人员展业;10、完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、 认同阳光文化,认同公司经营管理理念和发展价值观; 2、 道德品质良好,身心健康,无不良纪录; 3、 责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力; 4、 激情诚信,勤勉敬业,积极乐观; 5、 有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。 6、 原则上大专及以上学历,业务能力特别优秀者可适当放宽条件。7、 品质优秀,无不良品行记录;年龄35周岁以下。 福利描述:1、节日费:春节、元旦、五一、中秋节、国庆节,5个节日发放节日费,随工资发放;2、生日费;3、误餐补贴、通讯补助、交通补贴;(部分岗位)4、夏季降温费、冬季取暖费;5、父母赡养津贴;6、实物福利:传统节日发放;7、入职即缴纳六险一金、签订正式劳动合同;8、年度体检;9、法定节假、阳光特色假(父母祝寿假、家长会假、春节探亲假、司龄假);10、工会福利:婚庆祝贺金、生子贺金、住院慰问金等;11、阳光培训体系、团建旅游、方案奖励。 一经入职,公司将提供丰厚的薪酬福利、完善的培训体系以及广阔的发展平台。薪酬:底薪 提成、奖金 补贴 福利待遇,签订正规劳动合同,公司缴纳社保和公积金 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
职责描述:
1、负责河南地区预混料销售,对区域销售任务负责,按月度、季度、年度完成销售任务;
2、熟悉区域饲料或者养殖市场,开发优质客户及经销商,完善销售网络;
2、根据销售区域、适应短期国内出差
任职要求:
1、大专以上学历,畜牧兽医相关专业;
2、3年以上禽料、禽药销售经验;
3、具备独立的市场运作、经销商管理能力;
4、有良好的沟通表达能力,持有驾驶证;
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、定期团建、包吃、包住、绩效奖金
岗位职责:1、 大力宣传阳光文化,努力实践阳光文化;2、 维护和发展客户关系,做好客户服务工作,负责客户资源、渠道资源开发;3、 细分目标客户,执行风控审批政策,把握科学的工作方法和流程,全力达成业绩、品质和其他考核指标;4、 对拓展的业务进行有效的成本控制和风险防范,积极配合保后管理;5、 接受信保主任的工作安排和指导,遵守各项管理制度,注重业务知识学习,积极参加公司各项业务培训;6、 收集和反馈市场信息,提供完整、正确的客户信息,保证客户信息准确;7、 落实活动管理要求,建立台账并定期核对、结算,认真填写活动日志;8、 做好单证申领发放及核销工作;9、 负责对合作渠道宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同合作渠道相关人员展业;10、完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、 认同阳光文化,认同公司经营管理理念和发展价值观; 2、 道德品质良好,身心健康,无不良纪录; 3、 责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力; 4、 激情诚信,勤勉敬业,积极乐观; 5、 有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。 6、 原则上大专及以上学历,业务能力特别优秀者可适当放宽条件。7、 品质优秀,无不良品行记录;年龄35周岁以下。 福利描述:1、节日费:春节、元旦、五一、中秋节、国庆节,5个节日发放节日费,随工资发放;2、生日费;3、误餐补贴、通讯补助、交通补贴;(部分岗位)4、夏季降温费、冬季取暖费;5、父母赡养津贴;6、实物福利:传统节日发放;7、入职即缴纳六险一金、签订正式劳动合同;8、年度体检;9、法定节假、阳光特色假(父母祝寿假、家长会假、春节探亲假、司龄假);10、工会福利:婚庆祝贺金、生子贺金、住院慰问金等;11、阳光培训体系、团建旅游、方案奖励。 一经入职,公司将提供丰厚的薪酬福利、完善的培训体系以及广阔的发展平台。薪酬:底薪 提成、奖金 补贴 福利待遇,签订正规劳动合同,公司缴纳社保和公积金 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
岗位职责:1、 大力宣传阳光文化,努力实践阳光文化;2、 维护和发展客户关系,做好客户服务工作,负责客户资源、渠道资源开发;3、 细分目标客户,执行风控审批政策,把握科学的工作方法和流程,全力达成业绩、品质和其他考核指标;4、 对拓展的业务进行有效的成本控制和风险防范,积极配合保后管理;5、 接受信保主任的工作安排和指导,遵守各项管理制度,注重业务知识学习,积极参加公司各项业务培训;6、 收集和反馈市场信息,提供完整、正确的客户信息,保证客户信息准确;7、 落实活动管理要求,建立台账并定期核对、结算,认真填写活动日志;8、 做好单证申领发放及核销工作;9、 负责对合作渠道宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同合作渠道相关人员展业;10、完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、 认同阳光文化,认同公司经营管理理念和发展价值观; 2、 道德品质良好,身心健康,无不良纪录; 3、 责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力; 4、 激情诚信,勤勉敬业,积极乐观; 5、 有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。 6、 原则上大专及以上学历,业务能力特别优秀者可适当放宽条件。7、 品质优秀,无不良品行记录;年龄35周岁以下。 福利描述:1、节日费:春节、元旦、五一、中秋节、国庆节,5个节日发放节日费,随工资发放;2、生日费;3、误餐补贴、通讯补助、交通补贴;(部分岗位)4、夏季降温费、冬季取暖费;5、父母赡养津贴;6、实物福利:传统节日发放;7、入职即缴纳六险一金、签订正式劳动合同;8、年度体检;9、法定节假、阳光特色假(父母祝寿假、家长会假、春节探亲假、司龄假);10、工会福利:婚庆祝贺金、生子贺金、住院慰问金等;11、阳光培训体系、团建旅游、方案奖励。 一经入职,公司将提供丰厚的薪酬福利、完善的培训体系以及广阔的发展平台。薪酬:底薪 提成、奖金 补贴 福利待遇,签订正规劳动合同,公司缴纳社保和公积金 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
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