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岗位职责:1、参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,及时办理突发事件。 2、参与相关合同模板制定、审查及制度审定,并出具法律意见,规避法律风险并监督执行。 3、针对各部门、各子公司提交法律事务处理申请提供咨询和建议,及时出具法律意见书。 4、协助法务部负责人梳理并完善法务部的各项业务流程及部门制度。 5、擅长民商诉讼领域和建筑领域的优先; 其他要求: 1、吃苦耐劳,能接受全国出差 2、有大型企业、律师事务所或公、检、法工作经验 3、抗压能力强,能适应较严格的规章制度管理 4、要求有A证
1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;
2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;
3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;
4、监督公司重要合同洽谈及招标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;
5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议;
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责:1、参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,及时办理突发事件。 2、参与相关合同模板制定、审查及制度审定,并出具法律意见,规避法律风险并监督执行。 3、针对各部门、各子公司提交法律事务处理申请提供咨询和建议,及时出具法律意见书。 4、协助法务部负责人梳理并完善法务部的各项业务流程及部门制度。 5、擅长民商诉讼领域和建筑领域的优先; 其他要求: 1、吃苦耐劳,能接受全国出差 2、有大型企业、律师事务所或公、检、法工作经验 3、抗压能力强,能适应较严格的规章制度管理 4、要求有A证
职责描述: 现有法务团队30人 ,主页能力非常优秀,急需一名管理型人才加入指导! 1.战略规划:为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估意见; 2.风险管控:法务规范、流程、风控体系和证据体系建设; 3.业务支撑:全面统筹集团三百多家分子公司的法务支撑; 4.集团外部司法资源的拓展和维护; 5.法务团队的管理和制度完善。 任职要求: 1.教育背景:法律专业,大学本科以上学历,211院校毕业法律硕士学位优先; 2.工作经验:10年以上法务工作经验,中级法院副职以上岗位优先,具备较丰富的团队管理经验者优先; 3.个人素质:法律专业基础扎实,逻辑思维严谨,文字表达能力较强,学习能力强,有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力; 4.工作技能:具有良好的法律文书写作能力,能熟练操作PPT,WORD和EXCEL。
职责描述: 现有法务团队30人 ,主页能力非常优秀,急需一名管理型人才加入指导! 1.战略规划:为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估意见; 2.风险管控:法务规范、流程、风控体系和证据体系建设; 3.业务支撑:全面统筹集团三百多家分子公司的法务支撑; 4.集团外部司法资源的拓展和维护; 5.法务团队的管理和制度完善。 任职要求: 1.教育背景:法律专业,大学本科以上学历,211院校毕业法律硕士学位优先; 2.工作经验:10年以上法务工作经验,中级法院副职以上岗位优先,具备较丰富的团队管理经验者优先; 3.个人素质:法律专业基础扎实,逻辑思维严谨,文字表达能力较强,学习能力强,有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力; 4.工作技能:具有良好的法律文书写作能力,能熟练操作PPT,WORD和EXCEL。
岗位职责:1、参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,及时办理突发事件。 2、参与相关合同模板制定、审查及制度审定,并出具法律意见,规避法律风险并监督执行。 3、针对各部门、各子公司提交法律事务处理申请提供咨询和建议,及时出具法律意见书。 4、协助法务部负责人梳理并完善法务部的各项业务流程及部门制度。 5、擅长民商诉讼领域和建筑领域的优先; 其他要求: 1、吃苦耐劳,能接受全国出差 2、有大型企业、律师事务所或公、检、法工作经验 3、抗压能力强,能适应较严格的规章制度管理 4、要求有A证
1.负责公司相关合同,协议等的审查
2.为公司在法务方面提供符合相关法律法规的建议
要求:
1.硕士及以上学历,法律等相关专业
2.熟悉如公司法,劳动法,民法等相关法律条文
3.有一年及以上法务工作经历
职责描述: 现有法务团队30人 ,主页能力非常优秀,急需一名管理型人才加入指导! 1.战略规划:为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估意见; 2.风险管控:法务规范、流程、风控体系和证据体系建设; 3.业务支撑:全面统筹集团三百多家分子公司的法务支撑; 4.集团外部司法资源的拓展和维护; 5.法务团队的管理和制度完善。 任职要求: 1.教育背景:法律专业,大学本科以上学历,211院校毕业法律硕士学位优先; 2.工作经验:10年以上法务工作经验,中级法院副职以上岗位优先,具备较丰富的团队管理经验者优先; 3.个人素质:法律专业基础扎实,逻辑思维严谨,文字表达能力较强,学习能力强,有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力; 4.工作技能:具有良好的法律文书写作能力,能熟练操作PPT,WORD和EXCEL。
岗位职责:
1.负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;
2.熟悉公司合同管理流程,审核合同;
3.负责处理公司内法律纠纷、法律问题;
4.负责对公司各级相关人员法律知识培训;
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.二年以上法务管理或相关法律工作经历,有建筑相关行业法律事务背景或律所工作经验或有律师证者优先;
2.具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序;
3.良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
公司福利:一年三节 五险一金 带薪年休假 宿舍 孝敬金 生日福利 年度旅游 素质拓展 夏季降温费 定期体检
职责描述:1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;2、参加公司重大合同的谈判,提供法律专业服务,公司法律文件、合同文本的修订;3、参与公司证券、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标、股权管理等重大经济活动,处理有关法律事务;4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件;5、负责公司重要规章制度的执行监督,员工违法、违纪案件的处理;6、负责制订并审核公司的各类法律文件,审核公司重要规章制度的合法性;7、负责协调管理分、子公司资产清算工作。任职要求:1、***本科及以上学历,法学相关专业,持有律师资格证;2、具有良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力和人际沟通能力、独立解决法律问题的能力;3、具有8年以上律师及企业法务实际操作经验。 职能类别:法务经理
职责描述: 现有法务团队30人 ,主页能力非常优秀,急需一名管理型人才加入指导! 1.战略规划:为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估意见; 2.风险管控:法务规范、流程、风控体系和证据体系建设; 3.业务支撑:全面统筹集团三百多家分子公司的法务支撑; 4.集团外部司法资源的拓展和维护; 5.法务团队的管理和制度完善。 任职要求: 1.教育背景:法律专业,大学本科以上学历,211院校毕业法律硕士学位优先; 2.工作经验:10年以上法务工作经验,中级法院副职以上岗位优先,具备较丰富的团队管理经验者优先; 3.个人素质:法律专业基础扎实,逻辑思维严谨,文字表达能力较强,学习能力强,有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力; 4.工作技能:具有良好的法律文书写作能力,能熟练操作PPT,WORD和EXCEL。
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