与今日招聘企业随时沟通
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1:由公司下发客户的资料用电话并进行沟通,开发新客户;维护老客户。 2:通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3:公司支持岗前培训,教会营销技巧。
特点: ★专家型销售 ★无竞争销售 ★公益性销售 一、岗位优势: 1.不上夜班的救死扶伤事业 2.温馨舒适的工作日常 3.完善合理的晋升体系 4.极具竞争力的超级福利 5.可持续发展的医学高新技术平台 二、岗位职责: 1.常驻医院向孕产妇宣传脐带血知识; 2.负责孕教课承办和授课,完成销售目标; 3.负责销售合同的签订、履行与管理等工作; 4.收集一线市场信息和客户意见。 三、任职条件: 1. 大专以上学历; 2. 有爱心且热爱销售工作,勇于挑战自我; 3. 具有良好的团队意识,较好的客户服务意识; 4. 医学、护理相关专业或医药相关产品销售经验优先考虑; 5. 婚育者优先。 四、薪资福利: 1. 提供医疗行业极具竞争力的薪资; 2. 试用期即缴纳养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及住房公积金(12%); 3. 享受话费补贴、交通补贴、高温补贴、过节费、书报费、旅游、体检等多种福利; 4. 培训制度健全,如新员工岗前培训,销售心理学等培训;业务发展稳健,职位晋升快速。 有脐血,生命“救”有希望! 我们的事业能够帮助千千万万的患者获得新生,在帮助他人的过程中,获得自我的良好发展! 你有自信吗?你肯付出吗?你有能力展示你的风采吗? 如果是的,你就是我们要找的同路人!
1:由公司下发客户的资料用电话并进行沟通,开发新客户;维护老客户。 2:通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3:公司支持岗前培训,教会营销技巧。
岗位职责: 1、负责客户开发、接待、为客户提供专业的汽车新零售咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适车型和金融方案; 3、协助客户完成下单、审核,交车; 4、负责公司渠道开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系,完成业绩; 5、完成公司交待的其他事项。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、1年以上销售工作经验,融资租赁相关工作经验者优先; 3、熟悉当地市场情况,学习能力强; 4、团队意识强,组织纪律性强,能严格执行任务; 5、有驾照且熟练驾驶优先. 福利: 底薪2000+每台车高额提成:2k-5k/台! 五险一金/带薪休假/公司旅游
岗位职责: 1、负责客户开发、接待、为客户提供专业的汽车新零售咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适车型和金融方案; 3、协助客户完成下单、审核,交车; 4、负责公司渠道开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系,完成业绩; 5、完成公司交待的其他事项。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、1年以上销售工作经验,融资租赁相关工作经验者优先; 3、熟悉当地市场情况,学习能力强; 4、团队意识强,组织纪律性强,能严格执行任务; 5、有驾照且熟练驾驶优先. 福利: 底薪2000+每台车高额提成:2k-5k/台! 五险一金/带薪休假/公司旅游
去广州新塘帮忙看档口,在店里拿货给客人,懂得电脑记录进销存,惠东人一起在新塘打拼
工作职责:
1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单
2、开发新客户,维护售点生动化
3、管理区域内的公司冷饮设备
4、以及其他项目的工作跟进
职位要求:
1、能够在较强压力下积极开展工作
2、良好的表达能力
3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先
薪酬福利:
1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金)
2、购买五险一金
3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等
4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利
5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾
6、购买商业重大疾病险、子女商业保险
职业发展:
公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)
(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)
岗位职责: 1、对客户质量进行审核,把控虚假、欺诈风险; 2、在系统中录入客户信息,及时递交申请资料,包括资料录入、扫描和归档; 3、安排客户洽谈、签订租车合同,解释相关条款和处理客户异议及投诉; 4、逾期账户催收工作,未逾期客户提前进行电话提醒等; 5、对保险到期客户提醒客户续保,严重违章客户进行违章清理提醒; 6、租后相关资料的保存和处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、金融等相关专业优先; 2、1-2年工作经验,有风险控制、汽车融资租赁行业经验优先; 3、灵活、细致、耐心、善人际沟通,有一定的法律意识; 4、会简单使用OFFICE、EXCEL办公软件; 5、有良好的理解和沟通能力、逻辑分析能力; 6、亲和力佳、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体,能快速理解公司的业务;
特点: ★专家型销售 ★无竞争销售 ★公益性销售 一、岗位优势: 1.不上夜班的救死扶伤事业 2.温馨舒适的工作日常 3.完善合理的晋升体系 4.极具竞争力的超级福利 5.可持续发展的医学高新技术平台 二、岗位职责: 1.常驻医院向孕产妇宣传脐带血知识; 2.负责孕教课承办和授课,完成销售目标; 3.负责销售合同的签订、履行与管理等工作; 4.收集一线市场信息和客户意见。 三、任职条件: 1. 大专以上学历; 2. 有爱心且热爱销售工作,勇于挑战自我; 3. 具有良好的团队意识,较好的客户服务意识; 4. 医学、护理相关专业或医药相关产品销售经验优先考虑; 5. 婚育者优先。 四、薪资福利: 1. 提供医疗行业极具竞争力的薪资; 2. 试用期即缴纳养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及住房公积金(12%); 3. 享受话费补贴、交通补贴、高温补贴、过节费、书报费、旅游、体检等多种福利; 4. 培训制度健全,如新员工岗前培训,销售心理学等培训;业务发展稳健,职位晋升快速。 有脐血,生命“救”有希望! 我们的事业能够帮助千千万万的患者获得新生,在帮助他人的过程中,获得自我的良好发展! 你有自信吗?你肯付出吗?你有能力展示你的风采吗? 如果是的,你就是我们要找的同路人!
工作职责: 1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单 2、开发新客户,维护售点生动化 3、管理区域内的公司冷饮设备 4、以及其他项目的工作跟进 职位要求: 1、能够在较强压力下积极开展工作 2、良好的表达能力 3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先 薪酬福利: 1、基本工资 奖金 旺季奖励(新员工入职享受6个月的保底奖金) 2、购买五险一金 3、依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 4、享有交通津贴、高温津贴;重要节日免费发放饮料;高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 5、符合条件者享有年终奖,公司每年一次薪资回顾 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险 职业发展: 公司设有完善的培训机制,新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶,尽快熟悉业务流程。同时,公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训,员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整) 职能类别:销售代表 关键字:销售业务快消食品饮料业代
投递简历前烦请仔细阅读如下注意事项:1、仔细阅读“岗位职责”.再思考与自己的求职意向是否匹配!2、按公司职业发展路径实施,新招销售人员一律从基础岗位做起,有更高要求者,请慎重考虑;一、岗位职责:1、完成销售部下达的销售任务;2、与分销商建立良好的客情关系,建立客户档案资料;3、按照有关规定,定路线、定人员、定时间对客户进行拜访;4、按公司要求进行新品推广,完成新品任务;5、严格执行公司价格体系,协助、监督分销商维护公司价格体系;6、协助分销商处理消费者的投诉;7、做好市场调查,收集市场信息,竞争对手策略,分销商经营状况并及时上报;8、上级主管交办的其他事项。二、基本要求:1、高中以上学历;2、良好职业道德,为人诚信;3、性别不限;4、年龄:18-40周岁;5、快消品行业经验优先;(应届毕业生皆可)岗位薪资福利: 底薪 绩效 电话补贴 误餐补贴 五险一金 其他福利 职能类别:销售代表
热爱销售行业 身体健康 吃苦耐劳 具有一定的沟通能力 拥有C牌驾照 驾驭轻型小车
投递简历前烦请仔细阅读如下注意事项:1、仔细阅读“岗位职责”.再思考与自己的求职意向是否匹配!2、按公司职业发展路径实施,新招销售人员一律从基础岗位做起,有更高要求者,请慎重考虑;一、岗位职责:1、完成销售部下达的销售任务;2、与分销商建立良好的客情关系,建立客户档案资料;3、按照有关规定,定路线、定人员、定时间对客户进行拜访;4、按公司要求进行新品推广,完成新品任务;5、严格执行公司价格体系,协助、监督分销商维护公司价格体系;6、协助分销商处理消费者的投诉;7、做好市场调查,收集市场信息,竞争对手策略,分销商经营状况并及时上报;8、上级主管交办的其他事项。二、基本要求:1、高中以上学历;2、良好职业道德,为人诚信;3、性别不限;4、年龄:18-40周岁;5、快消品行业经验优先;(应届毕业生皆可)岗位薪资福利: 底薪 绩效 电话补贴 误餐补贴 五险一金 其他福利 职能类别:销售代表
任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、按公司制定业绩目标执行,推广新产品; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、女性,25-35岁,口齿清晰。 2.有销售经验或有C1驾驶证者优先录取; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 工作时间:六天工作制 公司经营蔬菜与水果,以微信为销售平台,发展会员充值消费及团购。公司已有一定的客户资源,只需要作进一步的促成工作。
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