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【岗位描述】: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 【岗位要求】: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 【考核及晋升】 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升
岗位职责:1、开拓乳品(大宗奶粉、乳糖、黄油、奶酪等)大宗贸易市场,落实完成下达的销售计划及各项销售指标;2、维护现有乳品贸易客户,建立良好的内外部客户关系;3、掌握终端市场行情信息,对内部定价体系提供讯息;4、跟踪和协调客户合同的执行;5、重要商务谈判的参与和督导;6、对本部门销售数据进行分析。岗位要求:1、具备十年以上业内销售管理工作经验,三到五年大客户经理岗位经验;2、熟悉贸易商国内外运作模式,有进口食品国内拓展经验优先;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能。 职能类别:销售经理
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
【福利制度】1、薪酬福利:保障薪资 高提成(本科8000元;大专7000元) 15%-45%提成 住宿补贴 就近分配2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【集团简介】太屋集团1994年创立于上海,集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业。荣誉:人均业绩和人均收入同行前茅;截至目前,市场占有率突破12.98%,上海市场前二;蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”;集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国上海老牌房产经纪公司,立足上海27年,客***碑好、资源丰富门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍业内专业强大的培训体系——太屋大学,被誉为业内真正“黄埔军校”较简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队【培训福利】1、入职前3天岗前培训(主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行)2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训3、博学项目考试增强员工学习能力。4、一对一老人带教培训制度,专业的店经理带教,让你有处所问。【晋升体系】1、太屋专业***制度(业务线的发展,不做管理,适合开拓疆土的人)今天你做的是销售后面你做的就是销售管理)【工作内容】1、通过公司房源网站“安居客”“搜房”“58”等房源网站发布房源开发客户;2、通过内部楼盘字典匹配相应房源,邀约客户形成带看;3、带看房源、讲解房源、谈判房源;4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’;5、维护老客户行成自己的客户关系网。【用人要求】1、19-35周岁,大专及以上学历,学分无欠缺(退伍军人可适当放宽学历);2、***,语言表达能力强,综合能力优秀(如知识面广泛);3、有明确的职业规划;4、积极向上,团队合作意识强;面试地点:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼乘车路线:地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米)工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴 !(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!公司总部直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 年龄要求:19-35岁 职能类别:区域销售代表 关键字:销售房产电话销售网络销售面销总部直招应届生优先退伍优先内部晋升供住
薪资范围:6000-10000元/月 底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成 奖金补贴:开拓奖 试用薪资:2500元/月 职位描述 负责上海市合作门店业务合作洽谈,及维护。 1、有交通工具,摩托车电瓶车等。 2、从事过快消品行业,有烟酒超市等终端资源。 3、勤劳有责任心,积极阳光,诚信可靠。 薪资构成:无责底薪+提成+年终分红
1.负责市场代理商的售后沟通及服务 2.负责滤清器的销售推进 3.准确理解客户需求,并根据销售目标制定销售计划并定期开展拜访活动 4.策划实施促销活动和展览活动 应聘条件: 1.拥有汽车行业售后服务经验 2.有良好的团队协作能力及沟通能力 3.日语良好,熟悉办公软件(Excel,Word,PPT) 4 5 可接受每周出差
1. 负责公司大客户的维护及新客户的开发。 2. 协助销售人员做好客户的接待工作。 要求: 1. 具有亲和力,对销售有较高的工作热情,丰富的商务接待经验; 2. 优秀的沟通能力、谈判能力、应变能力、观察能力、组织协调能力,拥有较强的公关能力及个人魅力; 3. 会开车,酒量佳。
该职位将负责现有客户关系维护,开发现有客户新的需求(50%);新能源市场机会开发(50%);以期实现销售目标并满足客户需求主要职责:完成个人销售目标参与定价、合同谈判;根据约定条款和条件关闭销售拜访现有客户及未来潜在客户维护并管理现有客户(是内部对客户端的联络人,包括质量、物流、付款等事项对接,对内反馈客户需求),管理应收账款市场分析,协助销售部门经理寻找、探索产品潜在客户协助市场宣传活动,包括参加展会、会议及其他活动 任职资格:本科及以上学历,工科专业具有3年及以上汽车零部件行业销售职位工作经验;2021年毕业优秀研究生及留学生无经验亦可;具有与OEM或传动行业经验优先具有良好的英文听说能力能接受全国范围出差,具有驾照者优先 职能类别:销售工程师 关键字:汽车,零部件
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
安徽黄魁茶业有限公司是一家以生产、销售“黄魁茶”系列产品为核心的新型茶企。经过近几年的发展,黄魁茶得到了消费者的高度认可,终端销售复购率理想。为了更好的开拓市场,服务客户,在继续巩固和完善西北市场和华东市场的同时,按规划拟在北京、上海、山东、山西、河北和河南等地区设立市场部,现诚聘以上六个地区的区域经理,每个地区一名。每个地区的区域经理较好为当地长期居住人员,以线上办公和定期到总公司汇报工作相结合的方式开展工作。 真诚邀请有经验有能力的你,加入我们,让我们一起为茶行业的发展努力探索,砥砺前行! 职位要求: 1.有品牌茶类相关工作经验或茶文化培训机构工作经验。 2.有品牌茶类经销商渠道开拓能力。 3.服务和维护当地合作伙伴。 4.能适应所负责辖区内出差(区域经理属地化),每月回公司总部汇报一次工作。 5.善于总结工作和制定工作计划,执行力强。 6.相关工作在线上布置,会使用钉钉等线上办公软件。 7.人品端正,形象气质良好,善于交流,男女不限。 福利待遇: 1.总公司统一培训,深刻了解企业文化、产品特性等相关知识。 2.总公司提供对应区域内相关客户资源。 3.底薪5000元,加销售提成和绩效(优秀人员,薪水可面谈)。 4.参照国家规定缴纳五险。
岗位描述: 公司规模扩大,业务增加,需要销售人员,有良好的升职机会,期待加入,与我们共同成长! 1、高中及以上学历,18-28岁,外地户口,(特殊情况可考虑中专学历) 2、一年及以上销售行业相关工作经验,(无经验公司有入职培训)打字速度40字/分;
公司线上推广资源,无需自己开发客户! 6000底薪+高额提成+奖金,在职员工平均收入2w 入职有完善的培训与晋升体系,至少三个月晋升一级,名利双收! 公司安排宿舍! 公司安排宿舍! 公司安排宿舍! 岗位职责 1.受理公司网络上的客户申请,无需自己开发客户; 2.了解和分析客户情况,制定融资方案; 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理; 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 岗位要求: 1.中专及以上学历,经验不限 2.喜欢销售行业,能承受较大压力 3.较强的抗压能力及沟通表达能力 4.高度责任感与客户服务意识 5.具备一定的客户分析及判断能力 6.渴望高薪,愿意挑战高薪 福利: 五险一金,节日福利,法定假日,带薪年假,下午茶,团建,旅游 工作时间 :8:30-20:00 午休一个半小时 下午休息一个小时 欢迎帅气美丽的小伙伴、萌萌哒的应届生加入!!!
致亲爱的努力拼搏的你
上海很大,机会很多,竞争很激烈,相信你们一定再寻找一个机会,平台,证明自己的能力,挖掘自己的潜力,点亮自己的梦想。欢迎你在太屋抛洒自己的热血,勤奋,诚信,分享,正向,利他!
【薪资待遇】
1、试用期保障薪资4790-8000(本科8000,大专7000,实习4790) 提供住宿方案
2、600家门店就近分配
3、买卖提成15%~45%;租赁35%
4、内部三月一次晋升考评,各种绩效奖金
【我们需要】
1.年龄18-35岁,大专及以上学历(退伍军人可放宽学历),对房地产、互联网、金融感兴趣;退伍军人优待!
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识;
5.优秀应届生优先录取。
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老
2、客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年)
公司名称:太屋集团
面试地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼
地铁路线:4号线上海体育场地铁站2号口出
杨浦、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定
工作地点:全上海就近安排工作地点!
求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!
本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
形象好,气质佳的年青人!有其他销售类工作经验,对销售工作有激情的小伙伴,我们欢迎您的加入!本公司为创业公司,正处于高速发展阶段,有远大前景,综合年薪可达15-30万!! 白纸亦可接受,公司提供岗前培训,岗位培训,一定会让你成为销售专业人员! 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、中、职专及以上学历,有驾驶证并驾驶者优先,形象好,气质佳的优先录用; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳。 工作地址 闵行区吴中路1219号后2楼
岗位职责:Dept. manager of BD East. Lead regional sales to complete their sales target. Drive regional distributor business growth to achieve sales target. Collect and analyze sales report by the company(such as sales funnel). Make the cost budget and control the cost. 岗位要求: Bachelor degree.Excellent communication and presentation skills.Sales experience and leadership experience.Siemens work experience is plus. 年龄要求:30-35岁 职能类别:大客户管理 关键字:大区经理
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