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岗位职责: 1、认真完成服务中心的派车任务要求,服从车辆管理员指挥; 2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行; 3、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车; 4、每次出车回来后,如实填写行车记录,向车辆管理员简要汇报出车情况; 5、车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好门窗等; 6、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆车况良好; 7、认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的建议; 8、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。 9、驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验 10、完成领导临时交办的其他任务。
1.普通话标准,有语言表达和一定的沟通能力。 2.协助员工办理入职,离职方面事宜。 3.处理员工在工作中遇到的异常问题. 4.完成领导交代的其他事宜。
工作内容: 1、根据食堂食谱,准备当天使用的调料和佐料,负责厨房的配菜、切菜、烹饪工作; 2、定期听取员工的意见,及时的调整饭菜口味,改善烹饪方法; 3、定期清理冰箱、检查设备的用具运转情况; 4、完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理 任职要求: 1、50岁以内,身体健康,持健康证; 2、2年以上厨师工作经验; 3、有责任心,吃苦耐劳。
1、负责开发部标准化管理工作的实施及推动工作; 2、根据开发部组织架构的设置,协助开发部领导进行部门职责的划分与确定; 3、负责开发部建立、实施和审核产品技术开发管理体系,确保其运行得有效性、完整性; 4、制定开发部规范化的工作流程,并监督执行; 5、负责开发部标准化体系的内部审核工作,组织开展管理评审会议。
岗位职责: 1、确保所管辖专业设备的正常运行,特别是防火安全、人身安全、设备安全,严格要求员工遵守劳动安全方面的法规法令; 2、检查并掌握物业各系统设备运行状况,发现异常或故障,立即做出正确判断,采取有效措施及时解决; 3、贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度,带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及作业指导书。 4、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果。 5、掌握每天维修工作进程,分配工作任务并组织完成。重要问题及时报告工程主管并提出解决办法。 6、定期检测所辖设备运行情况,制定节能措施和节约计划。 7、负责完成上级领导安排的其他工作。
男,55岁以下,有电工证。
自己承包的快递公司,现在业务发展了,需要招聘女客服两名,售后单据录入员一名。要求女性,年龄35岁以下,高中文凭或以上,会电脑基本操作,接听处理客户咨询投诉事宜。待遇1900,加200元满勤奖,加月底绩效,加每天的中午工作餐,试用期3个月,表现优秀的即可转正缴纳保险,到手工资2200以上。每天上午8:30到下午17:00,长白班,每周休息一天。感兴趣的请联系我司客服微信:fchfenmi 请收到客服通知后前来面试。
1、普通话标准,语言表达能力强; 2、工作热情积极、细致耐心、有上进心; 3、能熟练使用windows操作系统和Word、Excel等各种OFFICE办公软件和工具; 4、形象气质佳,身高163CM以上. 5、具备良好的服务意识,善于和客户沟通,建立和管理好客户档案,常保持与客户联系,使客户感到公司的真诚,成为公司的朋友,为公司树立良好的口碑
岗位职责: 男,身体健康,能吃苦耐劳!挑三拣四的不要来了!我公司各项福利待遇都很不错!
1、负责管理公司员工档案资料,办理和更新劳动合同; 2、负责员工招聘工作,办理员工入职及离职等手续; 3、办理员工社保、公积金及其他福利手续; 4、核算员工工资;
1、有RT二级证书 2、有一定工作经验 3、工资+奖金3000元左右
1、根据公司的整体规划,协助部门经理制定活动促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。 7、月薪2000元以上,简历发送至邮箱或电话联系!
1、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 2、联系厂家及区域负责人员及时了解和传达销售政策; 3、车辆进出库的记录存档、现有库存及开票更新, 4、展场现场车辆的布置反馈照片; 5、销售系统、行销系统的网上录入。 6、各类费用申请及批复费用的跟踪核对
1、负责企业的日常门卫、安保工作,包括工厂的全部设备、财产和员工的人身安全的保护。 2、负责公司员工午餐准备工作。 任职资格: 1、年龄在50岁以上,男性。 2、会做饭,勤劳,讲究卫生! 工作时间:8:00——17:00
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