职位描述：

工作内容1、负责业主的各项准备工作、物业费收取，及流程办理和后续的服务工作；2、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理；3、负责业主委托代办服务的咨询服务工作，及时反馈相关信息；4、负责收集客户、业主信息，建立客户档案；5、与施工单位沟通，根据、解决业主房屋问题，协助处理各类突发事件；6、完成上级领导下达的其他工作事项。7、维护和业主、租户的关系，做好客户管理任职要求：1、大专及以上学历；2、具有一定物业管家服务经验；3、具备一定客户服务工作经验，客户服务知识和能力；4、有良好的沟通表达能力、应急事件处理能力和客户服务意识； 年龄要求：18-35岁 职能类别：物业管理专员/助理 关键字：物业物业费收取

职位描述：

岗位职责：

1、负责体育学科各城市和集团教研的组织；

2、负责体育学科资源库的建立和定期更新；

3、负责体育学科相关产品的研发和特色课程的开发；

4、负责体育学科新教师的培训及带教；

任职要求：

1、具有本科以上学历，（体育教育、运动训练专业者优先）懂得深入浅出地教授体育知识；

2、热爱教育培训事业，具有较强的教育科研能力和写作能力，具备良好的教师职业道德素养和职业技能；

3、具有较强的业务能力，对体育项目的标准制定、教材等有较深的研究，有较强的组织协调能力，熟悉现代化，熟悉现代化教育和网络技术。

4、性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，耐心细致、有爱心、责任心和亲和力；

5、良好的沟通表达、学习理解能力及团队协作精神。

员工福利：

1、具有竞争力的薪酬回报。

2、完善的培训机制（新员工培训 部门培训 管理培训）；

3、广阔晋升空间；

4、五险一金 带薪年假 户口及档案；

5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。

职位描述：

一、岗位职责
1.参与企业风险识别、风险评估、风险控制及隐患排查、应急预案指导等安全咨询及风险减量工作；
2.组织、协调现场风险查勘工作，并根据相关法律法规及现场情况，编写相关安全咨询服务报告，提供风控改进建议；
3.行业风险研究，参与安全管理相关课题研发及创新服务工作；
4.参与公司风控服务标准、技术体系的升级与编制；

二、资质要求
1.本科及以上学历，40岁以内，新能源类专业或相关行业从业者优先；
2.具备注册安全工程师、注册消防工程师等相关证书等其他相关资质认证职称，具备相关中级或高级职称优先。
三、福利待遇：
1.六险两金 年终奖金（公积金12%）
2.团建 下午茶 员工生日会 定期工会活动 各类俱乐部等
3.双休 年假 生日假、节日假等
工作地点：南京、徐州

职位描述：

重大消息：医保与南京国寿独家合作，来推进医保码激活的项目，该岗位于11月8日本周五召开发布会，所有25-45周岁，大专及以上学历参加现场面试者无论是否通过面试均可获得国寿定制抱枕1个，20元交通补贴和一杯金斯利咖啡，名额有限，报满为止，手慢无，符合条件者私聊我咨询！！！
1、负责帮医保局客户核对信息和变更等手续；
2、负责医保规划，追踪情况，定期参加管理岗位培训学习等；
3、做好医保客户的咨询根据客户需求提供医保知识相关的服务；
4、通知医保客户参加福利活动，领取节日礼品；
5、与医保客户进行有效的沟通，为医保客户答疑解惑
6、根据公司要求和实际情况上门为医保客户激活医保卡
8、扩大自己的医保网格员团队，提升团队整体绩效，辅导新人，培养出更多的优秀的人才。
［工作时间］
午休2小时
周一至周五，双体，法定节假日休息8:30~15：30
［岗位要求］
1、21-45大专及以上学历，条件优秀者可以放宽；
2、具有市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；
3、对工作充满热情；
4、具有上进心，有目标
5、学习能力强，综合素质好

职位描述：

【工作时间】
1、8:30-17:30
2、周末双休，无需加班，国家法定假日全休，享受带薪年假



【岗位职责】
1、制定销售目标、模式、战略和奖励计划
2、定期维护老客户，建议良好的合作关系
3、新员工的入司培训，考核盘点和绩效管理
4、负责规划团队每月的工作内容，制定每月的工作目标
5、追踪团队每日的工作情况




【任职要求】
1、本科及以上学历，年龄25-45周岁，金融专业优先。能力优秀者可放宽至专科学历
2、具备良好的学习能力和沟通能力
3、有责任心，有担当，有上进心和团队精神



【薪资待遇】
1、薪资范围：6000-12000，新人享专属津贴，方案奖励
2、央视直招，入职缴纳商业保险
3、公司不定期举办团建活动，旅游、聚餐、轰趴等，大型节假日各种礼品发放，福利丰厚

职位描述：

【工作时间】
1、8:30-17:30，实行5天7小时工作制
2、周末双休，国家法定假日全休，年假


【岗位职责】
1、负责招聘，运用网站发布招聘信息
2、安排求职者来公司面试，进行沟通
3、落实新人入职事宜，办理入职手续，建立员工档案，协助安排新员工职能培训
4、公司考勤管理、会议管理、活动管理
5、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈
6、维护协调员工关系、员工离职手续办理


【任职要求】
1、专科及以上学历
2、年龄22-45周岁（优秀者可放宽）
3、熟练操作电脑和各种办公软件
4、较强的学习能力和执行能力
5、良好的语言表达能力、社交能力和沟通能力


【薪资待遇】
1、底薪 绩效：4000-6000
2、央企直招，入职缴纳商业保险
3、公司定期举办团建活动，旅游、聚餐、看电影等，大型节假日各种礼品发放，福利优厚

职位描述：

【工作时间】
1、8:30-17:30，实行5天7小时工作制
2、周末双休，国家法定假日全休，年假
【岗位职责】
1、vip客户礼品发放
2、vip客户资料变更入档
3、理赔办理
4、客户缴费告知
5、客户家庭保单整理
6、客户分红型保单领钱提醒
7、公司最新资讯及福利权益告知
8、投诉处理
【任职要求】
1、专科及以上学历
2、年龄22-45周岁
3、熟悉操作电脑和各种办公软件
4、较强的学习能力和沟通能力
【薪资待遇】
1、综合薪资：6000-8000
2、央企直招，入职缴纳商业保险
3、新人入职后，公司提供专业系统的岗前培训，上手快
4、公司不定期举办团建活动，旅游、聚餐、轰趴等，大型节假日各种礼品发放，福利优厚

职位描述：

1.负责公司vip保单核对、变更、入档等手续办理
2.负责通知公司VIP客户参加公司的活动，保障客户的利益
3.负责VIP客户资料变更，手机号变更，地址变更
4.负责公司VIP客户理赔办理，资料收集核实
5.负责星级客户保单年检
6.加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的，免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己，更好的服务客户
任职要求：
1.年龄22-45周岁，学历大专及以上，接受应届毕业生（寒暑假工除外）
2.做事细心耐心
3.有一定沟通能力，具有较强的责任心，能融入团队
4.保险专业或有相关从业经验的优先。
工作时间：
1.周一至周五上午8:30-11:30，13：30-17：30
2.法定节假日正常休息，周末双休。

职位描述：

1、大专及以上学历，条件优秀者可以放宽。2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识3、有过金融行业，保险行业，销售等工作经历者优先。4、有一定抗压能力，对工作充满热情。5、有上进心，有目标，有一定格局6、学习能力强，综合素质好 职能类别：保险经纪人/保险代理

职位描述：

工作内容：
1、 负责整个店面运营，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 有意识陪同经纪人为客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务；
3、 带动团队负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
4、为经纪人培训接洽客户：当买房（求租方）或者卖方（出租方）与自己联系时，了解客户需求并及时跟踪经纪人相关业务。
5、对团队内信息登记做跟踪：将房屋供求信息登入公司管理系统，拓展信息：拓展盘源、客源信息，充实自己的信息库.
6、对客户服务质量掌握并定期做分析。
7、对客户合约签订跟踪服务。
8、对上级负责，对经纪人负责，对客户负责。
职位要求：有热情、有房产经验，有责任忛，行动力强，执行力强， 有团队意识，敢于接受挑战。
工作时间：8：30---18：00
年龄：22-35周岁
待遇：五险，提供住宿。另有各类现金奖励、国内国外旅游奖励等等。
待遇：底薪10000-20000 绩效提成 人效提成 满勤 各种奖励 另有各类现金奖励、旅游奖励等等。
成长快
店经理 区域经理 销售总监 总经理
年轻的我们不需要朝九晚五，需要将无限的精力投入到青春奋战；
年轻的我们不需要千篇一律，需要把单调的工作打造的个性张扬；
加入我们成就非凡人生！

职位描述：

语文老师

4.和家长保持高频沟通，在学习上与家长形成合力。
任职要求:
1.热爱教育事业，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心;
2.***本科及以上学历;形象气质佳;
3:表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有爱心;
4.精通所任教学科内容;
5.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学;
6.普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流;
7.有《教师资格证》、***师范专业或经验丰富者优先;
工作时间:周一休息，周二至周五14:00-21:00，周末、节假日及寒暑假9:00-17:30。

职位描述：

岗位职责： 1、负责配合销售完成技术支持、技术交流； 2、负责整体竞品分析工作，输出整体产品的竞品分析报告； 3、紧密配合公司销售人员深入挖掘和分析用户需求，制定、改进适宜的技术解决方案； 4、及时跟进上游客户新产品和新技术的应用，搜集行业技术信息，及时对业务人员进行培训； 任职要求： 1、本科以上，电力电子、电气工程及其自动化、通信等相关专业； 2、有1年以上研发工作背景或客户端的工程背景； 3、饱满的工作热情，良好的沟通表达能力； 4、接受出差工作性质。

职位描述：

岗位工作内容

1. 制定并推动技术战略，确保技术发展方向符合公司长期目标。

2. 领导和管理技术团队，确保项目按时交付，质量达标，并在预算范围内完成。

3. 监督并指导各软件开发项目的进展，确保项目按计划执行，并及时解决项目中的问题。

4. 负责公司软件产品的架构设计，确保系统架构的稳定性、扩展性和安全性。

5. 推动团队技术能力提升，培养团队成员的创新精神，确保团队的持续发展。

6. 识别并管理技术风险，确保技术系统的稳定运行。

7. 跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术创新。

岗位要求

1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，硕士或PMP优先。

2. 至少10年以上软件开发工作经验，其中5年以上技术管理或团队领导经验。

3. 精通软件开发生命周期管理，熟悉Java编程语言。

4. 熟悉系统架构设计和大规模分布式系统的设计与实现。

5. 具备出色的团队管理能力和项目管理能力，能够在多任务环境中有效管理资源和优先级。

6. 具备战略思维，能够根据业务需求制定技术发展规划，并推动技术创新。

7. 优秀的沟通能力，能够跨部门协调，推动团队间的高效合作。

8. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在高强度环境下保持冷静和理智。

9. 具有较强责任感和团队合作精神，能够带领团队在国际市场上取得成功。

职位描述：

岗位工作内容
1.负责公司后端系统的设计、开发和维护，确保系统的稳定性和高性能。
2.根据业务需求，参与系统架构设计，编写高质量、可扩展的代码。
3.负责API接口的设计与开发，确保前后端数据通信的高效和安全。
4.优化现有系统的性能，解决技术难题，提高系统的可靠性和效率。
5.参与数据库设计与优化，确保数据的完整性和查询的高效性。
6.编写并维护技术文档，支持系统的持续集成与部署流程。
7.与前端工程师、产品经理及其他团队成员协作，推动产品的持续迭代和更新。
8.监控系统运行状况，及时发现并处理系统异常，确保系统的稳定运行。
9.跟踪服务端技术的发展，参与新技术的研究和应用，推动技术创新。
岗位要求
1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先。
2.拥有3年及以上服务端开发经验，具备大型分布式系统的开发经验者优先。
3.精通Java，具备良好的编码规范和习惯。
4.熟悉常见的Web框架，如Spring Boot、Spring Cloud等，具备服务端架构设计经验。
5.熟悉关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）的设计与优化。
6.熟悉RESTful API的设计与开发，具备API性能优化和安全防护的经验。
7.具备微服务架构的开发和实施经验，了解容器化技术（如Docker、Kubernetes）优先。
8.熟悉Linux操作系统，具备Shell脚本编写能力，能够处理常见的运维任务。
9.具备良好的问题分析与解决能力，能够独立完成复杂的服务端开发任务。
10.具备较强的沟通协作能力和团队合作精神，能够与跨职能团队紧密合作。
11.有责任心，能够承受工作压力，愿意不断学习和探索新技术。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹规划产品线的发展，负责引进、开发新品以及特色商品，补充拓展公司现有产品线；
2、做好相关产品调研工作保持产品价格竞争优势；
3、供应商的维护以及新品的及时推送；
4、定期总结产品销售数据分析问题,提出品类优化方案。
任职资格:
1、 大专以上学历，2年以上采购或产品调研、开发工作经验；
2、 有较好的市场敏锐度了解流行趋势，有纺织类、服饰、鞋类、家居等资源者优先；
3、 具有良好的沟通、协调、分析、组织、解决问题能力；
4、具备较强职业道德素质责任心强:
5、有外贸公司采购经历或是知名b2b网站从事外贸采购经历者优先。