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岗位职责: 负责培训课程或培训项目的运营、落地实施; 岗位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.各类办公软件操作熟练; 3.良好的沟通与协作能力; 4.善于主动思考、分析并解决问题;
工作职责: 1、安排学员及教师上课时间、教室 2、准备与上课有关的物料、书籍 3、组织学员活动,增强学员归属感 4、教学档案整理归档 5、其它行政事务。 岗位要求: 1、年龄22-30岁,大专以上学历,行政管理、人力资源管理或工商管理、会计等相关专业; 2、具有优秀的综合协调能力,善于把握全局、关注细节,具有亲和力和较强的沟通能力,为人正直; 3、熟练应用办公软件,工作积极主动,责任心强,做事细心、踏实,条理性强,良好的文字功底。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上大中型企业培训管理相关工作经验优先;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业素养和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、能熟练使用办公软件。
工作内容:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责企业内部人员的培训以及外部培训机构的甄选;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
福利待遇
1、每年一次免费体检、旅游机会;
2、签订正式劳动合同;
3、统一购买公司社保,五险一金;
4、员工可享受国家法定假期;
5、公司实行大小休,上班时间为09:00-12:30,14:00-18:00;
6、年终双薪,奖金另外按公司盈利发放;
7、提供优于同业的薪资待遇、在职培训,并提供合理的升职机会;
8、茶水间设备齐全,每日免费为员工提供苹果、牛奶、可乐等;
9、高薪养勤!没有责任.不勤劳的人士勿扰!
我是一个专业的房地产销售经理。我估计你和我一样,没有很好的学历,没有很好的背景,那么请加入我的团队,共同创造美好明天!我可以告诉你,我从业6年了,我坚持了6年,我现在收获了,我买房买车了,虽不是豪宅豪车,但是已经在这个都市有我的立足之地,我是通过我的努力得来的,那么我相信,你,同样是位有志之士同样可以改变你的现状,给到父母家人不一样的生活。
你的资质:
1、18-38周岁,高中及以上学历;
2、性格开朗、活泼外向,善于与人沟通;
3、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识;
4、有较强的抗压性和成功欲望;
5、普通话流畅;
6、有房产销售经验者优先。
7工作时间是分两班倒,早班8;50到7点。晚班10;30到22点
你的职责:
1、负责开发客户和盘源,为客户提供二手房屋租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务;
2、为客户提供房地产信息、法律法规等专业咨询服务
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