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工作内容:主要负责白天人事部招聘,接打电话,办理员工入职手续,整理员工档案。
1:配合人事部招聘,办理员工招聘,入职,离职,升职手续 2:接打招聘电话,打印简历,还有一些人事的日常操作
岗位职责: 1、负责全体员工的人事档案管理工作; 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料; 3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核、人事关系等工作; 4、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 5、组织开展员工活动,增强团队凝聚力和员工归属感。 任职资格: 1.有过相关招聘经验 2.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 5.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 包吃包住+休假 有意向可以加下微信:jin781225
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