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1、学科教师年收入:幼儿园10万,小学12万,初中13.2-13.7万,高中19-21万。 2、班主任年收入:小学16万,初中18.2-18.7万,高中24-28万。 3、教辅人员、干事、生活指导老师年薪7-12万。 4、待遇优于同类学校,并享有年度优厚奖金、境内外旅游等各项奖励。 5、可以享受工会组织的各类活动,休闲场所对员工开放(每月员工生日集体派对、KTV、桑拿室、沐足/推背、健身室)。 6、教职工子女入读本校享有五折优惠。 7、试用期内发转正工资,提供社会保险及住房公积金、健康体检等福利待遇。 8、食宿全免费,住宿公寓配备空调、桌、椅、床上用品等配套设施,并提供24小时热水供应;工作自助餐(三餐一宵夜)。 9、节假日另有福利补贴,年终评优评先,奖金奖励丰厚。 10、学校提供上下班班车接送服务。 11、持续提供多方面的继续教育及培训机会。
岗位职责: 1、早期教育专业(或学前教育/ 幼儿教育/ 教育心理学等专业) 专科以上学历,精通早期教育或幼儿托育的专业知识。 2、热爱0-6岁幼儿托育和儿童早教事业,精通托班、亲子课程、以及各种早教课程,擅长一线教保,擅长教学示范和业务培训,善于督导与管理。 3、四年以上教学经验,至少2年以上教学团队管理经验。 4、综合素质高,职业素养好,专业能力强,团队沟通意识强,有极强的家长沟通意识和能力,过往团队续费成绩显著,每月团队转介绍达标。 5、擅长(早教、托育中心的相关专业知识、技能)培训,能胜任托育早教中心的教保主管工作。 6、教研管理:带领校区教学负责人开展教育教学工作; 7、教师队伍建设:制定教师培训计划,赋能并定期参与教师培训工作,做好教师的考评、评优评先等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历 (学前教育、教育管理、心理学、护理学专业尤佳) 2、己考取并持有托育师、早教师、育婴师、保育师等相关证书。 3、负责筹办各种市场营销活动。
工作职责: 1. 结合集团国际业务部和学校年度工作目标,负责国际部学年工作计划和目标制定及落实; 2. 全面负责国际部招生工作,组建管理招生市场团队,带领招生团队完成年度招生目标,负责市场宣传 ,建立多维度招生渠道; 3. 全面负责国际部运营管理,包含:团队建设、课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作,并完成集团下达的部门发展目标;完善部门规章制度和工作流程,学生管理与德育工作。 4. 建立国际部学生管理和评估体系,彰显国际部学生管理特色,开创学生管理工作新局面; 5. 建立和谐的家校沟通平台、合作关系与公共关系维系;上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.有3年以上国际学校教学及运营管理经验,了解国际教育发展趋势,具有国际视野; 2. 热爱教育行业,具有优秀学校运营管理能力、包括教育教学、招生、市场拓展和维护政府关系能力; 3. 了解中西文化差异, 熟悉A-level、AP、IB等国际课程,善于与外籍人士共同工作; 4. 具有卓越的领导力,思维敏捷、语言表达能力优秀,善于沟通;具有高度的责任心和敬业精神,计划与执行力,统筹组织与协调能力。
岗位职责: 1、负责部门具体的行政事务。 2、各项活动策划落地。 3、与各部门进行对接,落实各项工作。 4、协助进行课程监督。 5、领导交代的其他事务安排 岗位要求: 1、具备一定的英语基础,能够进行基本的英语交流; 2、具有良好的沟通和协调能力; 3、有较强的责任心,工作踏实,认真; 4、参与过相关活动的组织; 5、有服从意识和奉献精神。
1、年龄:高中教师45岁以下,特别优秀者可适当放宽条件; 2、学历达标,具备教师资格证,二年以上教学经验,计算机能力合格; 3、身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神; 4、普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实; 5、特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用; ※ 另:欢迎有大型高档民办学校管理经验的精英加盟我校管理团队 应聘方式: 1、发送电子版资料:请将个人简历(电子版)及近期生活照以附件形式发送至邮箱(注:由于邮箱空间有限,应聘者只发简历及近期生活照即可),邮件主题:(幼儿园/小学/初中/高中 学科 姓名);
1、认同学校办学理念,有开拓、创新精神,身体健康,心态阳光,积极向上。 2、教师岗位: 1)45岁以下,具备教师资格证,普通话标准,计算机操作熟练。 2)大型、高档民办学校的学科带头人、班主任及骨干教师优先聘用。 3、其它岗位:有一定的管理经验。 应聘方式: 1、发送电子版资料:请将个人简历(电子版)及近期生活照以附件形式发送至邮箱:shxschoolhr@163.com,邮件主题:幼儿园/小学/初中/高中 学科 姓名; 2、可通过招聘网站投递简历,申请职位应聘。
1、年龄:高中教师45岁以下,特别优秀者可适当放宽条件; 2、学历达标,具备教师资格证,二年以上教学经验,计算机能力合格; 3、身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神; 4、普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实; 5、特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用; ※ 另:欢迎有大型高档民办学校管理经验的精英加盟我校管理团队 应聘办法: 1、邮寄纸制应聘资料: (1)亲笔书写应聘意向函及个人学习工作简历一份,附近期生活照一张; (2)与职业相关的毕业证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书、论著、身份证等相关资料复印件。 (3)写明详细通讯地址及联系电话。 (4)邮寄地址:清远市清城区清远大道西8号 盛兴中英文学校人力资源部 (邮编:511520)注:应聘者请在信封右上角注明应聘岗位,资料恕不退还。 2、发送电子版资料:请将个人简历(电子版)及近期生活照以附件形式发送至邮箱(注:由于邮箱空间有限,应聘者只发简历及近期生活照即可),邮件主题:(幼儿园/小学/初中/高中 学科 姓名); 3、审核及通知:邮寄材料经初审合格者即通知来校面试,面试时请携带以上材料的原件。所寄材料学校存档,恕不退还。
1、年龄:高中教师45岁以下,特别优秀者可适当放宽条件; 2、学历达标,具备教师资格证,二年以上教学经验,计算机能力合格; 3、身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神; 4、普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实; 5、特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用; ※ 另:欢迎有大型高档民办学校管理经验的精英加盟我校管理团队 应聘办法: 1、邮寄纸制应聘资料: (1)亲笔书写应聘意向函及个人学习工作简历一份,附近期生活照一张; (2)与职业相关的毕业证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书、论著、身份证等相关资料复印件。 (3)写明详细通讯地址及联系电话。 (4)邮寄地址:清远市清城区清远大道西8号 盛兴中英文学校人力资源部 (邮编:511520)注:应聘者请在信封右上角注明应聘岗位,资料恕不退还。 2、发送电子版资料:请将个人简历(电子版)及近期生活照以附件形式发送至邮箱(注:由于邮箱空间有限,应聘者只发简历及近期生活照即可),邮件主题:(幼儿园/小学/初中/高中 学科 姓名); 3、审核及通知:邮寄材料经初审合格者即通知来校面试,面试时请携带以上材料的原件。所寄材料学校存档,恕不退还。
任职要求:1、一级建造师(房建专业)或高级工程师职称(建筑)2、有2个或以上一级房建工程业绩3、持有效驾照(C1)。4、工程管理、工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历;5、5年以上施工现场工作经验包括3年以上的安全管理工作经验;熟悉国家、地区、行业安全法律法规6、熟悉工程施工程序、工艺、质量和安全流程、有现场安全监督管理协调能力,具有处理突发事件和防止事故扩大的能力;7、细心严谨,能吃苦耐劳,原则性强,责任心强。8、有安全文明工地创优工作经验者优先。 职能类别:高级建筑工程师/总工
我们这边不用去公司上班,在家里就可以线上接单再去上门打扫卫生,就近分配,目前 禅城区,南海区,顺德区都招聘哈;
岗位职责:
线上接单后去客户家里打扫房屋卫生,对客户有礼貌;
岗位要求:
18-50岁,身体健康,会有手机和导航;
福利待遇:
新手不用担心,我们这边给新人前三个月保底5000超过5000按原来的算,三个月后综合薪资5000-8000左右,多劳多得;
我们这边入职购买五险 免费的意外险,过节有礼品,平常有不定时福利;
工作内容:1、通过公司提供的优质资源与学员进行交流,向学员推荐项目;2、用电话等媒介邀约客户;无需外出跑业务;3、定期与存量客户沟通,维护良好关系,挖掘客户潜力;4、为客户提供相关学习考证和收集项目背景给予建设性意见;5、发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系 。职位要求:1、年龄18-35周岁,热爱销售,学历不限,专业不限;2、学习能力强;有激情,有责任心;具有高度执行力以及较强的亲和力;3、从事过培训行业,成人高考,自学考试,考研行业者优先考虑;4、思维清晰,口齿伶俐,对教育行业感兴趣;5、能承受一定的工作压力。工作时间:早上9点-12点,下午2点30分-6点福利及职业规划:1、薪资模式:无责底薪 绩效 高额提成 各类奖励享有额外业绩季度奖、年度奖;2、享有国家法定假期、带薪年假及一年三节,生日、结婚等礼金/礼品;3、入职满一年后享有带薪年假每月公司组织下午茶、员工生日会;每个季度公司集体组织旅游或户外活动一次;年度优秀员工组织带薪旅游;4、晋升阶梯:员工——组长——主管——经理——公司负责人——合伙人面试时间:周一至周五上班时间公司地址:清远市清城区广清大道88号云上诗意大厦503
客服管家 薪资:4000-4300+餐补 提供住宿 1、1.6M以上,身材匀称,相貌端正,35岁以下 2、有较强的沟通能力和表达能力,强执行力以及团队精神; 3、可接受无相关行业工作经验 ,对物业客服工作有浓厚兴趣。
职责:
1.储能系统方案设计,根据客户需求和招标文件设计输出储能系统方案;
2.配电箱、控制柜、汇流柜等电气一次、二次设计 ,绘制电气原理图;
3.储能系统设备和元器件选型,通迅接口/协议对接,编写BOM清单;
4.负责指导储能系统的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试和分析。
要求:
1、电气相关本科及以上学历,3年以上工厂配电相关工作经验;
2、熟悉工厂高低压配电、消防、网络等强弱电系统;
3、能够熟练使用电气绘图和设计软件;
4、根据设备的控制需求独立完成电气设计,熟悉电气设计和施工验收规范;
5、能承担工厂配电和电气自动化项目的设计、调试与安装指导工作;
6、有集装箱储能系统相关项目设计经验者优先。
职位描述 1、 执行项目的产品定位,制定前期销售推广方案,并为项目的总体规划设计、园林设计、建筑设计等方面提供策划意见。 2、 执行项目的营销策划工作,包括制定项目的营销策略和推广部署、项目的包装方案、进行广告宣传、制作所需的销售物料、组织策划各种营销活动等。 3、 执行销售计划,按时完成部门下达的月度及年度销售任务。 4、 参与制定项目的定价策略,对产品进行合理定价。 5、做好项目推广营销总结工作并及时提交项目营销推广调整方案和后续执行方案。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业。 2、3年以上地产营销工作经验,有大型地产公司同岗位工作经验的优先。 3、精通地产营销全流程工作,了解房地产开发及设计领域的专业知识。 4、熟悉当地市场,并有较高的市场敏感度。 5、有较强的组织策划、方案撰写和沟通协调能力,团队合作精神强。
工作地点为清远。 岗位职责: 1、负责公司楼盘日常收款工作; 2、录入台账、数据及数据统计; 3、房管局、税局、银行等日常外勤工作以及跟进银行按揭。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业毕业; 2、1年以上财务相关经验,优秀应届毕业生亦可; 3、较强的语言表达与沟通协调能力,良好的学习能力与培养潜质; 4、学习能力强,有意愿在房地产财务领域发展。
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