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店员
主要职责:
· 协助管理店铺,实现销售目标;
· 保持店内整洁美观、协助备货、协助清洁工作;
· 履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理、陈列等;
· 工作中确保流程的执行,贯彻公司零售标准、宗旨和目标;
· 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失工作。
岗位要求:
· 擅长沟通并乐于服务他人,
· 充满活力和运动热情,
· 享受学习并追求不断成长,
· 拥有高中或中专以上学历,
· 能适应快节奏的工作环境,工作效率高
· 能够接受零售行业的灵活排班。
"创意灵感的释放必将改变世界”
Converse诞生于1908年。2003年正式成为耐克(Nike)旗下品牌。
在此你所见的一切视觉,影像,声音,先锋和经典瞬间都是Converse100年来的传奇成就,而我们正在变得更加强大。所有这些成就都离不开我们最引以为傲得三大经典:Chuck Taylor All Star,Jack Purcell和Cons,它们在音乐、体育、艺术和潮流历史上无可替代的独特地位,都在诉说Converse永恒不灭的原创力和叛逆精神!你的每一双Converse都将你和这些传奇紧紧相连,此刻,就在这里!
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门店营运状况分析及提升方案确定,人员协调,排班,出品菜肴的把控。近期在中式快餐或相关餐饮店有店长及店经理工作经验3年。职位招聘3-5人
1、负责茶室门店日常营运管理和经营业务;2、统筹茶室门店商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点损耗等工作;3、掌握各项茶事服务工作的流程、规范和标准,拓展维护茶室客源和接待工作;4、负责门店人员管理与发展、提升团队能力建设。任职要求:1、3-5年茶室相关工作经验,有中式茶室、茶饮店管理经验者优先;2、***,具备一定的茶类产品知识、商务礼仪接待知识。3、有较强的对客沟通能力、协调能力和服务意识。 职能类别:餐饮店长/经理
美好24小时连锁便利店招聘若干优秀店长: 应聘要求: 1、35周岁以下,高中学历以上; 2、形象气质良好,有较好的亲和力; 3、有较强的沟通表达和协调能力; 4、有处理门店突发事件的能力; 5、有便利店行业主管或店长的管理经验; 6、能熟练使用各类办公软件或电脑系统; 岗位职责:门店员工管理、日常事务管理、公司制度执行及培训、门店服务与销售管理、库存管理等等,需从营业员岗位工作开始学习,时间由学习能力决定。 薪资:岗位工资、全勤奖、工龄工资、城市津贴、销售提成、夜班津贴。 社保、公积金、带薪年假、各项奖励、节日福利等。 试用期工资:4000元/月; 转正后综合工资:5500-10000元以上 上班时间: 上午:8:00-11:00,下午:15:30-20:30; 周日休息 晋升途径: 高速扩张、快速晋升机会、员工可在管理和技术序列双通道发展; 可逐级晋升、破格晋升,职级间薪资差异较明显。 门店地址: 安镇碧桂园店:无锡锡山区安镇丹山路238号东半部 浙大网新店:无锡市锡山区安镇街道山河路50号浙大网新科创园50-41-130、131、132室 恒大店:无锡市锡山区安镇街道兴吴路182 世奥广场店:无锡市锡山区安镇街道世奥广场广信路68#1层132号、152号
职责描述: 此岗为宜兴诶安商超店,于宜兴万达广场内 1.带领门店销售顾问完成年/月度经营、销售目标; 2.负责门店销售顾问的绩效考核; 3.负责店铺数据、账务等的管理,做到数据准确,账目清晰。 任职要求: 1.性格外向,能说会讲,擅长交际; 2.工作积极主动,责任心强,热爱生活,热爱工作。
岗位职责: 1.负责门店正常运营以及管理; 2.具备领导能力和人才管理培训能力; 3.能够根据经营指标,结合店铺实际情况制定绩效以及营销计划; 4.掌握每日/周/月的店铺销售完成情况,并及时向公司总部汇报店铺动态; 5.年轻有朝气,阳光开朗,有极强的自律能力和自我规划能力。 任职要求: 1.做过集中式公寓行业店长,有两年以上工作经验以及有长租公寓管理相关经验; 2.25-35岁以内,良好的职业素养,优秀的学习能力; 3.有较强的抗压能力,沟通协调能力,领导力,公共关系维护能力。
岗位内容
1、负责门店员工的培训发展、绩效评估、日常排班等,确保人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态。
5、对本部门的商场环境负责,确保给顾客提供优美清洁的购物环境。
6、处理各项顾客投诉,并关注收集顾客的需求,不断提高部门员工的服务水准。
7、及时反馈营运问题,提出有利于提高商店标准与销售的建议。
岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上卖场管理工作经验,
2、具备50人以上的团队管理经验,管理、沟通能力强;
3、具备同理心,解决处理好日常的管理问题;
4、有五金卖场管理经验或者大型家居家电五金机制等卖场管理经验优先考虑。
福利待遇:五险一金,免费工作餐,带薪年假,每年健康体检
薪酬构成:底薪 提成(销售奖金)
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、全勤奖
工作细心大胆,爱学习热爱中医事业有良好的服务意识,有一定的学识基础工作,认真尽责
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1大专以上学历,25~35岁;
2.三年以上建材门店大体量(300w )店长工作经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
工作职责:
1. 根据公司下达的任务书,做好餐厅月度目标的分解,并通过领导、发展及培训餐厅内员工达成营业额、毛利、人力成本、食材成本等各项指标;
2. 带领团队维护门店的QSC水准,确保顾客满意度,执行相应行动计划,提升顾客对品牌忠诚度;
3. 带领门店员工执行公司的各项规章制度和相关操作标准;
4. 按公司相关制度做好人员的招募、培训和定级考核工作;
5. 按公司考勤制度做好门店人员的考勤管理和每月薪资核算;
6. 管理餐厅内各项记录与程序,包括员工福利、招聘、薪酬、存货、安全及人事档案;
7. 按标准作业程序维护好餐厅内食品安全、人员安全、资产安全、设备保养及维修;
8. 维系周围社区、相关职能部门的关系,处理一般外联事务;
9. 完成公司下达的人员储备任务;
10. 完成上级领导交办的事项。
任职资格:
1. 高中及以上学历,年龄22-35岁
2. 担任过餐厅经理及以上管理岗位1-2年
3. 连锁餐饮或有韩餐门店管理经验优先
4. 具有一定的沟通协调能力,执行力强,有一定的抗压能力
福利机制:
五险一金、年终奖金、工龄工资、带薪年假、带薪培训、有机会加入公司宴享计划,享受年终分红,成为公司合伙人
工作地点:
1、无锡苏宁,无锡市梁溪区人民中路111号苏宁广场6F
2、无锡海岸城:无锡市滨湖区立信大道168号海岸城
罗森便利店营业员 岗位要求:18~40周岁,男女不限,1.55米及以上,初中以上学历,可接受夜班工作,工作调配,无明显纹身,美甲,颜色靓丽的头发 月综合薪资4000+ 上岗时间:两班倒,早8:00-20:00,晚班20:00-8:00,做2休1 岗位职责:负责店面营业收银,产品的上架,整理,店长安排的其他工作
1、负责餐饮门店服务标准和作业流程、规章制度执行
2、带领团队成员,完成餐饮经营指标
3、不定期地征求客户意见,处理客人投诉及与客人建立良好的宾客关系,收集客人的意见和投诉向相关人员反馈与执行改善
4、负责餐厅的经营成本和毛利率的正确控制,加强管理,降低消耗
5、定期对员工进行工作业务内容相关培训
任职要求:
2年以上餐饮管理相关岗位工作经验,具有良好的沟通能力
世界500强企业 龙湖直聘店长/无锡五险一金(管理岗)【岗位职责】1、负责门店所有经营管理工作;2、合理制定门店的销售目标,并严格执行落实;3、门店每日工作计划安排、组织日、周、月例会正常开展,进行业务分析,提高团队业绩;4、做好门店基础培训及经纪人的工作安排;5、负责下达公司各项制度、要求至门店,并对落实情况负责;6、了解经纪人的需求、心态,针对不同的情况做好员工关爱,激励、调动团队士气;7、对现行业务管理系统、管理水平、工作目标完成情况进行分析,提出改善意见。【岗位需求】1、熟悉房产运作流程及业务销售技巧策略,业绩优秀;2、有二手房产店长工作经验,有良好的业务能力和团队管理能力;3、有良好的沟通能力,较强的组织、协调、灵活的处事能力;4、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。【我们可以提供】1、薪资:底薪(4000~500) 餐补 五险一金(入职即缴纳) 享受优惠购房 补充商业险 年度体检 车补 高额提成2、人才发展通道:店长——片区主管——中心负责人——城市负责人——集团管理岗(管理路线)3、福利: (1)本地五险一金(2)带薪年假(3)福利补贴 职能类别:房地产店长/经理 关键字:二手房
招聘职位:开开心心大药房连锁药店店长薪资详情:1、有工作经验(药店工作满二年以上):保底6000元2、工龄2年以上优秀员工,待遇丰厚; 具体面谈,另补贴300-5000元。3、工作时间:上一休一 或两班 ;提供住宿;
1.按照服务流程标准给到顾客优质的收银台服务;
2.保持收银台干净整洁,办公用品完好齐全;
3.负责收银小票的整理,每日账务处理,配合财务 审单工作 ;
4. 严格按照收银操作流程进行销售录入,营业款管理,退换货处理。
任职资格:
1、高中以上学历,***;
2、具有收银工作经验,具有相应的会计知识。
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