与今日招聘企业随时沟通
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1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。
惠州《华星光电》招聘男女普工/技工 招聘要求 1、男女不限18~35岁 2、本人有效身份证原件(3个月有效期内/不足3个月需办理回执单) 3、学历:初中以上(入职必须提供原件或复印件) 4、能够适应两班倒及站立作业。 5、能适应无尘工作安排,可接受穿戴无尘服作业。 6、身体健康,无明显纹身。 7、试用期3个月,体检免费。 8、每月10号发薪,建设银行卡。 薪酬福利 1、基本底薪:2300元。免费餐补:550元/月。 2、年底双薪,加班费(基本底薪计算) 平时加班1.5倍:19.80元/时 周末加班2倍:26.4元/时 节假日3倍:39.7元/时 夜班补贴:20元/晚 3、岗位津贴:8-20元/天 4、月认证津贴:200-300元/月(试用期满后享有) 5、月绩效奖金:100-600元/月(入职即享有) 6、购住宿免费(水电费自理均摊) 2、宿舍四人间带电梯公寓 配套空调和24小时热水。 工作环境: 1、厂房全年中央空调。 2无尘买五险一金(公积金试用期后购买) 公司宿舍: 1、车间,过滤洁净空气,工作环境舒适。 3、完善的配套设施:健身房、篮球场、足球场、乒乓球室、、银行ATM存取机、等…… 统一面试时间:中午一点 疫苗两针以上 面试地点:惠州华星光电招聘中心.提前和钟先生联系微信同号 18127781150 【面试带上身份证原件,身份证复印件两张,笔一支。】
工作职责: 1、主要是坐办公模式,无需外出。 2、通过公司提供的广告客户资源开发客户,不用担心没业务,公司属于资源型公司,提供的资源都是优质的客户资源,邀约客户上门的业务咨询。 3、有无经验均可,公司提供系统化1对1专业带薪培训; 任职资格: 1、18-28岁,男女不限; 2、有较强的语言表达和沟通能力; 3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心; 4、对自己要有信心,要相信自己能够做好销售; 一、薪资及工作时间: 无责任底薪3500-8000元不等,纯无责底薪,不包含绩效等)+业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等 工作时间:早上9:30-11:30 下午15:00-18:00 晚上 7-8点下班(周五六点下班) 工作时长6小时!中午休息三小时 周六上午休息 周天休息!! 二、福利 1)一经录用即签订正式劳动合同 2)公司购置五险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 3)公司旅游:一年4次国内游+一年1次国外游 4)不定时下午茶,生日会 节假日福利 三、休假 1)法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假; 地址:江北双子星国际商务大厦A座2402
工作职责:
1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单
2、开发新客户,维护售点生动化
3、管理区域内的公司冷饮设备
4、以及其他项目的工作跟进
职位要求:
1、能够在较强压力下积极开展工作
2、良好的表达能力
3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先
薪酬福利:
1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金)
2、购买五险一金
3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等
4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利
5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾
6、购买商业重大疾病险、子女商业保险
职业发展:
公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)
(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)
岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 6、其它主管交办事项。 任职资格: 1、30岁以下,大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先; 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 每月薪资: 保底底薪(3500-5000)+提成+优秀奖,有经验底薪可谈,综合工资6000元-30000元,无上限。 职位福利: 1、享法定节假日、婚假、产假、丧假、年假; 2、公司可安排住宿,节假日福利;
岗位职责: 1.负责公司配送日用品、生活用品、食品等; 2.负责货物的安全保障。 任职资格: 1、年龄20-50岁,c1本,新司机也可以考虑: 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。能适应加班。
18~30周岁,男女不限,身体健康,补充安排。 岗位职责:负责送茶水,饮料,收房,搞卫生,派单。 两班倒,月休三天,有事可以请假。 薪资:综合3600~4800(包含底薪3000~4200,奖金300~800,订房提成10--50元)。 另附带优秀员工奖励,工龄奖励,年终奖励。 包吃:中餐,晚餐,宵夜 包住:电梯公寓宿舍,标配WiFi,洗衣机,空调,热水器。 公司人性化管理,以人为本,员工晋升空间大。 本职为公司直招,非中介,任何应聘者可预约时间到公司面试,了解全部后满意再入职。
岗位职责: 1、对客户质量进行审核,把控虚假、欺诈风险; 2、在系统中录入客户信息,及时递交申请资料,包括资料录入、扫描和归档; 3、安排客户洽谈、签订租车合同,解释相关条款和处理客户异议及投诉; 4、逾期账户催收工作,未逾期客户提前进行电话提醒等; 5、对保险到期客户提醒客户续保,严重违章客户进行违章清理提醒; 6、租后相关资料的保存和处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、金融等相关专业优先; 2、1-2年工作经验,有风险控制、汽车融资租赁行业经验优先; 3、灵活、细致、耐心、善人际沟通,有一定的法律意识; 4、会简单使用OFFICE、EXCEL办公软件; 5、有良好的理解和沟通能力、逻辑分析能力; 6、亲和力佳、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体,能快速理解公司的业务;
无责任底薪4000(包含全勤) 提成 奖金,行业竞争小。最近接到部分小伙伴的问题,做个归类总结。1、公司属于国家高新技术企业,所有规定均遵循劳动法,无试工期,入职即试用期,薪资同转正一致。2、下班时间是下午六点,无需加班。3、每个月累计请假在8小时(含8小时),不影响全勤奖。4、无业绩任务要求,工作态度端正且认真即可。5、底薪是无责任底薪,跟业绩不挂钩,业绩的提成是另外计算的。6、只需在公司工作,无需面销、外出跑业务。三个月工龄之新人月综合收入6K-10K。入职购买社保(深惠可选,默认深圳二档)。公司有食堂,三菜一汤、两荤一素标准,每周的菜品均不重复。半包吃,午餐每个月仅需100元伙食费,晚餐每个月仅需100元伙食费,其余由公司补贴食堂(公司补贴食堂用餐金额不低于350元/人)。如距离远,上下班不方便,公司提供免费宿舍(水电平摊)。住宿是2人/间,电梯宿舍,宿舍带阳台,配备的有空调、洗衣机、热水器、无线WIFI、饮水机。要求:1. 以前做过网络销售或者电话销售的最优。2. 中专以上学历。职责:1.通过线上渠道开发新客户,积累维护老客户。2.通过洽谈促成成交直到收完款为止。3.负责公司产品的销售及推广。福利:1.社保:签订正式劳动合同,购买社会保险。2.活动:不定期组织活动(生日party、外出聚餐、K歌、国内外旅游、年会等等)。3.奖金:个人业绩达标奖,团队达标奖,月冠军奖,年度冠军奖(奖金 物质奖励),公司现在职两年工龄的员工,年收入在20~30万,五年工龄的员工收入约50~60万。4.假期:享受国家法定假日,节日礼品,带薪年假。5.展会:每年有多次海内外展会(有意向可报名随行)。公司优势:自己的工厂、自己的销售团队,可依据客户的要求进行定制,所有的价格均为出厂价,可为客户提供跨省远距离上门安装服务,覆盖面广,产品新颖,国外畅销,有专利,认证齐全,可起到市场保护作用。 职能类别:销售代表 关键字:开发新客户网络销售维护老客户
简单,轻松,自由
1. 年收入范围:15万-100 万
2. 高提成:省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平 台任你展现!
3. 经验要求:参加工作5年以上(可以是没有销售经验者)
4. 公司成立时间:1987年
5. 客户行业:石油石化、燃气、化工、制药、冶金等
6. 主营产品:可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统,压力变送器、温度变送器等 工业测量控制设备
7.基本待遇:
按月度计算并发放奖金,每月10号准时发薪
入职即购买社保公积金
每年5-15天带薪年假
公司提供完善的培训计划
8.职业发展:销售工程师 → 办事处经理 → 区域销售总监 → 销售总监
总公司地址:深圳市南山区科技北二路15号
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假
职位亮点:高提成 按月发放提成
被人安安乐乐的拿offer在上班的时候,你才磨磨唧唧找工作吗?或许人与人的差别就是通过种种细节来拉开的,还在犹豫什么呢?行动就是成功的开始,不是吗? 【工作职责】 1、专业的销售顾问:学习!学习!学习!(重要的事情说三遍),参加公司安排的各种能力提升培训,并教会客户正确使用产品; 2、感动中国好网友:关注每一个客户的产品使用体验,根据客户的不同时期的需要调整产品组合; 【任职要求】 1、18—25岁,中专及以上学历; 2、热爱销售,优先考虑有过销售或电商经验者; 3、具备良好的沟通能力以及抗压能力; 4、积极上进,踏实工作,有团队意识。 【薪资福利】 1、薪资标准:底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金; 2、试用期2个月,转正即签正式劳动合同;实习生签实习协议&三方协议; 3、国家法定节假日+带薪年假 4、系统带薪培训(入职培训+随岗专业培训); 5、下午茶+每月一次的团队活动+每月生日会+部门联谊活动+国内外旅游机会。 【发展空间】 晋升发展:销售小白—销售精英—储备组长—组长—储备主管—正式主管—经理
岗位职责: 1、通过互联网寻找客户,跟客户沟通,对潜在客户进行定期跟踪。了解客户的需求,把握销售机会,把公司的产品介绍出去达成合作。(无需外出) 2、熟悉电脑,网络销售,积极勤奋,熟悉网络营销方法,按时完成销售任务。 3、管理与客户的日常沟通,维护良好的客户关系 4、有较强的沟通能力和自我营销能力,有强烈的销售意识,逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达。 5、公司给您提供平台,让你挑战高薪,实现自己的梦想。欢迎想奋斗、想拼搏的广大应往届毕业生; 6、包吃包住,合同期满机票一切公司全包。如果半年不回来,公司补一个来回机票。 7、出国合同期为半年,在合同期间离职或者有什么个人原因,出国一切费用自付。 任职要求: 1、男女不限(年龄:18-28),中专及以上学历;有无经验均可,带薪岗前培训,平时用过qq或者微信打字聊天即可; 2、从事过网销、微商、股票、金融、微交易、游戏推广精通网络软件、电销行业优先考虑; 3、有较强的责任感和优秀的客户服务意识。喜欢销售类工作,具备良好的协调、应变、沟通能力,工作积极主动,乐观开朗,对本职工作认真负责。 4、具备良好的团队合作精神,敢于接受具有挑战性的工作,并有解决问题的能力; 5、年轻有冲劲、有毅力、有勇气、有野心、有赚钱的欲望!!! 联系电话:13155838345 微信:jin781225 具体信息可以通过上方的联系方式联系到我们 公司是外招到国外的!!
岗位职责: 1、根据公司提供的客户资料,与客户公司法人、负责人直接对接,开发客户; 2、学习商标、专利等知识产权知识,熟悉公司业务,为客户提供专利方面的咨询; 3、协助业务经理开展产权业务;
工作职责: 1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单 2、开发新客户,维护售点生动化 3、管理区域内的公司冷饮设备 4、以及其他项目的工作跟进 职位要求: 1、能够在较强压力下积极开展工作 2、良好的表达能力 3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利: 1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金) 2、购买五险一金 3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整) 职能类别:销售代表 关键字:销售业务快消饮料食品
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