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岗位职责: 1、负责区域内业务拓展工作,通过电话,上门拜访等形式开发客户,深度挖掘与维护客户需求; 2、做好客户关系维护,定期完成客户拜访/回访,增强客户黏性,提高客户满意度; 3、 根据意向客户的需求,提供详细服务方案,上门拜访并进行销售谈判并签单; 4、做好客户档案管理,负责客户日常问题的协调及处理; 5、协助公司做好区域内特定行业市场调研。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,对自己的职业有长远规划; 2、有较强的抗压能力; 3、对机电类产品:电源、电机、低压电器、伺服,有一定了解; 4、服从安排,性格活跃。 福利待遇:五险一金 商业险齐全,带薪假期、交通补助等。
岗位职责: 1、开发新客户与客户沟通财税,工商,等事项,邀约上门寻找销售机会并完成销售业绩; 2、针对公司提供的资源,进行潜在客户的开发; 3、负责客户面谈签订合同与收款 维护与发展客户 ; 4、维护客户信息,做好跟踪管理及售后服务; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、22-30岁,大专以上学历(应届毕业生或者有相关工作经验优先考虑); 2、工作认真、服务热诚,良好的管理分析能力及团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 薪酬福利: 1、薪酬:固定底薪+高提成(无上限)+丰富多样的奖励制度,赚钱赚到手抽筋; 2、完善的培训机制:专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训; 3、社会保险,让您工作更放心:转正购买“社会保险”(享受养老、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)社会福利保障; 4、集体活动:每月或每季度大型集体活动,一起嗨翻天。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周一到周六,周日固定休(法定节假日正常休) 公司年轻化团队,非常融洽的工作氛围,让你感受到家的温度 【我们需要的你】 1、用心热心融入团队集体。专心细心学习行业知识,专业知识。 2、积极主动维护服务新客户、老客户。 3、把公司当自己家,多为公司去出谋划策提建议,多反馈。(我们需要真正的自己人) 【公司现在与未来】 1、13家的大平台大公司,500号人的年轻团队。 2、业务性广阔。现在覆盖:广东大部分地区。 3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升,我们坚持不外聘!基层培养。
1. 一年以上跟单相关经验, 工作思路清晰,敏捷,有条理 2. 英文功底扎实,读写能力较强 3. 办公软件操作熟练,有良好的沟通能力和团队合作精神 4. 能独立处理客户要求及问题,有良好的工作思维, 勤奋 5. 良好的个人素质及职业道德修养,可承受一定的工作压力。 公司包住宿
1:由公司下发客户的资料用电话并进行沟通,开发新客户;维护老客户。 2:通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3:公司支持岗前培训,教会营销技巧。
工作描述: 一、协助站点总经理开展销售工作,主要负责市场的拓展和管理; 二、协助公司总经理完成销售团队的建立、指导、培训工作; 三、负责销售渠道的建立和维护工作; 四、协助公司总经理对站点销售算你狠微信平台进行日常维护; 五、负责收集市场及竞争对手相关信息,提交营销方案; 六、完成自身销售任务,扶助团队成员、渠道商完成销售任务,并负责相应的回款工作; 七、协助公司总经理解决售后服务、客户投诉、生产应急等工作。 联系方式: 莫雪光 13556230979
基本心态 1) 热爱外贸工作,永不放弃; 2) 站在客户的立场上想问题,做事情; 3) 勤奋工作,虚心学习; 4) 有良好的自信心,要有奋斗目标。 基本素质 1) 熟悉出口业务操作流程; 2) 书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行业务沟通; 3) 熟悉常见的国际交往礼仪; 4) 熟悉日常的交际英文,接待客人显示出良好的修养和职业素质; 5) 熟悉常用的办公文件,例如:Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等.;能够使用传真机、复印机等办公设备; 6) 能够草拟标准的传真及信函,能够独立完成信用证的审核,根据信用证制定正确的出口单证; 7) 拨、接电话要显示良好的公司形象。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在25-38岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责: 1、带领公司销售团队,负责公司销售工作,完成公司销售业绩指标。(需带团队) 2、收集行业信息,定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,确保完成销售目标。 3、负责公司销售团队全面管理工作,销售人员周报、月报及日常工作管理监督。 4、销售人员销售实战培训及指导。 5、协助营销总监制定销售战略及市场规划。 6、了解、解决各类销售问题。 任职要求: 1、专科以上学历,30岁—38岁,3年以上销售团队管理经验,有销售管理的成功案例; 2、具备销售团队制度建设经验,熟悉销售业务流程; 3、有较强的谈判能力和谈判经验,出色的沟通协调能力,敏锐的市场分析判断能力,优秀的团队管理能力; 4、良好的语言表达能力和培训能力,有销售团队培训经验。
1.营销专业优先; 2.具体电梯行业经销经验者优先; 3.底薪+提成。
1、负责通知生产。根据合同要求,给生产部传达生产任务,并及时了解生产情况,与顾客保持联系。 2、负责产品交付工作,包括发货和运输业务的联系,确保产品在途中得到防护。 3、负责根据订单,及时与生产、仓储等相关部门联系、协调。 4、负责与各销售经理及客户的沟通协调。 5、样品及销售资料的邮寄发送。 6、合理安排所有货物的运输管理。 7、及时反馈客户问题至相关部门。 8、各类相关数据的记录、整理与统计。 9、完成领导临时交办的其他工作。
职位描述:1.有工业品销售工作经验或测量仪器使用经验;2.机电、自动化专业;3.工作勤奋踏实,思路清晰,性格开朗;4.有良好语言表达能力。备注:*** 职能类别:渠道/分销经理
岗位职责: 1、负责客户开发、接待、为客户提供专业的汽车新零售咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适车型和金融方案; 3、协助客户完成下单、审核,交车; 4、负责公司渠道开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系,完成业绩; 5、完成公司交待的其他事项。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、1年以上销售工作经验,融资租赁相关工作经验者优先; 3、熟悉当地市场情况,学习能力强; 4、团队意识强,组织纪律性强,能严格执行任务; 5、有驾照且熟练驾驶优先. 福利: 底薪2000+每台车高额提成:2k-5k/台! 五险一金/带薪休假/公司旅游
岗位职责: 1.接收客户订单,核对品名、数量、单价、交期,确认后回复客户。 2.在订单完成后,跟踪产品出货的整个过程以及到货情况,及时向相关部门反馈产品出货后的信息,以得到更好地落实和改进。 3.样品跟进、登记与寄出;客户资料整理与归档;报表统计与分析。 4.将客户订单的信息传达给相关部门。做好客户服务工作,与客户保持联系,以不断了解客户所需。 5.月底与客户进行对账并寄出所开发票;货款跟催 6.完成上级主管安排的临时工作。 任职资格: 1.高中或中专以上学历 2.年龄20岁以上 3.有一年以上相关业务跟单经验 4.有一定的抗压力、沟通能力强。
被人安安乐乐的拿offer在上班的时候,你才磨磨唧唧找工作吗?或许人与人的差别就是通过种种细节来拉开的,还在犹豫什么呢?行动就是成功的开始,不是吗? 【工作职责】 1、专业的销售顾问:学习!学习!学习!(重要的事情说三遍),参加公司安排的各种能力提升培训,并教会客户正确使用产品; 2、感动中国好网友:关注每一个客户的产品使用体验,根据客户的不同时期的需要调整产品组合; 【任职要求】 1、18—25岁,中专及以上学历; 2、热爱销售,优先考虑有过销售或电商经验者; 3、具备良好的沟通能力以及抗压能力; 4、积极上进,踏实工作,有团队意识。 【薪资福利】 1、薪资标准:底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金; 2、试用期2个月,转正即签正式劳动合同;实习生签实习协议&三方协议; 3、国家法定节假日+带薪年假 4、系统带薪培训(入职培训+随岗专业培训); 5、下午茶+每月一次的团队活动+每月生日会+部门联谊活动+国内外旅游机会。 【发展空间】 晋升发展:销售小白—销售精英—储备组长—组长—储备主管—正式主管—经理
公司提供客户资源让员工跟进,操作简单,只需要摸清需求即可
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