与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1.管理体系(IATF16949、ISO9001、IS014001、ISO45001、IECQ QC080000、ISO27001、SA8000)的策划与建立,相关法律法规、标准的收集; 2.主导管理体系(同上)文件的编写、运行监控、稽查、维护与完善,并编写稽查报告; 3.主导管理体系(同上)的内审以及内审资料的收集、整理,内审报告的编写; 4.协助管理体系(同上)管理评审会议的召开,管理评审资料整理及报告的编写; 5.主导公司QCC提案活动的宣导、培训及召开QCC提案评审会议; 6.主导公司6S活动的运行监控、检查; 7.主导部门所属人员管理体系知识的培训以及公司各管理体系内审员内审技能的培训; 8.上级领导安排的其它工作。
岗位职责: 1、根据集团的战略规划,制定和完善集团人才发展方案,配套搭建培训体系,制定培训计划并落地实施; 2、负责培训需求的挖掘与分析,开发相应的培训资源,并进行维护与优化; 3、负责各层次培训项目的执行与落地(如应届生培训、新员工培训、技术型培训、专案类培训、管理层培训、领导力项目)工作; 4、基于企业文化理念,负责集团企业文化活动的策划创意及统筹执行工作。 任职资格 1、统招重点本科及以上学历,专业不限; 2、具备10年及以上人才发展模块工作经验,制造业背景行业优先,其中包括独立开展人才发展项目经验 3.具备培训组织能力,能独立设计、统筹培训项目。 4.严谨负责,执行力强,有持续学习力和追求发展的自我驱动力。
工作内容:
负责公司的人事管理和团队建设,确保公司的人事政策得到有效执行,并且负责招聘、培训、绩效考核和薪酬福利等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司的人事管理和团队建设,制定并执行公司的人事政策;
- 负责招聘、培训、绩效考核和薪酬福利等方面的工作,确保这些工作的顺利实施;
- 建立和维护员工档案,负责员工信息的更新和维护;
- 制定公司培训计划,负责培训费用的预算和执行;
- 负责公司的绩效考核工作,制定并执行绩效考核标准,对员工的表现进行评估;
- 负责公司的薪酬福利工作,制定并执行公司的薪酬福利政策,确保员工获得合理的薪酬和福利待遇;
- 撰写人事报表,负责公司人事数据的收集、整理和统计;
- 协助公司领导处理人事管理的突发事件。
职位要求:
- 5年工作经验,有相关的人事管理经验和团队管理经验者优先;
- 熟悉人力资源管理法规和政策,具备良好的沟通协调能力和团队合作能力;
- 具备较强的数据分析和处理能力,擅长使用办公软件和人事管理软件;
- 具备良好的职业道德和责任心,能够遵守公司的各项规章制度,具备良好的抗压能力。
岗位职责: 1.根据生产计划,对现场实行有效监管,降低各种消耗,保质、保量、均衡、稳定全面的完成生产计划。 2.严格生产管控,遵循产品工艺流程、将品质异常降低。 3.实施车间5S。 4.有CG生产工作经验,熟悉抛光、扫光、强化、清洗工艺优先。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com