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【工作职责】 1.根据客户人才需求,分析人才特征,并通过各渠道搜寻人才; 2.与客户保持积极有效沟通,协助客户做好面试安排、薪酬谈判及背景调查等环节; 3.与潜在人才进行积极沟通,探索职业发展及求职意愿,推荐到客户企业; 4.撰写人才推荐报告,并定期汇总分析各类推荐人才数据,建立人才库; 5.与客户及潜在人才维护关系,及时进行关怀,深入挖掘客户深度需求。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;(全职实习生可考虑) 2.对人才招聘或人力资源工作有浓厚兴趣,富有激情,能够在一定的压力下开展工作; 3.独立工作性强,乐于思考,做事持之以恒,善于不断寻求新的突破; 4.优秀的沟通能力,并具备良好的客户服务意识及团队合作精神;
注:本公司所招岗位均为直聘、不收取任何费用。一经录用待遇从优。 薪酬福利:试用期4000~6000保障薪资+20%--40%提成+住宿补贴+新人入职奖 岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司业务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广业务; 3、通过电话*微信等渠道。负责客户的约访工作、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格: 1、普通话较好,沟通表达能力佳。懂电脑操作; 2、良好的执行力和团队合作精神; 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售电话客服的经验者优先录用。 5、岗位一经录用、免费带薪培训。免费提供独栋公寓住宿。
岗位职责: 1、掌握会计制度和有关法规,根据会计制度设置会计科目,编制记账凭证; 2、正确核算经营收入,结转营业成本,正确计算各类费用开支,正确计提各项税金; 3、定期核对往来款项,及时清理应收应付款; 4、做好结账、对账工作,月初申报各类报表; 5、做好凭证、账册装订工作,保管好财务帐薄、会计报表等财务资料。 任职要求: 1、全日制本科财务相关专业,三年以上会计工作经验; 2、年龄35周岁(含)以下; 3、具有初级以上会计职称; 4、善于处理日常会计事务,熟悉办公软件及财务博科软件; 5、身体健康,具有良好的学习和沟通能力,工作细致、责任感强,具有团队精神; 6、中共党员优先。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备; 3、做好记录,做好客户分析,及时传递信息; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 5、平时销售人员应该做好记录,做好客户分析,及时传递信息; 6、认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的要求,做好解释工作,及时反馈信息; 7、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统; 8、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统; 9、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 任职资格: 1、17-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备; 3、做好记录,做好客户分析,及时传递信息; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 5、平时销售人员应该做好记录,做好客户分析,及时传递信息; 6、认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的要求,做好解释工作,及时反馈信息; 7、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统; 8、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统; 9、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 任职资格: 1、17-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备; 3、做好记录,做好客户分析,及时传递信息; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 5、平时销售人员应该做好记录,做好客户分析,及时传递信息; 6、认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的要求,做好解释工作,及时反馈信息; 7、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统; 8、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统; 9、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 任职资格: 1、17-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
一、招工要求 1、需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。 2、招聘普工,搬运工,焊工,叉车工,电工,厨师,保安,工作轻松。 3、负责看管船上货物,防火防盗、防止丢失。 4、年龄在18-50岁周岁以内,不限学历。 5、有本人二代身份证,在有效期内。 6、无需工作经验,安排老员工带。 7、身体健康、能够吃苦耐劳、没有大面积纹身即可。 8、主要负责散货的拼箱、货物的盘点、整理、核对、及搬运基本工作。(配送物流散货,都是小件货物20-30斤,大的货物用叉车吊车的)
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备; 3、做好记录,做好客户分析,及时传递信息; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 5、平时销售人员应该做好记录,做好客户分析,及时传递信息; 6、认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的要求,做好解释工作,及时反馈信息; 7、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统; 8、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统; 9、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 任职资格: 1、17-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责: 1.负责门店面销、完成公司制定的个人销售业绩,团队的销售目标及辅助他人完成销售过程。 2.负责向客户讲解产品特点,用专业知识解释,解决顾客的疑虑,促成销售。 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,做好货品销售记录、盘点、账目核对、销售统计等工作。 任职资格: 1.18-35岁,身高162cm以上,上两天休息一天,高中及以上学历(有相关珠宝销售经验可放宽); 2.形象良好、气质佳,具有奢侈品销售经验; 3.责任心强,主动热情,有毅力,为人开朗,具有良好的表达能力和较强的学习适应能力; 4.具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧; 职位亮点: 形象要求高,沟通技巧要求高,服务细节要求高,薪资高。节日福利绩效奖金通讯补助带薪年假弹性工作五险一金
岗位职责: 1、负责网上产品信息的发布; 2、通过线上方式进行渠道开发和业务拓展; 3、按时完成销售任务。 任职资格: 1、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 2、有较强的沟通能力。 我们欢迎这样的人加入我们的团队: ☆熟悉互联网营销模式,对玉石感兴趣 ☆有淘宝销售、客服、网络销售、奢侈品销售等工作经验 ☆勤奋努力,主动性强,追求高薪者
【公司介绍】海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等200多个城市拥有数千家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、实习生。 【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.16-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 上海海底捞全勤每月保底工资4500-4700,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外),有五险一金,月休4天,法定节假日三倍薪资。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员/传菜员--服务/门迎担当--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司等。 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址一:上海市松江区荣乐中路平高大厦11层1107号 乘车路线:换乘地铁11号线到松江体育中心下车2号出口,步行100至平高大厦11层 面试地址二:上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心办公楼10层 乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车3号口出站,步行80米至新宝中心十楼 面试地址三:上海市浦东新区龙阳路海底捞2楼 乘车路线:换乘地铁2、7号线到龙阳路站下车(6号出口)右转步行50米乘坐电梯上2楼(星叶草美发)对面 七、【工作地址】 上海海底捞门店共有100余家,均可就近安排!
岗位职责: 1.负责门店面销、完成公司制定的个人销售业绩,团队的销售目标及辅助他人完成销售过程。 2.负责向客户讲解产品特点,用专业知识解释,解决顾客的疑虑,促成销售。 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,做好货品销售记录、盘点、账目核对、销售统计等工作。 任职资格: 1.18-35岁,身高162cm以上,上两天休息一天,高中及以上学历(有相关珠宝销售经验可放宽); 2.形象良好、气质佳,具有奢侈品销售经验; 3.责任心强,主动热情,有毅力,为人开朗,具有良好的表达能力和较强的学习适应能力; 4.具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧; 职位亮点: 形象要求高,沟通技巧要求高,服务细节要求高,薪资高。节日福利绩效奖金通讯补助带薪年假弹性工作五险一金
1、公司提供客户资源,精确定位客户群体,通过电销+网销的形式,销售人员直接进行新客户开发; 2、专业解答意向客户的疑问及咨询,有针对性的向其推荐符合的讲师课程 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标 【任职要求】: 1、销售工经验者优先 2、普通话标准,有良好的沟通表达能力,头脑灵活、思维敏捷者优先 【薪资福利】: 1、实习期底薪5k,转正底薪6-8k,提成6-13% 2、公司各种奖励措施,开单奖,大单奖,排名奖,卓越人才奖,旅游奖,拿到你手软! 3、明确的晋升通道,从客户经理到主任到总监,也许只要半年时间,重在你努力!有产出! 4、福利每年国内、国外游,每月团建,下午茶,小点心,只要你想,只要公司有! 你可以不会销售,可以不会讲话,只要你有一颗想赚钱的心,就来看看吧,机会虽然是留给有把握的人的,但是没有把握,咱们也要碰个运气!
遵守公司规定,多劳多得。
任职基本条件及要求: 1、本科及以上学历,可接受应届毕业生; 2、熟练操作office办公软件、学习能力强; 3、较强的文字功底和写作能力; 4、性格沉稳,细心,良好的团队合作意识; 工作职责: 1、负责公司档案管理、各类文件打印及装订、相关报表填报录入、协助技术部门文件编制; 2、负责日常办公用品领用与分发,固定资产管理、快递收发等; 3、办公室行政事务工作及部门内部日常事务工作; 4、完成上级领导交办的其他事务性工作;
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