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2、 项目落地之后负责按照公司的管理制度组建项目执行团队、组织编制项目公司的各项规章制度;3、 全面负责项目公司的管理和项目建设管理;4、 负责项目竣工验收之后向运营团队的移交工作。任职要求:1、本科及以上学历,性别不限,;2、有10年以上项目管理经验;3、至少有一个担任项目负责人的海外项目管理经验;4、会用英语交流,身体健康;5、有一定的领导和组织能力,执行力强6、有海外垃圾焚烧发电厂建设管理经验者优先考虑;7、工作地点在国外
1.航运工程、船舶工程等相关专业; 2.本科及以上 3.具备5年及以上工作经验,担任过大型航运项目设总/副设总或航运专业负责人优先; 4.有较强执行能力、良好的表达和沟通协调能力; 5.身体健康,能适应项目现场工作,有责任感和上进心。 6.高级职称及以上,注册土木工程师(港口与航道工程)优先。 注:集团外部人员,请通过三峡集团官网进行报名,报名路径为:三峡集团官网→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→上海勘测设计研究院有限公司2023年社会招聘公告(第二批)→点击应聘报名。
1.具备5年以上输变电工程设计经验或光伏工程设计经验或新能源电气一次/二次工程设计经验; 2.熟悉并掌握各类型输变电工程和技改工程变电一次/二次设计或各类型光伏工程资源分析及电气设计,能独立完成技改或基建工程一次/二次部分全过程设计或各类型光伏工程资源分析及电气全过程设计; 3. 自学能力强,有良好的沟通能力、组织协调能力和团队意识好,能吃苦耐劳; 4.45周岁及以下,有项目负责人经验优先。5.电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历,中级职称及以上,注册电气工程师优先。
集团外部人员,请通过三峡集团官网进行报名,报名路径为:三峡集团官网→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→上海勘测设计研究院有限公司2023年社会招聘公告(第四批)→点击应聘报名。
岗位职责:
1、负责各项目的电气施工技术管理工作;
2、协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程;
3、负责审核电气施工图纸,组织图纸会审和技术交底,提出所属业务范围内的专业审查意见;
4、负责解决现场施工过程中存在属于电气业务范围内的技术问题;
5、负责对电气施工质量、施工工艺流程及施工安全进行全面监督检查;
6、图纸与现场实际施工情况有所不符时,及时沟通技术部、设计院,做相应设计变更;
7、参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作任职要求;
8、其他相关工作。
任职要求:
1、具有3年以上设计院工作经验(必要条件),熟悉电气专业相关规范规程;
2、本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;
3、中级以上职称,持有相关执业注册证书优先考虑;
4、能适应出差或者项目调动,中建系统优先考虑;
5、身体健康,廉洁自律,履行保密原则,维护公司利益,认同公司的企业价值和文化。
职责描述:
1、制定境内/境外的游学,国内研学,公益活动业务模块的发展计划,包括团队架构、产品研发、宣传招生、实施执行;以及收支预算等。
2、团队组建:与人力资源相互配合,组建工作团队,并制定相关制度。
3、产品研发:境外游学(英国、美国、加拿大、澳大利亚、日本、新加坡等国家)、境内游学(北京、上海、西安、杭州等);各类国际交流相关的研学方案设计(STEM、人工智能、商业、金融、互联网、制造业等),或供应商(海外游学公司、公益组织等)沟通洽谈。
4、宣传招生:网站/公众号建设;招生渠道网络建设;新媒体宣传矩阵建设;招生团队培养...。
5、实施执行:教师、教练、领队等团队培训,负责项目高质量实施,赢得合作学校的满意,以及学生家长的满意。
6、预算把控:对收入、支出进行平衡把控,完成业绩及利润指标。
任职资格:
1. 热爱国际教育,具备较好的教育背景,英语口语流畅
2. 3年以上营地运营经验
3. 具备国内营地、海外营地运营经验
4. 具备较强的组织沟通、策划统筹及协调能力和娴熟的人际交往技巧
5. 具备强抗压性及逻辑思维能力,有一定处理及解决突发事件的能力
6. 擅长家校沟通,能够独立完成家长维护工作
7. 有开创业务的能力和热情,工作灵活度大
职位描述:1、全面负责项目施工管理;2、根据工程部的工作安排和施工任务安排,完成每一个施工任务并确保按时交付;3、根据施工图编制施工组织设计(落实工程量清单、用工清单、材料清单、工艺清单)编排施工进度计划表、材料采购进场计划表,隐蔽工程验收计划表、建立安全、质量的保障体系等;4、严格执行公司的材料管理规定,管好、用好、节约好材料,并做好可利用的材料回收和利用工作;5、负责竣工项目的保修和维修工作,维护公司的企业形象;6、认真做好客户服务,对于客户的咨询和提出的疑问积极处理,避免出现客户投诉;7、上级领导安排的其他工作事项;岗位要求:1、 大专以上建筑、装饰装修等相关专业,有二级建造师或一级建造师证书;2、5年以上工程装修项目操作经验,2年以上项目管理经验,2年以上实验室项目操作经验;3、有良好的组织协调和沟通能力以及应对突发事件的处理能力;4、熟悉实验室项目装修相关政策、法规及规范;5、工作积极主动,较强的责任心,能吃苦耐劳。 职能类别:项目经理建筑工程管理/项目经理 关键字:项目经理项目管理
1.?负责公司战略相关工作的前期设计、过程管理、落地推动和监督跟踪
2.?负责本部门与总部各部门、各机构的协调工作,推动公司战略相关工作建设和落地
3.?负责公司中长期发展规划的制定、分解、评估及检视,根据监管要求完成各项报告
4.?协助制定和持续优化公司战略相关工作的管理体系,建立健全战略风险管理机制
5.?开展战略研究工作,撰写相关研究分析报告,参与公司重点课题的研究
6.?领导交办的其他工作
?1.?学历(必填):本科及以上
2.?专业(必填):保险类、金融类、经济类、管理类或其他相关专业,有相关工作经验者可放宽
3.?工作经验(必填):5年及以上保险行业或相关工作经验,有规划研究经验者优先,有项目管理经验者优先,有保险产品、销售、核保、理赔领域管理经验者优先。
4.?职业资格或技术职称(选填):无
5.?其他要求(如外语、计算机等,选填):
-具备较强的逻辑分析能力、沟通能力、组织协调能力
-工作耐心细致,有抗压能力和主观能动性
-优秀的文档写作能力(PPT、word)
岗位职责:
1. 负责公司相关业务的项目管理,根据《物业服务合同》规定,履行的相关义务;
2. 妥善处理好项目上突发紧急事件;
3. 及时与公司相关领导进行工作汇报;
4. 完成领导安排的其他工作。
任职资格
1. 大专或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业;
2. 有上海物业管理协会颁发的中级项目经理证;
3. 五年以上住宅小区活商业综合体物业管理经验,且相关管理岗位任职三年以上;
4. 能够组织协调开展物业管理工作;
5. 熟悉物业管理操作流程且掌握物业管理相关的法律、法规;
6. 执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;
7. 能制定物业管理计划并协调实施;
8. 有责任心,具有较强的沟通协调及应变能力;
9. 退伍军人优先。
工资6-8K
工作时间:根据项目情况排班
五险一金
1.在项目主任工程师安排下,完成工程项目出厂前及现场的安装调试工作,项目包括DCS、PLC。2.能独立完成整个工程项目中的分系统工作 3.自动化等相关专业,可出差 职能类别:自动控制工程师/技术员 关键字:项目助理自动化
职责描述: - Manage the project and develop Machine concepts and assembly sequences, provide machines proposal and quote to customer and manage customer projects on time, on cost and on quality. - Sales Development and communication to customer - Manage the projects to meet customer timing and quality requirement - Manage the projects on cost in term of BOM cost and people cost. - Provide customer service after sales . - Execute Trainings with the customers world wide 任职要求 1. Good communication and coordination skills 2. Living/working with multicultural background, enjoys working in an international environment 3. Very good organizational skills, dedicated and very reliable 4. Good experience on the machines design and development skill 5. Well-structured and organized working style
工作内容:1、暖通工程预算,整理CAD图纸。2、根据现场实际情况做施工方案,设计CAD图纸。3、项目经理相关工作。 职位要求:1、熟练应用CAD。2、熟练应用办公软件。3、为人真诚、有责任心、上进心等良好品质。4、服从上级工作安排。5、和公司长期发展。6、会开车。7、沟通能力强。 工作时间:早八晚五,做六休一,加班工资另算。
1、负责公司风电场变电站电气一次、二次设计工作;
2、电气工程及其自动化、电力系统、自动化等相关专业。
【任职要求】
1、中专高中及以上学历,18岁起
2、不要求经验,公司有带薪培训(90%是没经验的)
3、公司提供客户资源,不需要自己找客户
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【工作内容】公司统一提供有业务往来的新、老客户名单,通过移动互联网进行销售,针对客户需求,推荐培训课程的电话销售,无需外出。
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【薪资待遇】
1、无经验人员底薪3000元起(3个月晋级底薪会增加到3000-6000元),有经验人员底薪最高可定6000元;高额提成;平均工资15000左右,有超过80%员工月薪过万!(1-3个月平均5500-7000元,3-6个月平均7000-9000元,6个月以上平均9000元以上!优秀者月薪2-3万,去年最高年薪突破230万!
2、享受国家法定节假日,做五休二,每天八小时。
3、广阔的职业能力提升和巨大的职业发展空间,每2-3个月职位晋级一次,见习/精英/总监,可以直接跳级,也就是3个月有可能直接由初级调到总监,底薪增加2000元以上。
5、公司每年都会4次国内外旅游 例如东京游、巴厘岛、澳大利亚,巴黎等(每次旅游“”消费10000元左右)。
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公司官网:www.hezing.com
百度:上海和效咨询
我们重在培养新伙伴,成就员工。不用拜访客户,双休,早上八点半至下午六点。地址:嘉定南翔,银翔路799号昌辉大厦1102室
【公司优势】中国500强中有120家是我们的客户,客户资源非常好,电话销售团队超过200人,每年4次国内外旅游,可就近安排。学历不限,目前在职员工,平均月薪15000元以上,年薪税后最高超过230万!!
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【工作地点】
【上海总部】嘉定区-南翔银翔路799号昌辉大厦1102室(11号线南翔地铁站)
很多人都认为,
底薪越高,挣的越多,
但从来没有想过,
真正依靠底薪的人,
是一辈子不会发大财的。
事实上,底薪,
只是证明你能力的一个简单标识,
不过是一个基础生活的保障罢了。
那些依靠底薪生活的业务员,
都是过得很差劲的人,
那些不在意底薪的业务员,
才是真正牛逼的业务员。
岗位职责:海诚股份EIM数创中心负责海诚股份的信息化系统建设,数字化设计技术研发,致力于数字化工厂、数字孪生等业务开拓,包括工具类、平台类软件开发,是海诚股份为未来5到10年长期发展建立的重要部门,具备广阔的发展前景。现招聘数字化设计工程师,在工程专业基础之上了解软件和开发知识,为专业设计工具开发提供需求与方案,并带领专业团队完成工程设计项目。1、 对本专业的设计数据流进行梳理,提出本专业数据要求与专业间数据要求2、 参加本专业相关的二次开发进行配合和过程监督,并进行成果验证,评价;3、 对BIM团队成员和其它专业人员进行业务培训4、 参与EIM方案设计与实施;5、 为EIM项目实施中其他部门员工的使用提供支持;6、 密切关注信息技术发展动态,研究信息技术提升公司业务价值的可行性,并提出合理化建议。 任职资格:1、 具备工程专业(建筑、化工、环保、热能、自控、给排水、暖通、电气等)工作经验3-8年,可以独立完成本专业设计工作。2、 热爱信息技术,熟悉计算机、信息技术的发展历程,有强烈的探索研究信息技术的愿望。3、 教育程度:大学本科及以上 英语水平: 四级4、 其他要求:a) 具有高度的责任心,主动性好,愿意接受挑战;b) 具有较强的沟通协调能力和文案能力。
工作地点:上海及其周边 主要工作内容: 1.履行项目管理的合同,依法依规负责项目的生产、运营; 2.负责项目部管理制度制定; 3.负责组织项目部各项工作资料编制和审批; 4.负责项目部所辖团队的管理和协调; 5.负责报批报建、外部关系协调; 6.领导交办的其他工作。 任职资格 1. 具有业主、房地产开发或设计工作经验; 2. 熟悉项目总体流程,熟悉设计、造价、施工等相关业务; 3. 年龄40岁以下,本科以上学历、工程相关专业; 4. 工程师及以上职称; 5. 持有建筑类国家执业资格证书(注册监理工程师优先); 6. 满足项目现场管理要求。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、交通补助、员工旅游、定期体检、带薪年假
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