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职位描述:
(1)负责监理中心合同、造价管理,研究及组织有关合同条款的审查、解释,并对合同的分包、变更、索赔、争议等提出处理意见。
(2)组织审查承包人的工程月、年报及有关计划、统计报表工作,主持编写所监项目年、月用款计划。
(3)审核承包人的已完工程量表和工程进度款结算申请表。
(4)负责组织各项工程变更和索赔事件的处理工作。
(5)负责组织工程保险索赔管理工作。
(6)承担总监或副总监安排的其它相关工作。
岗位要求:
(1)水利水电工程相关专业毕业,具有国家注册造价工程师或水利造价工程师执业资格,从事水利水电工程或抽水蓄能造价咨询3年以上相关工作经历。
(2)精通造价并具有现场实践经验。
(3)熟悉水利水电相关定额、工程量清单计价规范等,熟悉概预算、结算或者审价等专业。
(4)学历大专及以上,年龄在30~55岁。
(5)符合以上条件并具有工程师及以上职称者优先考虑,待遇从优。
工作地点:全国,可接受长时间在工程项目现场。
1. 城市规划专业,硕士及以上学历,正高级职称;2. 具有10年以上甲级规划设计院工作经验;3. 具备较强的沟通协调能力和项目管理能力。
岗位职责: 1、负责公司外联、商务接待,对接重要客户及各行业资源拓展; 2、了解市场动态,制定市场推广政策,组织开展市场调研、搜集市场信息等,为公司决策提供良好的依据; 3、负责研究、确定发展战略伙伴关系,有利于公司的品牌与业务的增长; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备品牌思维,有5年以上品牌推广、产品推广、市场活动的策划与执行经验; 2、优秀的人际沟通技巧,组织策划能力强,具备市场宣传、市场拓展与商务合作的能力; 3、自我驱动能力强,有良好的逻辑思维,有一定的数据分析能力; 4、适应各种商务活动;
【岗位职责】
1、航线运营:了解所负责的区域航线整体运营情况,充分理解关键业绩指标并推动各区域完成目标;定期针对整条区域航线的运营情况进行统计分析,及时发现问题;
2、市场信息整合:定期针对区域航线发展的整体趋势、市场运价进行研究与分析;收集并整理相关区域航线的运力和运量变化、市场竞争动态、运价波动信息;
3、运价采购管理:监督各个区域的本地运价采购情况以及总部签订运价长约在各个业务单元的执行情况,协调合约执行过程中船东端的各类事务;
4、船东关系拓展与维护:负责所辖区域航线上各类船东的总部关系维护;参与公司核心船东洽谈并签订多口岸的运价合约,降低运价采购成本;
5、产销协同:加强跨部门的沟通,优化销售预测,整合供应链资源,并进行数据分析和决策支持;
6、团队建设:对负责区域航线的航管进行日常管理,完成对口岸的赋能,不定期开展培训,帮助团队成长。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,国际物流、贸易等相关专业;
2、10年以上的海运集采经验,有船司销售或者区域航线管理岗位经验者优先;
3、熟悉海外区域区域航线管理工作,对国际货代采购有深刻理解,有较好的船东关系资源;
4、英语能作为工作语言,读写听说熟练;
5、有很强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力、团队领导能力;
【工作地任选】
上海/北京/青岛/天津/大连/宁波/南京/深圳/广州/东莞/佛山
【岗位职责】
1、负责跨境电商海外仓物流体系建设,对海外仓物流运营情况进行日常监控、管理、反馈。定期分析运作数据,为公司发展提出合理化方案;
2、根据相关政策及分析调研进行海外仓布局,制定和实施与公司发展战略匹配的海外仓运营和解决方案;
3、搭建海外仓运营管理体系,制定仓库流程规范以及服务要求,监管仓库运营情况,对库存准确性、发货时效、仓储成本等进行有效管控;
4、负责国际物流供应商、直客、贸易工厂等客户的开发、管理和维护,定期对渠道进行调研和分析,引进物流供应商资源,评估审核物流服务合同,建立有效的物流模式,根据业务需求制定对应物流渠道方案,不断优化物流渠道,持续改善物流交付效率,降低物流成本;
5、负责团队管理建设,搭建人才培养体系,以培养优秀管理干部为目标。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
2、有5年以上B2B和B2C跨境仓储物流管理工作经验,具有物流商/仓储开发、引进、价格核算、绩效管理等经验,熟悉国内、海外仓及物流(包含头程、报关、尾程、第三方海外仓及自建海外仓等)运作流程及相关贸易条款和风险管理及海外仓和FBA仓储管理经验;有美国、英国、德国跨境电商海外仓经验优先;
3、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力。
1、负责区域机构客户拓展、关系维护,利用公司全业务链平台满足各类机构客户全方位业务需求,带领团队完成分公司机构业务考核各项指标; 2、负责区域机构金融渠道开发、建设以及覆盖,寻求和筛选各类高净值客户、机构客户和企业客户进行项目合作; 3、积极完成公司各类重点产品销售任务; 4、负责机构业务团队的业务推进、业务协调、目标达成以及团队人员管理; 5、分公司领导交办的各项其他任务。 任职要求: 1、普通高校硕士及以上学历,金融、经济、金融工程、管理学等金融相关专业为佳; 2、具备3年以上券商相关工作经验或者5年以上银行、信托、基金相关工作经验,工作经历与二级市场高度相关;且过往业绩表现优秀;有大型机构工作经验者优先; 3、具备良好的职业道德,有良好的沟通交流能力、快速的学习能力、全面的客户服务能力以及高效的团队管理能力; 4、熟悉投研业务、两融、托管外包、衍生品、投行项目对接与大宗交易撮合业务;有机构客户业务资源者优先; 5、具备证券从业资格、基金从业资格;有投资顾问咨询资格及其他业务从业资格者优先。 职能类别:机构业务销售
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,英文可作为工作语言优先;
2、8年及以上国际工程(EPC)物流全流程管理经验;具备国企、央企集团总部客情关系;
3、参加过国企、央企项目的EPC物流投标工作,并有丰富的EPC物流项目负责经验恶化客户资源;
4、有敏锐的市场敏感度和清晰的逻辑思维,积极向上,工作细心,有前瞻性;
【岗位职责】
1、统招本科学历以上,工程项目物流客户(大型央企、国企EPC物流项目)的开发和市场拓展,维护客户关系;
2、收集整理国际工程海外项目的信息,及时了解项目的背景情况,包括项目所在地的相关政策,项目的投资方,潜在的EPC方等;
3、定期和海外区域沟通,梳理海外项目信息,了解业主方的需求,配合落实国内的EPC工作;
4、负责EPC物流项目的投标工作;
5、负责EPC总包物流全程跟进和协调工作,保证顺利履约(方案确定、运输合同风控和履行、把控运营节点、海外现场仓储管理、清关、拖车、现场履约协调工作等)。
工作内容:
1、制定有效的业务拓展计划,分解团队销售指标,推广公司服务及产品(背调产品);
2、挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
3、负责项目跟单过程中的与客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;
4、负责团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成;
5、岗位相关的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,5年以上大客户营销经验,2年以上团队管理经验;
2、具备大客户资源,人力资源服务行业KA经验优先;
3、沟通能力良好,思路清晰,行动果断,抗压能力强;
4、结果导向,并以服务客户为宗旨。
1.全面负责集团行政人事管理工作,依据集团业务及发展战略,为集团及下属公司提供全面支撑;
2.依据集团要求并结合实际业务需求,构建和完善集团行政人事管控体系,并督导执行;
3.基于集团战略业务目标统筹规划集团人力资源战略,规划集团中长期人力资源配置与发展计划,制定公司年度人力资源配置计划和预算,并督导实施;
4.向公司高层决策者提供有关“人效”优化、组织建设方面的建议,致力于提高公司综合管理水平,为公司业务驱动提供有力辅助;
5.督导团队基于业务需求,快速响应业务板块人力资源的需求,给予业务发展有效支持与协助;
6.主持公司的行政管理工作,根据公司战略发展和行政管理工作需要,建立健全的公司行政管理制度与流程,并进行宣贯、跟踪、管理、监督;
7.基于集团战略目标构建集团绩效管理体系,建立有效激励机制,促进公司业务目标的达成与内部管理的良性自循环系统形成;
8.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2.十年以上人力资源管理经验,5年以上房地产企业行政人事管理经验;
3.对人力资源战略规划、薪酬、绩效、股权激励有成功应用的经历;
4.熟悉劳动关系相关法律法规,具备较好的风险规避意识、成本管控意识;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,抗压性强。
其他:该岗位为大小周
1、硕士以上学历,微电子、电子工程相关专业;
2、五年以上模拟集成电路设计或系统设计工作经验;具有完成具体的研发项目所需的专业技术知识;
3、精通Bipolar、CMOS、BiCMOS、BCD工艺;
4、具有扎实的模拟集成电路知识,通晓LDO/DC-DC/AC-DC工作原理;熟练使用EDA工具;
5、能独立设计模拟集成电路产品,并具有1个以上量产IC产品经验;具有相应的项目管理能力,以及一定的协调和沟通能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
铁路产品事业部总监/副总经理
【岗位职责】
1. 带领团队做好国际铁路产品的开发、推广、交付等各环节,确保铁路业务正常运营并达成俄罗斯业务的年度业绩指标;
2. 对俄罗斯重点客户的(铁路运输、海运、海铁联运)业务进行开发和维护,确保客户满意度;
3. 负责事业部的应收应付,配合财务及时管控所有的应付账款和应收款项;
4. 负责客情管理,与中国区各分公司共同做好客户服务工作;
5. 积极做好俄罗斯的铁路平台和供应商、集装箱供应商的管控,整合和沉淀优质供应商资源,打造优势铁路产品;
6. 做好本部门的培训带教和赋能,搭建本部门人才梯队;
7. 完成上级领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历;
2. 十年以上国际货运代理行业工作经验,6年以上铁路班列业务经验,有独立负责过国际铁路项目经验;
3. 有中国主要铁路局和铁路平台高层关系的优先;
4. 熟悉铁路系统运作模式,有俄罗斯客户资源优先;
5. 适应阶段性出差。
岗位职责: 1、根据公司的发展战略和整体目标,全面负责海外电子元器件商城(ToB ToC)产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,策划及统筹产品的发展规划,明晰定位、目标并落实、实施; 2、设计商城产品整体框架,负责商城全流程的产品规划、设计、研发上线,产品的开发、交付与全生命周期维护等一系列工作,保证商城建设有序进行; 3、带领团队撰写业务需求,产品原型设计及业务流程梳理,与设计、产品、开发团队紧密配合,对产品功能上线交付负责; 4、根据平台属性及市场用户特点,跟踪产品运营数据,分析用户行为及反馈,协助推进完善用户体验,保障平台的正常运作,为商城运营提供支持; 5、跨部门协同,驱动运营、销售、设计、研发等,有可行的方案落地执行,带来业务的实际提升增长; 6、负责产品团队管理,基于战略目标进行产品部门组织架构规划与人才考核培养,建设和培育卓越的电商产品团队。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上互联网电商(ToB端)产品经验,具备电商产品整体框架的设计及业务规划能力,优秀的产品全局观和行业洞察力,有电子半导体行业电商工作经验优先; 2、3年以上海外/跨境电商产品工作经验,有SCRM、WMS、ERP或其他后台管理经验优先;有良好的英语听说读写能力优先,理解海外用户思维及消费习惯; 3、精通产品原型、业务流程图、产品需求说明等文档撰写及相关工具的使用; 4、熟悉后台产品设计开发流程,能独立推进产品工作,保证上线质量; 5、具备3年以上团队管理经验,有较强的综合决策力,能够从复杂业务场景中发现问题的本质,找到最优解决方案; 6、有较强跨部门协调沟通能力及产品落地能力,优秀的多维度沟通协调能力及项目管理能力。
岗位职责:
1、协助部门总经理进行美好集团客服、品质、工程管理工作。
2、具有前期及常态物业管理运行实践经验,熟悉物业运行流程和管理实操能力。
3、编制物业管理各类制度、年度预算、操作管理流程等。
4、对各分公司前期介入、配合销售、接管验收、管理费收缴、入伙装修、现场管理、创优考评、ISO质量管理体系运作进行业务指导。
5、此岗位在总部职能部门短期培养1-3年,后期视个人培养情况,储备分公司负责人、分管高管。
任职要求:
1、本科及以上学历,六年以上物业工作经验。
2、具有良好的团队协作能力和决策能力,有优良的职业道德,极强的敬业精神和工作责任感,工作严谨细致、良好的职业素养。
3、具有良好的体系管控、法律体系和政策敏感性。
4、熟悉物业客户服务流程,具有很强的应变处理能力,乐于接受挑战。
5、同具现场管理经验和总部职能管控经验优先。
备注:接受外派优先。物业管理运行实践经验,熟悉物业运行流程和管理实操能力。
职责描述: 1、负责公司持有型物业的资产管理工作,以达到资产升值的目标; 2、资产评估和资产经营考核; 3、投资和在建项目管理; 4、数据管理和数据分析。 岗位要求: 1、全日制本科(含)以上学历; 2、有资管工作经验3-5年以上,房地产行业8-10年工作经验,运营、投资、资管皆可; 3、熟悉商业地产财务、运营和工程等专业知识,有过商业地产投资、在建项目管理和预算管理等资管工作经验; 4、学习适应能力强,逻辑清晰,良好的沟通协调能力、自我驱动,吃苦耐劳,有团队精神。
工作职责
1. 协助项目经理将国家相关法律法规、其他规范性文件及项目规章制度的要求落到具体工作中,确保各项业务合法、合规。
2. 负责制定项目HSE管理方针、原则、中长期目标,制定并完成项目部年度和阶段性工作目标、工作部署。
3. 负责建立项目HSE管理体系,并指导、检查、督促各部门落实HSE相关工作,实施HSE奖惩。
4. 监督检查各类人员持有效证件上岗。
5. 处理HSE相关突发事件,组织相关的调查。
6. 督促承包商建立并落实安全生产管理制度,并定期或不定期的进行检查,实施HSE奖惩。
7. 做好各级HSE检查、访问的协调、准备工作。
8. 完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.全日制本科及以上学历,具有注册安全工程师证等安全类资质证书;
2.十年以上安全工程师、安全专家技术经验,五年以上石油石化企业管理经验;
3.熟悉安全生产、消防安全、环境保护、职业健康等法律法规和标准规范,熟悉HSE管理体系建设,业务精能力强,有较高的安全专业技术知识和管理水平;
4.具有较强的责任意识、组织领导能力和沟通协调能力,勤奋敬业,勇于担当,能积极主动和有效解决安全生产各类安全问题,科学果断处置突发情况;
5.无任何不良工作记录,无生产安全事件事故、消防安全、环境保护、职业健康工作处罚记录,有油田安全管理经验者优先。
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