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一、福利待遇
1)规范化的晋升体系,专业和管理双渠道晋升;
2)1年有四次晋升的评选机会,凭能力不凭关系;
3)行业“大牛”带团队,一对一工作帮扶,带你职业起飞;
4)氛围超好,有各种传统佳节礼品、惊喜、下午茶、烧烤等小吃不断;
5)团队旅游、员工内部活动(聚餐、郊游、运动会、生日会、好声音等举办,还有丰厚礼品发放等);
6)公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,让你享受工作、分享生活!
二、岗位职责:
1、负责我司自媒体平台日常运营,并达成运营指标粉丝数、阅读数、转发数等,按照公司直播计划不定期进行公司产品直播,不需要出镜直播;
2、能独立运营互联网自媒体平台(抖音、微信公众号、小红书等)的日常运营及推广工作。
3、有较好的文字功底,负责原创文章撰写、热点跟踪,会基本的视频拍摄及剪辑,并定期组织线上营销活动。
4、负责追踪实时热点,并根据用户需求、产品特点及时进行创作,达到产品和品牌推广的目的。
5、根据推广要求,制定详细的新媒体营销及品宣计划并负责具体执行和追踪营销效果。
三、任职要求:
1、高中及以上学历,男女不限;
2、沟通能力强、性格开朗,有耐心,有一定的承压能力、服从部门安排以及管理;
3、有从事网络销售、客服者优先考虑
主要岗位职责:1、负责新媒体运营策略制定及执行,打造新媒体矩阵;2、负责新媒体方面内容运营,用户运营,产品运营及活动运营;3、根据推广需求,策划生产内容,组织相关职能人员配合内容制作生产;4、关注行业信息、当下热点,以及同行产出内容,制定公司内容传播策略;5、配合公司新媒体部门各岗位针对数据结果导向,组织工作;6、负责自媒体的运营和内容营销推广,策划、发布、维护、管理和互动,提升集团品牌的推广和传播效率,通过各种有效手段提高营销影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度;7、根据用户兴趣特征,结合营销节点及实时热点策划线上活动,并推动执行,策划原创话题、视频;8、及时统计粉丝数据,建立有效运营方法,维稳粉丝数量、用户活跃度,提升账号价值并分析了解同行;9、负责自媒体的运营(抖音、微信、公众号、小红书等);10、完成直属上级交办事宜。基本任职要求:1.新闻、中文、文案策划类大学专科以上学历,一年以上相关工作经验,有营销策略及新媒体运营经验;2.熟悉抖音、小红书、视频号、公众号等各种平台玩法和运营规则;3.熟悉精通电脑办公软件的操作,尤其是word文档的排版、表格和PPT的制作;4.文字功底深厚,熟悉了解《广告法》;5.良好的言语沟通、文字表达、人际交往能力;6.较强的思维判断、组织协调、应变处理能力。 职能类别:新媒体运营 关键字:自媒体
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