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工作内容: 1.会员统计、分类,做好会员档案、会员数据的管理; 2.日常俱乐部会员活动的通知、统计以及活动的安排; 3.俱乐部会员日常的维护、电访、拜访工作的实施; 4.俱乐部会员微信群、会员系统的管理; 5.会员活动、会员卡的办理、销售; 6.上级安排的其它工作; 职位要求: 1.20-50岁 2.较好电脑软件操作技能,熟练使用办公软件; 3.亲和力强,有一定的应变能力,良好的语言沟通能力,有较强的团队协作意识; 4.男女不限;
能经常出差者有2年以上工作经验者优先录用。
岗位职责: 1.协助开拓公司业务市场,协调同有关部门、企业的合作关系,拓宽市场渠道; 2.协助进行公司项目的规划、对接及实施交付; 3.完成集团公司及领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.年龄35周岁及以下,具备1年及以上人力资源相关工作经验者优先; 2.了解人力资源服务行业运营规则,有人才招引、人才引进渠道搭建、招考一体化服务、管理咨询其中一项或多项工作的经历; 3.具备良好的文案撰写能力、学习能力和执行能力,有良好的团队合作意识; 4.具有高度责任心和使命感、良好的品德和职业素养; 5.掌握新媒体制作技术(视频剪辑、图片设计等)者优先。
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