与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作内容:负责接听移动用户来电咨询、查询及办理业务。 职位要求: 1.年龄18岁以上,男女不限,高中及以上学历,普通话标准,无明显地方口音,能熟练操作电脑。 2.热爱客服行业,具备良好沟通、表达能力,良好的服务意识,有较强学习能力。 工作时间:早晚轮班制,平均每天工作八小时,每月4天休息,不加班。 薪酬: 3000-8000元/月, 均薪4000元左右,上不封顶,接话量越多,工资越高. 提供专业带薪培训,分阶段培训试岗,帮助员工更快进入工作状态。 提供专业多方向的公平晋升渠道,晋升空间大。标准工作职场,四季恒温,环境好。
要求:驾龄满三年,无犯罪记录,无一次性扣十二分记录。 较高服务意识,吃苦,敬业,细致,认真,负责,有团队协作精神。 由公司直接提供全合规车辆,不用买车,有油车、电车多种车型可选,公司负责车辆的全部保险及保养。 公司协助办理从业资格证 1.公司有专业庞大的专车队伍,丰富的行业运营管理经验,协助您解决一切运营问题 2.成为合规网约车司机,可获得更稳定,更高的收入,享受合归规专属奖励,更能享有平台多种权益和保障。 3.无车也能开网约车,无需自带车辆,加盟门槛更低,车辆符合网约车政策要求,正规车辆放心运营。提供租车指导咨询,安心无忧
【岗位职责】 1、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求; 2、在部门经理的带领下,实现个人业绩目标; 3、与部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出建议; 【任职资格】 1、有互联网行业销售经验优先; 2、具备极强的学习力,适应互联网销售团队的快节奏及发展; 3、具备强烈的目标感; 4、能够承受高强度的工作压力,不玻璃心。【工作时间】 中专以上学历,有销售经验者优先,底薪+提成+奖金。双休,转正五险。法定节假日带薪休假。 联系方式:18314515198
一、任职要求: 1、中专及以上学历,性别不限,年龄18-45周岁,有能力者条件可放宽; 2、普通话标准,善于沟通交流; 3、熟练掌握电脑基本操作; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、抗压能力强,对销售岗位有深刻理解,愿意通过自己的努力获取高额的回报,有电话销售经验者优先; 6、可接受无相关经验者、应届生、实习生等; 二、工作内容: 1、根据公司提供的资料针对电信的老用户介绍合适的套餐和宽带优惠活动; 2、以电话外呼的方式针对老用户进行维系; 3、通过统一电信10000客服专线,通知电信老用户当前政策及最近优惠活动,并在线为用户办理。 三、薪资福利: 1.培训期:带薪培训(每天补贴50元),培训期为一周(7天)(根据个人实际能力而定); 2.试用期:一到三个月(含培训期7天),(试用期工资=责任底薪1000元(需完成1000通电话量,未完成*完成率)+培训补贴350元(补贴一个月)+食宿补贴500元+业务提成+话务提成(每月超过1000通电话,超出部分结算提成),综合工资2500元-4500元 3.转正后:薪酬=责任底薪1500元(需完成1000通电话量+200单业务量)+超出1000通话务按每通电话另外结算提成+业务单量单价提成+补贴+达量,薪酬与个人能力、工作业绩相匹配平均工资3500-10000,上不封顶; 4.购买五险一金:转正后签订合同即购买五险,合同期满一年购住房公积金。 5.福利待遇:节假日补贴+生日福利补贴+通讯补贴+当期业务单量王现金奖励。 6.上班时间:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,轮班制(上6天休1天,当月最后一轮上6天休2天) 四、晋升机制 1. VIP维系经理 领班 督导 副团队长 团队长 2. VIP维系经理 人事部 培训部 录单组 质检组 投诉组 运营团队 3. 派遣制员工 电信合同制员工 工作地址:昆明市盘龙区中国电信王大桥支局办公楼2-5楼 联系上:武老师-17787857481
【岗位职责】 1、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求; 2、在部门经理的带领下,实现个人业绩目标; 3、与部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出建议; 【任职资格】 1、有互联网行业销售经验优先; 2、具备极强的学习力,适应互联网销售团队的快节奏及发展; 3、具备强烈的目标感; 4、能够承受高强度的工作压力,不玻璃心。【工作时间】 中专以上学历,有销售经验者优先,底薪+提成+奖金。双休,转正五险。法定节假日带薪休假。 联系方式:18314515198
驻唱歌手、舞蹈学员,服装展示 有意向可投简历/微信/电话: 166 5714 4574 盘龙/西山/官渡皆有分公司可就近面试!! 职位描述 9000的薪资保底,免费培训,包食宿 现公司招聘大量、驻唱歌手、舞蹈演 员(舞类有:民族舞,现代舞,爵士舞,大型舞 蹈秀,) 有无经验均可免费培训,我们提供良好的工作环境和福利待遇,欢迎加入我们的团队。 身高155以上,身材良好 17-31周岁
1、高中以上学历,年龄在18至35周岁,身体健康;2、为人诚恳老实、责任心强,能吃苦耐劳;3、思想上进、表现积极、乐于接受新事务,有创新观念与想法;4、无不良社会记录、纹身烟疤。加油员的职责有:1、在站长的领导下,做好当班加油工作;2、加油作业中严格执行操作规程,严禁违章作业;3、掌握加油机的性能特点和操作技能,并能判断和排除一般故障;4、负责本场所的安全监督管理,发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报;5、熟悉本岗位防火要求及措施;6、作业完毕清理现场,做好当班作业记录及交接班工作。
一、任职要求: 1、中专及以上学历,性别不限,年龄18-45周岁,有能力者条件可放宽; 2、普通话标准,善于沟通交流; 3、熟练掌握电脑基本操作; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、抗压能力强,对销售岗位有深刻理解,愿意通过自己的努力获取高额的回报,有电话销售经验者优先; 6、可接受无相关经验者、应届生、实习生等; 二、工作内容: 1、根据公司提供的资料针对电信的老用户介绍合适的套餐和宽带优惠活动; 2、以电话外呼的方式针对老用户进行维系; 3、通过统一电信10000客服专线,通知电信老用户当前政策及最近优惠活动,并在线为用户办理。 三、薪资福利: 1.培训期:带薪培训(每天补贴50元),培训期为一周(7天)(根据个人实际能力而定); 2.试用期:一到三个月(含培训期7天),(试用期工资=责任底薪1000元(需完成1000通电话量,未完成*完成率)+培训补贴350元(补贴一个月)+食宿补贴500元+业务提成+话务提成(每月超过1000通电话,超出部分结算提成),综合工资2500元-4500元 3.转正后:薪酬=责任底薪1500元(需完成1000通电话量+200单业务量)+超出1000通话务按每通电话另外结算提成+业务单量单价提成+补贴+达量,薪酬与个人能力、工作业绩相匹配平均工资3500-10000,上不封顶; 4.购买五险一金:转正后签订合同即购买五险,合同期满一年购住房公积金。 5.福利待遇:节假日补贴+生日福利补贴+通讯补贴+当期业务单量王现金奖励。 6.上班时间:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,轮班制(上6天休1天,当月最后一轮上6天休2天) 四、晋升机制 1. VIP维系经理 领班 督导 副团队长 团队长 2. VIP维系经理 人事部 培训部 录单组 质检组 投诉组 运营团队 3. 派遣制员工 电信合同制员工 工作地址:昆明市盘龙区中国电信王大桥支局办公楼2-5楼 联系上:武老师-17787857481
1. 大专以上学历,医学、药学、市场营销等专业优先 2. 有药品、护肤品销售及皮肤科营销经验1年以上优先,相关工作经验1年以内或应届生亦可 3. 具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力、抗压能力和团队合作能力 4. 勤奋吃苦耐劳,负有责任感,有激情、阳光
及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员
一、任职要求: 1、中专及以上学历,性别不限,年龄18-45周岁,有能力者条件可放宽; 2、普通话标准,善于沟通交流; 3、熟练掌握电脑基本操作; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、抗压能力强,对销售岗位有深刻理解,愿意通过自己的努力获取高额的回报,有电话销售经验者优先; 6、可接受无相关经验者、应届生、实习生等; 二、工作内容: 1、根据公司提供的资料针对电信的老用户介绍合适的套餐和宽带优惠活动; 2、以电话外呼的方式针对老用户进行维系; 3、通过统一电信10000客服专线,通知电信老用户当前政策及最近优惠活动,并在线为用户办理。 三、薪资福利: 1.培训期:带薪培训(每天补贴50元),培训期为一周(7天)(根据个人实际能力而定); 2.试用期:一到三个月(含培训期7天),(试用期工资=责任底薪1000元(需完成1000通电话量,未完成*完成率)+培训补贴350元(补贴一个月)+食宿补贴500元+业务提成+话务提成(每月超过1000通电话,超出部分结算提成),综合工资2500元-4500元 3.转正后:薪酬=责任底薪1500元(需完成1000通电话量+200单业务量)+超出1000通话务按每通电话另外结算提成+业务单量单价提成+补贴+达量,薪酬与个人能力、工作业绩相匹配平均工资3500-10000,上不封顶; 4.购买五险一金:转正后签订合同即购买五险,合同期满一年购住房公积金。 5.福利待遇:节假日补贴+生日福利补贴+通讯补贴+当期业务单量王现金奖励。 6.上班时间:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,轮班制(上6天休1天,当月最后一轮上6天休2天) 四、晋升机制 1. VIP维系经理 领班 督导 副团队长 团队长 2. VIP维系经理 人事部 培训部 录单组 质检组 投诉组 运营团队 3. 派遣制员工 电信合同制员工 工作地址:昆明市盘龙区中国电信王大桥支局办公楼2-5楼 联系人:武老师-17787857481
(一)优秀教师招募 1.招募对象 本科院校应往届优秀毕业生 2.入职岗位 初高中语文、数学、英语、物理、生物、美术、音乐各学科教师。 (二)未来校长招募 1.招募对象 重点高校(C9级高校(同等级高校)、“双知名”高校)毕业的博士研究生、硕士研究生。 2.入职岗位 (1)校长助理(学校领导班子成员) (2)作为定向培养对象,进入长水教育集团战略人才发展计划,在集团下属各校区轮岗锻炼,作为集团未来各校区领导团队的成员进行培养。 (三)集团未来运营管理人才招募 1.招募对象 重点高校(C9级高校(同等级高校)、“知名”高校)毕业的博士研究生、硕士研究生。 2.入职岗位 (1)部门总监助理(集团中层管理干部) (2)作为定向培养对象,进入教育集团战略人才发展计划,在集团、下属分公司、各校区轮岗锻炼,作为集团未来分公司、各部门领导团队的成员进行培养。 一、招聘条件 1.具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。 2.认同学校教育教学理念,特别是精细化管理、高效课堂、特色化发展方面; 3.本科及以上学历,具有深厚的专业功底,表达能力强,身体健康,能胜任学科教学及班主任工作; 4.初级职称者30岁以下,中级职称35岁以下,高级职称45岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄; 5.初中招聘有三年及以上初中教学经历的优秀教师,带过毕业班的县(区)、市级骨干教师优先。 6.高中招聘有三年及以上高中教学经历的优秀教师,带过毕业班的县(区)、市级骨干教师优先。 7.教学能力突出,取得过优异教学成绩者可适当放宽条件。 二、福利待遇 (一)集团为加盟我集团的各类优秀人才提供优厚的引进薪资标准: 1.应届毕业生 ①博士研究生年薪20万元起面议; ②硕士研究生年薪15万元起面议; ③本科学历年薪10万元起面议。 2.知名院校 ①博士研究生年薪40万元起面议; ②硕士研究生年薪20万—30万起面议; ③本科学历年薪15万—20万起面议。 3.清华大学、北京大学(不限专业): ①博士研究生年薪50万元起面议; ②硕士研究生年薪40万元起面议; ③本科学历年薪25万元起面议。 (二)人才置业福利 (1)购房补贴:集团认定的目标院校毕业生,符合学历要求的,入职满一年,可享有20万元住房补贴; (2)集团还将为所有入职满三年、符合条件的一线教师,提供首套置业免息贷款。 (三) 其他福利 1、享受与公办学校同等的社会保险、职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障; 2、集团提供教师公寓、VIP体检、子女免学费入学等; 3、为个人“量身”制定完善的职业培训规划,定期与河北衡水中学等国内外名校的交流; 4、为优秀在编教师办理编制转入,免费师范生可直接落编。 5、学校提供教师集体宿舍;外省籍教师每年享受两次探亲补贴。 (三) 其他福利 1.享受与公办学校同等的社会保险、职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障; 2.提供教师公寓、VIP体检等; 3.为个人“量身”制定完善的职业培训规划,定期与河北衡水中学等国内外的名校交流学习; 4.为优秀在编教师办理编制转入,家属安置、子女免费入学。 5.外省籍教师每年享受两次探亲补贴。 6.提供参与省市级教科研课题研究的机会及论文发表平台。 四、应聘流程 申请报名---电话初试---线上测评---试讲考核(可视频)---录用面谈(可视频)---发送录用通知书---参加2020年教师培训---签订劳动合同
一、任职要求: 1、中专及以上学历,性别不限,年龄18-45周岁,有能力者条件可放宽; 2、普通话标准,善于沟通交流; 3、熟练掌握电脑基本操作; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、抗压能力强,对销售岗位有深刻理解,愿意通过自己的努力获取高额的回报,有电话销售经验者优先; 6、可接受无相关经验者、应届生、实习生等; 二、工作内容: 1、根据公司提供的资料针对电信的老用户介绍合适的套餐和宽带优惠活动; 2、以电话外呼的方式针对老用户进行维系; 3、通过统一电信10000客服专线,通知电信老用户当前政策及最近优惠活动,并在线为用户办理。 三、薪资福利: 1.培训期:带薪培训(每天补贴50元),培训期为一周(7天)(根据个人实际能力而定); 2.试用期:一到三个月(含培训期7天),(试用期工资=责任底薪1000元(需完成1000通电话量,未完成*完成率)+培训补贴350元(补贴一个月)+食宿补贴500元+业务提成+话务提成(每月超过1000通电话,超出部分结算提成),综合工资2500元-4500元 3.转正后:薪酬=责任底薪1500元(需完成1000通电话量+200单业务量)+超出1000通话务按每通电话另外结算提成+业务单量单价提成+补贴+达量,薪酬与个人能力、工作业绩相匹配平均工资3500-10000,上不封顶; 4.购买五险一金:转正后签订合同即购买五险,合同期满一年购住房公积金。 5.福利待遇:节假日补贴+生日福利补贴+通讯补贴+当期业务单量王现金奖励。 6.上班时间:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,轮班制(上6天休1天,当月最后一轮上6天休2天) 四、晋升机制 1. VIP维系经理 领班 督导 副团队长 团队长 2. VIP维系经理 人事部 培训部 录单组 质检组 投诉组 运营团队 3. 派遣制员工 电信合同制员工 工作地址:昆明市盘龙区中国电信王大桥支局办公楼2-5楼 联系上:武老师-17787857481
私人健身教练的主要工作就是让前来健身的会员通过科学合理的锻炼得到健康,不仅能教会健身会员锻炼的动作,健身的形式,还会通过切身实际的引导,传播健康的健身理念,让大家养成健康的锻炼习惯,有科学的训练意识。
一、任职要求: 1、中专及以上学历,性别不限,年龄18-45周岁,有能力者条件可放宽; 2、普通话标准,善于沟通交流; 3、熟练掌握电脑基本操作; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、抗压能力强,对销售岗位有深刻理解,愿意通过自己的努力获取高额的回报,有电话销售经验者优先; 6、可接受无相关经验者、应届生、实习生等; 二、工作内容: 1、根据公司提供的资料针对电信的老用户介绍合适的套餐和宽带优惠活动; 2、以电话外呼的方式针对老用户进行维系; 3、通过统一电信10000客服专线,通知电信老用户当前政策及最近优惠活动,并在线为用户办理。 三、薪资福利: 1.培训期:带薪培训(每天补贴50元),培训期为一周(7天)(根据个人实际能力而定); 2.试用期:一到三个月(含培训期7天),(试用期工资=责任底薪1000元(需完成1000通电话量,未完成*完成率)+培训补贴350元(补贴一个月)+食宿补贴500元+业务提成+话务提成(每月超过1000通电话,超出部分结算提成),综合工资2500元-4500元 3.转正后:薪酬=责任底薪1500元(需完成1000通电话量+200单业务量)+超出1000通话务按每通电话另外结算提成+业务单量单价提成+补贴+达量,薪酬与个人能力、工作业绩相匹配平均工资3500-10000,上不封顶; 4.购买五险一金:转正后签订合同即购买五险,合同期满一年购住房公积金。 5.福利待遇:节假日补贴+生日福利补贴+通讯补贴+当期业务单量王现金奖励。 6.上班时间:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,轮班制(上6天休1天,当月最后一轮上6天休2天) 四、晋升机制 1. VIP维系经理 领班 督导 副团队长 团队长 2. VIP维系经理 人事部 培训部 录单组 质检组 投诉组 运营团队 3. 派遣制员工 电信合同制员工 工作地址:昆明市盘龙区中国电信王大桥支局办公楼2-5楼
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com