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工作内容:
在广发银行指定的场景内,使用广发银行专属平板填写用户信息,完成信用卡事情。
待客户批卡成功后,指引客户激活我行的信用卡,协助客户绑定微信和支付宝,完成客户对我行信用卡的前端使用。
应聘要求:
1、18-38岁,性别不限。
2、大专及以上学历,需取得毕业证且学信网可查。
3、认可信用卡产品和金融行业合规管理方式;有良好的团队合作精神。
薪酬待遇:
无责任基本工资(2120-3000) 月度奖金(800-4600) 专项奖励 月度提成 年终奖 六险一金
福利待遇:
1、培训体系、晋升体系完备,一年至少4次晋升机会;
2、五险一金 商业保险 年终奖 带薪年假;
3、健全的福利保障体系:过节福利/生日福利/司龄补贴/高温补贴;
4、多姿多彩的员工拓展活动、团建活动;
5、免费定制行服、一年一度员工免费体检。
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1、18-38岁,性别不限。
2、大专及以上学历,需取得毕业证且学信网可查。
3、认可信用卡产品和金融行业合规管理方式;有良好的团队合作精神。
薪酬待遇:
无责任基本工资(2120-3000) 月度奖金(800-4600) 专项奖励 月度提成 年终奖 六险一金
福利待遇:
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2、五险一金 商业保险 年终奖 带薪年假;
3、健全的福利保障体系:过节福利/生日福利/司龄补贴/高温补贴;
4、多姿多彩的员工拓展活动、团建活动;
5、免费定制行服、一年一度员工免费体检。
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3、认可信用卡产品和金融行业合规管理方式;有良好的团队合作精神。
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无责任基本工资(2120-3000) 月度奖金(800-4600) 专项奖励 月度提成 年终奖 六险一金
福利待遇:
1、培训体系、晋升体系完备,一年至少4次晋升机会;
2、五险一金 商业保险 年终奖 带薪年假;
3、健全的福利保障体系:过节福利/生日福利/司龄补贴/高温补贴;
4、多姿多彩的员工拓展活动、团建活动;
5、免费定制行服、一年一度员工免费体检。
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3、健全的福利保障体系:过节福利/生日福利/司龄补贴/高温补贴;
4、多姿多彩的员工拓展活动、团建活动;
5、免费定制行服、一年一度员工免费体检。
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目前有两个部门有该岗需求,业务重点分别为集成服务与档案数字化两块,可看情况沟通。
技能要求:
目标管理,市场管理,政府关系
工作内容:
1.负责浙江省内硬件集成服务、档案数字化、档案系统软件业务的拓展和管理工作,政府项目为主。
2.利用相关资源,开拓和建立与客户的良好关系;
3.负责客户的关系建立、维持、开拓工作;
4.多方收集销售机会,作好新客户的发掘和新业务的挖掘,并向公司反馈工作;
5.与客户进行沟通、签定合同、收款等,参与项目验收、协调工作;
6.反馈客户对我们产品、服务的意见、建议、提出自身的看法和建议;
岗位要求:
1.1年以上行业销售类相关工作经验
1.具有较强的综合管理和工作协调能力;
2.很好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神;
3. 能接受省内出差;
4. 具备较好的主动学习能力;
5. 有集成、工程、软件、服务等IT销售经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、一年两次调薪
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