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岗位职责:1.服从市场部经理领导,及时完成下达任务。
2.协助市场部经理处理日常管理工作。
3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。
4.审核业务往来单位。
5.对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度,市场调查与预测与策划负有指导责任。
6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。
7.其他临时性工作。
任职资格:表达能力清晰,普通话标准,能适应江苏省内长期出差,吃苦耐劳,有思想,有梦想,有激情,灵活机动反应能力快,有驾驶经验者和美容相关操作经验者优先。(只限女性,年龄20-35岁)。
工作时间:早上9.00-17.30 每周休一天。如有意向者请投简历或者拨打公司电话025-86628995预约面试。如有疑问请致电18795831415(王经理)
会有加班 需要出差 异地派遣工作
考核与晋升:
市场拓展专员市场主管市场经理
岗位职责:
1、负责网站整体搜索引擎优化工作;
2、负责网站的搜索引擎友好规划的制定与实施;
3、参与以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析工作;
4、完成与其他相关人员的seo执行、调整等沟通工作。
任职要求:
1、计算机、电子商务等相关专业;2、能熟练运用各类办公软;
3、大专及以上学历;
4、1—2年相关工作经验;
5、严谨细致,能承受一定的工作压力,极佳的执行力和沟通协调能力;
6、具有高度的责任心和团队合作意识,具有良好的沟通、协调和时间管理能力。
扬州市宝能物业服务有限公司主要涉及物业管理服务,房屋租赁,清洁服务,停车场管理,社会经济咨询。扬州市宝能物业服务有限公司主要涉及物业管理服务,房屋租赁,清洁服务,停车场管理,社会经济咨询。扬州市宝能物业服务有限公司主要涉及物业管理服务,房屋租赁,清洁服务,停车场管理,社会经济咨询。
岗位描述:
1、全面负责项目公司行政人事部日常管理工作;
2、完善项目公司人才储备和梯队建设,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
3、统筹开展各项管理流程的制定及优化;
4、组织内部培训和员工活动,建设公司企业文化.
任职要求:
1、28岁以上,性别不限,企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;
2、5年以上人力资源及行政管理工作经验,2年以上同岗位经验;
3、熟悉房地产公司行政、人力资源管理及计划运营管理等模块;
4、有较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力以及写作能力;
5、熟悉国家及地方劳动法律法规,能熟练使用办公软件;
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉_______行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
7、良好的职业素质和敬业精神。
薪资待遇:1800(底薪)+提成+奖金
任职资格:
1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,有要性,目标感要强;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、一至两年以上电话销售经验(女士满6个月优先);
7、有外贸经验、投资类电销经验(股票、黄金、期货等)、展会及网络平台电话销售经验者优先
工作内容:本公司从事国际贸易资讯信息服务,负责通过电话的方式与出口企业沟通,为出口提供外贸交易的一系列重要的市场资讯。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;
3、通过电话加网络展示的形式让客户深度了解产品及价值,达成销售的目的;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
福利待遇:
试用期无责任底薪 3000-4000元
A.普通业务人员个人收入区间可达6、7千元
B.能力强者月入过万,上不封顶
C.有志长期发展走管理路线者,月入2-4万
1、一经录用,公司将提供全套完善的带薪专业知识培训,并提供畅通公平的晋升空间;
2、底薪+高额业绩提成+加奖金,(综合工资在5000--8000元)能力强上不封顶;
3、公司激励 旅游奖励 ;
4、公司有带薪年休假 。
面试安排:电话联系预约面试时间。 或发简历到 anguanhr@163.com邮箱。
会有加班
考核与晋升:
市场拓展专员市场主管市场经理
职资格:
1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,有要性,目标感要强;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、一至两年以上电话销售经验(女士满6个月优先);
7、有外贸经验、投资类电销经验(股票、黄金、期货等)、展会及网络平台电话销售经验者优先
工作内容:本公司从事国际贸易资讯信息服务,负责通过电话的方式与出口企业沟通,为出口提供外贸交易的一系列重要的市场资讯。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;
3、通过电话加网络展示的形式让客户深度了解产品及价值,达成销售的目的;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
福利待遇:
试用期无责任底薪 3000-4000元
A.普通业务人员个人收入区间可达6、7千元
B.能力强者月入过万,上不封顶
C.有志长期发展走管理路线者,月入2-4万
1、一经录用,公司将提供全套完善的带薪专业知识培训,并提供畅通公平的晋升空间;
2、底薪+高额业绩提成+加奖金,(综合工资在5000--8000元)能力强上不封顶;
3、公司激励 旅游奖励 ;
4、公司有带薪年休假 。
面试安排:电话联系预约面试时间。 或发简历到 anguanhr@163.com邮箱。
会有加班
考核与晋升:
市场拓展专员市场主管市场经理
立即申请
公司介绍
本公司从事国际贸易资讯信息服务,致力于为国内外进出口企业提供外贸交易达成前的一系列重要的市场资讯以及企业量身定制精准的外贸服务解决方案,长期引导国内企业资讯的发展方向。不断为客户增值是我们一如既往秉承的理念,与客户共同成长,与客户共同“化资讯为资本”是我们孜孜以求的理想。
任职资格:
1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,有要性,目标感要强;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、一至两年以上电话销售经验(女士满6个月优先);
7、有外贸经验、投资类电销经验(股票、黄金、期货等)、展会及网络平台电话销售经验者优先;
工作内容:本公司从事国际贸易资讯信息服务,负责通过电话的方式与出口企业沟通,为出口提供外贸交易的一系列重要的市场资讯。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;
3、通过电话加网络展示的形式让客户深度了解产品及价值,达成销售的目的;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
福利待遇:
试用期无责任底薪 3000-4000元
A.普通业务人员个人收入区间可达6、7千元
B.能力强者月入过万,上不封顶
C.有志长期发展走管理路线者,月入2-4万
1、一经录用,公司将提供全套完善的带薪专业知识培训,并提供畅通公平的晋升空间;
2、底薪+高额业绩提成+加奖金,(综合工资在5000--8000元)能力强上不封顶;
3、公司激励 旅游奖励 ;
4、公司有带薪年休假 。
面试安排:电话联系预约面试时间。 或发简历到 anguanhr@163.com邮箱。
考核与晋升:
市场拓展专员市场主管市场经理
职位要求:
1、负责客户的接待与咨询工作;
2、促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,准确把握客户需求,思维敏捷,责任心强,有房产类销售经验者优先;
2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展,追求个人发展和高薪;
3、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。
能力突出者,条件可适当放宽。
高底薪+高额提成+其他福利(见下)
成长空间:
业务序列:见习经纪人-高级经纪人-资深经纪人-星级营业主任;
管理序列:经纪人-店经理-区域经理-大区总监
加入我们,您将会获得: 完善的福利保障:
1、社保(五险)+商业保险(两险)+带薪年假+节日福利+团队奖金+旅游机会等;
2、子女医疗费用报销:我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费,让家属们也感受到温暖;
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。
健全的培训机制:
我们为员工设置培训基金,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会, 我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。
优秀的企业文化:
我们的服务理念:我承诺 我做到!
我们的核心价值观:诚实守信 客户至上 团队作战 集体荣誉 拼搏进取追求卓越 敬业务实
广阔的发展空间:公司有完善的内部晋升机制,我们将完全从内部职员中选拔管理人员;
有竞争力的薪资:良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间;
良好的团队氛围:爱心文化,友爱互助,团队协作的工作氛围, 感受家的温馨;
互助基金会:自2008年链家互助基金会成立至今,共发放互助金300余万,捐建了两所希望小学,为300余位链家人及其家属送去了温暖和关怀,链家将继续进行着爱的延续……
提成方案:
完善的福利保障:
1、社保(五险)+商业保险(两险)+ 公积金+带薪年假+带薪培训+节日福利+团队奖金+旅游等;
2、子女医疗费用报销:我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费,让家属们也感受到温暖;
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等;
4、试用期2500底薪+提成
考核与晋升:
市场专员市场主管市场经理
职位要求:
1、负责客户的接待与咨询工作;
2、促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,准确把握客户需求,思维敏捷,责任心强,有房产类销售经验者优先;
2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展,追求个人发展和高薪;
3、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。
能力突出者,条件可适当放宽。
高底薪+高额提成+其他福利(见下)
成长空间:
业务序列:见习经纪人-高级经纪人-资深经纪人-星级营业主任;
管理序列:经纪人-店经理-区域经理-大区总监
加入我们,您将会获得: 完善的福利保障:
1、社保(五险)+商业保险(两险)+带薪年假+节日福利+团队奖金+旅游机会等;
2、子女医疗费用报销:我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费,让家属们也感受到温暖;
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。
健全的培训机制:
我们为员工设置培训基金,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会, 我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。
优秀的企业文化:
我们的服务理念:我承诺 我做到!
我们的核心价值观:诚实守信 客户至上 团队作战 集体荣誉 拼搏进取追求卓越 敬业务实
广阔的发展空间:公司有完善的内部晋升机制,我们将完全从内部职员中选拔管理人员;
有竞争力的薪资:良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间;
良好的团队氛围:爱心文化,友爱互助,团队协作的工作氛围, 感受家的温馨;
互助基金会:自2008年链家互助基金会成立至今,共发放互助金300余万,捐建了两所希望小学,为300余位链家人及其家属送去了温暖和关怀,链家将继续进行着爱的延续……
提成方案:
完善的福利保障:
1、社保(五险)+商业保险(两险)+ 公积金+带薪年假+带薪培训+节日福利+团队奖金+旅游等;
2、子女医疗费用报销:我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费,让家属们也感受到温暖;
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等;
4、试用期2500底薪+提成
考核与晋升:
市场拓展专员市场主管市场经理
人生一定要弄清楚三个问题!
第一 你有什么?
第二 你要什么?
第三 你能放弃什么?
即:你有什么是评价自己的现状,你要什么是明确自己的目标,最难得是自己不知道或不敢放弃什么,这点恰恰能确定你自己想要实现的目标能否实现,没有人可以不放弃就能得到什么!
思路清晰比卖力干活更加重要,选择方向比努力做事更加重要!!!
HOME.LINK 能助您实现梦想。 是证明您能力的地方,这里可以让您掘得人生第一桶金。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄20—25周岁,大专及以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利。
HOME LINK.客户至上 诚实可信 团队作战 拼搏进取 敬业务实
薪资待遇:底薪2500+七险一金+高业绩提成+带薪培训+旅游机会等
考核与晋升:
市场拓展专员市场主管市场经理
职位要求:
1、负责客户的接待与咨询工作;
2、促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,准确把握客户需求,思维敏捷,责任心强,有房产类销售经验者优先;
2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展,追求个人发展和高薪;
3、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。
能力突出者,条件可适当放宽。
高底薪+高额提成+其他福利(见下)
成长空间:
业务序列:见习经纪人-高级经纪人-资深经纪人-星级营业主任;
管理序列:经纪人-店经理-区域经理-大区总监
加入我们,您将会获得: 完善的福利保障:
1、社保(五险)+商业保险(两险)+带薪年假+节日福利+团队奖金+旅游机会等;
2、子女医疗费用报销:我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费,让家属们也感受到温暖;
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。
健全的培训机制:
我们为员工设置培训基金,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会, 我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。
优秀的企业文化:
我们的服务理念:我承诺 我做到!
我们的核心价值观:诚实守信 客户至上 团队作战 集体荣誉 拼搏进取追求卓越 敬业务实
广阔的发展空间:公司有完善的内部晋升机制,我们将完全从内部职员中选拔管理人员;
有竞争力的薪资:良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间;
良好的团队氛围:爱心文化,友爱互助,团队协作的工作氛围, 感受家的温馨;
互助基金会:自2008年链家互助基金会成立至今,共发放互助金300余万,捐建了两所希望小学,为300余位链家人及其家属送去了温暖和关怀,链家将继续进行着爱的延续……
完善的福利保障:
1、社保(五险)+商业保险(两险)+ 公积金+带薪年假+带薪培训+节日福利+团队奖金+旅游等;
2、子女医疗费用报销:我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费,让家属们也感受到温暖;
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等;
4、试用期2500底薪+提成(无责任底薪,随着级别增加底薪也增加)
考核与晋升:
市场专员市场主管市场经理
职位要求:
1、负责客户的接待与咨询工作;
2、促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,准确把握客户需求,思维敏捷,责任心强,有房产类销售经验者优先;
2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展,追求个人发展和高薪;
3、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。
能力突出者,条件可适当放宽。
高底薪+高额提成+其他福利(见下)
成长空间:
业务序列:见习经纪人-高级经纪人-资深经纪人-星级营业主任;
管理序列:经纪人-店经理-区域经理-大区总监
加入我们,您将会获得: 完善的福利保障:
1、社保(五险)+商业保险(两险)+带薪年假+节日福利+团队奖金+旅游机会等;
2、子女医疗费用报销:我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费,让家属们也感受到温暖;
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。
健全的培训机制:
我们为员工设置培训基金,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会, 我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。
优秀的企业文化:
我们的服务理念:我承诺 我做到!
我们的核心价值观:诚实守信 客户至上 团队作战 集体荣誉 拼搏进取追求卓越 敬业务实
广阔的发展空间:公司有完善的内部晋升机制,我们将完全从内部职员中选拔管理人员;
有竞争力的薪资:良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间;
良好的团队氛围:爱心文化,友爱互助,团队协作的工作氛围, 感受家的温馨;
互助基金会:自2008年链家互助基金会成立至今,共发放互助金300余万,捐建了两所希望小学,为300余位链家人及其家属送去了温暖和关怀,链家将继续进行着爱的延续……
提成方案:
完善的福利保障:
1、社保(五险)+商业保险(两险)+ 公积金+带薪年假+带薪培训+节日福利+团队奖金+旅游等;
2、子女医疗费用报销:我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费,让家属们也感受到温暖;
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等;
4、试用期2500底薪+提成(无责任底薪,随着级别增加底薪也增加)
考核与晋升:
市场拓展专员市场主管市场经理
立即申请
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄20-28岁,大专及以上学历 2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 5、熟练使用办公软件。 工作时间: 8:30-17:30;双休;享受国家法定节假日 注意!!!办公地址在南通海安!!
1、大专学历,设计专业 2、对医院策划有较深刻的了解,有医院工作经验的优先。 3、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写 4、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象; 5、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划; 6、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告; 7、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告; 会有加班
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