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行政前台岗位职责: 1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、负责访客接待,维护前台工作秩序; 3、负责新员工入职手续办理; 4、懂得简单收银,收据填写操作 5、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求: 1、高中以上学历,有前台工作经验优先,优秀应届生亦可; 2、熟悉日常办公软件的基本操作Word,excel; 3、形象气质良好、性格开朗、有亲和力,工作认真仔细; 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力及商务礼仪。
行政前台岗位职责: 1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、负责访客接待,维护前台工作秩序; 3、负责新员工入职手续办理; 4、懂得简单收银,收据填写操作 5、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求: 1、高中以上学历,有前台工作经验优先,优秀应届生亦可; 2、熟悉日常办公软件的基本操作Word,excel; 3、形象气质良好、性格开朗、有亲和力,工作认真仔细; 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力及商务礼仪。
一.基本技能和素质: 1.能够独立进行销售工作 2.具有一定的销售理论知识 3.具有一定的谈判技巧 4.具有一定的人际交往能力和沟通能力 5.具有较强的应变能力和学习能力 二.个性特征: 1.外向型性格 2.富有激情,团队意识强,善于与人沟通 3.敬业,富有奉献精神 4.乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作 三.责任: 1.遵守公司各项规章制度,部门规定及销售政策 2.对本职工作质量负责 3.能适应做六休一制度
岗位:时尚顾问
要求:1、女,年龄22—32岁,身高160cm以上,高中以上学历;形象气质佳富有亲和力,能较快融入团队.
2、能吃苦,有品牌女装、服饰等相关销售经验(服装院校毕业生优先考虑); 口吃灵敏,思维活跃,主观能动性强,有一定的抗压能力,热爱销售工作。
待遇及福利:
1、时尚顾问:底薪2500左右+高提成(最高3个点)+各种激励奖
2、节假日福利、缴纳社保、餐补、视情况可提供住宿。
3、晋升机制:店员—销售主管—店助—店长—督导—品牌经理—营运总监。
作息时间:做二休一
考核与晋升:
服务员
领班
大堂经理
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