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岗位职责:
1.对产品工艺性提出合理化意见
2.跟进并解决项目过程中各阶段工艺相关问题,同时掌握业界工艺及趋势
3.预研工艺,做好技术储备
4.完善“双碳”岗位体系建设,加强对相关政策研究和日常管理力度。
任职要求:
1.学历要求:“双一流”高校硕士及以上应届生,无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料工程技术及相关专业。
2.学习成绩:优良。
3.英语水平:原则上需通过四级级考试。
4.身体状况:身体健康,精神状态良好,五官端正。
5.职位要求:专业对口,符合用人部门需求。
6.素质要求:语言表达、反应能力、学习能力、理解能力、个人发展潜质较好,有较强的责任心和进取心,有较强的敬业和团队精神,认同公司文化。
1、认同学校办学理念,有开拓、创新精神,身体健康,心态阳光,积极向上。 2、教师岗位: 1)45岁以下,具备教师资格证,普通话标准,计算机操作熟练。 2)大型、高档民办学校的学科带头人、班主任及骨干教师优先聘用。 3、其它岗位:有一定的管理经验。 应聘方式: 1、发送电子版资料:请将个人简历(电子版)及近期生活照以附件形式发送至邮箱:shxschoolhr@163.com,邮件主题:幼儿园/小学/初中/高中 学科 姓名; 2、可通过招聘网站投递简历,申请职位应聘。
岗位职责:
1、负责操作项目销售系统,发起认筹、认购、签约、更名、换房、退房等销售流程;
2、负责操作网签系统,按流程完成客户网签手续,及时装订合同及按甲方要求移交合同,并做好合同的归档与发放工作;
3、负责建立并完善项目来电、来访、成交台账(包含认筹、认购、签约台账);
4、负责制作公司和项目要求的日、周、月等数据报表,并确保数据精准;
5、负责制作公司佣金表,配合销售经理完成公司佣金结算的相关事宜;
6、负责制作置业顾问佣金及奖惩表,并与置业顾问完成核对工作;
7、负责项目重要文件的收集与管理,比如项目各类制度签章/签字文件、佣金审核表、会议纪要等,定期交回公司存档;
8、负责项目每周排班及考勤异常登记工作;
9、负责项目办公用品申领及发放工作;
10、负责收集案场员工人事档案,建立并定期更新项目人员花名册,定期按公司要求移交至人力行政部门存档
11、上级安排的其他工作
任职要求:
1、大学专科以上学历;
2、1年以上行政人事等相关工作经验,有地产相关经验者优先
3、具备良好的理解、沟通、表达能力;
4、做事认真仔细,责任心强;
负责招聘工作,筛选简历,预约面试
快手/小红书/抖音发布房源视频,公司有素材文案提供,,无需外出,接受0经验者。
岗位职责: 从事俄语教学工作。 任职资格: 1、认同本企业文化、诚实守信,有事业心及责任感; 2、国内正规院校相关语种毕业;发音标准,具有很好的外语听说写能力; 3、高度的工作热情、良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力及对学生的服务意识; 4、相关应试外语、培训经验者优先;已考取外语等级证书并取得较好成绩的优先。 5、平时业余时间较多或可灵活安排业余时间可兼职者也可考虑。 6、优秀应届毕业生、实习生均可应聘。
职责:
1.设计和开发集装箱产品:根据客户需求和市场要求,设计和开发各种类型的集装箱产品,包括标准货柜、特种货柜等。
2.制定技术规范和标准:制定集装箱产品的技术规范和标准,确保产品符合相关行业标准和法规要求。
3.进行结构分析与优化:使用CAD软件进行结构分析与优化,确保集装箱产品具备足够的强度、刚度和稳定性。
4.制定生产工艺流程:制定生产工艺流程并提供相应的技术支持,确保生产过程顺利进行并满足质量要求。
5.解决设计问题与改进方案:分析现有设计中存在的问题,并提出相应的改进方案,以提高产品质量和性能。
6.与其他部门协作:与销售团队、采购团队、生产团队等其他部门进行协作,确保设计方案的顺利实施。
要求:
1.机械制图、机械零件及机械原理、工程材料、理论力学、材料力学、电工电子等机械相关学科;
2.具有初步钣金加工、焊接、机加工、材料表面处理等相关知识;
3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
4.集装箱等产品设计经验可以优先考虑;
5.学习能力强,工作态度端正,服从公司管理。
职责描述: 1、负责公司项目的灯光设计,收集相关资料进行汇总,确定设计方向,规划照明设计方案, 执行公司技术标准与设计工作流程,并在项目过程中提出优化建议; 2、了解项目照明施工规范,现场施工配合,对预期的设计效果、施工难点进行交底; 3、了解项目管理、工程概预算知识,提出项目设计进度及计划,对设计项目提出投资估算; 4、根据项目要求进行照明设计,能独立完成体育照明设计方案(包括灯具选型、照明设计效果图、灯具定位图、照度计算、配光等); 5、协助业务人员跟进工程项目以及提供技术方面的支持,特殊要求项目需现场讲解方案; 6、 负责公司内部灯光培训,处理业主或同事间提出的灯光投诉问题,并分析原因,定期向部门负责人汇报设计进度; 7、 熟悉照明相关标准规范,灯具选型,及时了解并掌握新的灯光设计趋势,新款式.新工艺等设计相关信息; 8、归档整理公司灯光供应商资源,定期更新,定期安排分享会; 9、指导现场工人安装调试灯具设备; 10、全程跟进参与并实时整理完整的工作流程记录.,配合项目后期其他各阶段工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有照明设计相关3年以上工作经验者优先考虑; 2、精通施工流程和工艺以及机电设计流程实务经验; 3、热衷于照明设计,团队协作精神及职业素养;性格开朗,解国内外照明灯具及性能,具备方案讲解能力; 4、必须有注重细节的能力,并能兼顾实用性与艺术性相结合; 5、熟练使用AutoCAD、Photohop、3DMax、Dailux、Solidworks、PS等相关设计软件; 6、能够独力完成相关灯光设计深化图纸,灯具配置表和灯具规格书; 7、具备良好的理解能力、动手能力;具有良好的设计表达能力和较强的学习能力,具有良好的理解及沟通能力和协调能力,能出差,能够适应较大强度的项目; 8、有体育照明设计经验者优先。
【岗位职责】1.协助总经理全面参与公司日常经营管理和内部运营工作,并提出改善意见和建议;2.负责落实公司管理执行的情况,上传下达,总经理交办的文件材料;3.配合总经理处理外部公共关系(政府、客户等);4.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;5.协助公司拟定发展规划、编制年度经营计划和讨论公司重大决策事项;6.完成总经理交办的其他工作。【任职条件】1.本科以上学历,30-45岁;2.3年以上同等岗位相关经验,懂工厂运作模式,大企业工作背景优先;3.知识面广,具有丰富的行业经验及管理经验;4.关注细节,原则性强,责任心强;有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力;有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;5.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;6.抗压能力强、执行力强,要有较强的责任感。 年龄要求:30-45岁 职能类别:总裁助理/总经理助理
1、负责设备部工作事务及日常工作管理,制定部门人员岗位职责、工作目标及部门费用预算,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、制订设备安全操作规程,监督车间按章操作,并检查落实设备保养; 3、编制设备年度、月度检修计划,并组织实施; 4、生产故障设备的维修及用件、备件的申购及跟进工作,保证设备日常正常运转; 5、生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作; 6、负责生产设备所需各类配套资源(包括但不限于水、电、气等)的配置规划管理及设施维护; 7、建立健全设备信息档案,编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项设备的操作规程; 8、制定部门培训计划,负责对生产操作人员进行系统、设备操作和维护保养的培训;对部门人员进行工作指导、业务知识培训,定期对部门人员进行考核; 9、解决生产设施、设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造。 任职要求: 1、45周岁以下,大专及以上学历,自动化、机械工程及电子电气工程等专业; 2、五年以上制造业设备维修工作经验,至少两年以上设备部门管理工作经验; 3、具备电气、自动控制、PLC编程等相关知识; 4、有较强的责任心、良好团队协作、沟通能力、善于学习、动手能力强。
岗位描述: 负责红木家具打磨、刮磨工作,服从上级管理; 要求: 1年以上相关工作经验,做事细心、麻利,有责任心,无不良嗜好。
1、进行日常的产品成本费用的归集、分配、核算;2、成本相关报表编制;3、定期进行成本分析,及时发现问题、并提出合理的建议;4、相关成本资料的整理、归档5、对于总账的把控任职要求:1、财务或相关专业大学专科或以上学历;***优先2、3年以上制造业总账会计工作经验,熟悉工业企业成本核算流程和核算办法;3、熟练操作OFFICE办公软件,掌握一定ERP知识,熟练运用金蝶K3及用友U8;4、良好的沟通协调能力,具有较强的团队合作精神,有敬业精神,心态好,有上进心;5、有成本控制,成本分析经验优先。 工作地点:清远市清远市佛冈汤塘镇花山站(加多宝厂房旁边);包食宿,单休,五险一金
职责:
1. 积极参加各种业务学习,不断提高教育教学水平;
2. 根据教材的特点和学生的实际制定科学、有效的教学方案;
3. 重视培养学生良好的学习习惯,做好学生的成长记录,确保学生每课学有所得;
4. 加强与学生家长的沟通,及时客观向家长反馈学生的思想、学习情况,形成教育的合力,让学生健康成长。
要求:
1、 师范类相关专业毕业;
2、 表达能力好,普通话标准(二乙);
3、 沟通能力强,善于发现学生个性特征,并能根据学生特性与学生沟通;
4、 有班级或一对一教学经验优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪
1、负责仓库日常管理事务,完成公司下达的目标指标;2、负责仓库内部数据监控,保证ERP系统正常运行;3、负责本部门职员教育、培训,并考核;4、落实和推行ISO体系在本部门有效运行。5、负责安全库存物料的申购,物料损耗的监控,库存物资个管理及控制,预防呆废料或申请处理呆滞物资;6、负责监督进出库物料信息数据核对,编制、呈送报表;7、规划、组织、督导仓库的定期盘点工作,确保账、务、卡的一致性;8、完成上级交办的临时性工作。任职要求:1、管理类、物流专业等相关专业;大专及以上学历(经验丰富可放宽到高中/中专);2、3-5年制造型企业同等职位经验;3、有相关物料管理的知识;4、熟悉ERP系统操作;5、熟练6S现场管理;6、认真仔细、个性开朗,有良好沟通能力 办公地点:佛冈县汤塘镇 (***,包食宿,五险一金) 年龄要求:28-45岁 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理仓库主管
岗位职责:
1.负责董事长在宁期间的行政、后勤工作保障
2.做好领导会议、用餐接待工作。
3.协助总经办做好楼宇管理。
4.其他行政类工作的配合与执行。
职位要求:
1.具有良好的文字功底,有秘书工作经验者优先考虑。
2.口头表达能力、沟通能力良好。
3.性格活泼开朗具有亲和力,做事具有积极主动性。
4.抗压能力强。
工作时间:8.30-17.30 双休
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