与今日招聘企业随时沟通
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--- 【职位详情】
企业培养的综合管理型人才,前期多元化发展,后期定向定岗会涉及售后部、人事部、营销部三部轮岗,主要学习各个部门的专业知识、工作流程、基本业务,实习结束后会根据自己意愿和公司需求定向定岗
--- 【岗位职责】
1、售后部(学习专业性知识)
为公司会员客户提供业务咨询
投诉受理
理赔办理
资料的录入与变更
会员客户活动通知邀约
2、人事部(学习识人、辨人、用人、沟通表达能力)
公司网站人员招募
职离职手续办理
办公用品登记发放
考核统计
新人面试复试
3、营销部(学习团队运营、管理能力)
团队筹建
团队运营
团队管理
市场开发
产品推广
--- 【任职要求】
1.对售后工作有较高热情,有工作经验者优先
2.本科及以上学历,专业不限
3.喜欢思考、善于分析总结,具备良好的工作积极性和较强上进心
4.具备良好的服务意识和抗压能力
5.享受与人沟通的快乐,有同理心、耐心、责任心、沟通和应变能力较好
6.熟悉电脑办公软件
--- 【工作时间】
9:00-17:00
午休1.5小时
周末双休 法定节假日休息
--- 【福利】
公司每月一次团建,每个季度都会出去旅游,游学
公司时常会出去看演唱会,看电影,泡温泉等,进行积极有意义的团建活动
公司每个月都会给优秀伙伴送出暖心小礼物
全勤奖
享受国寿五险一金
职位福利:不加班、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休、定期团建、大牛带队
职位亮点:周末双休,朝九晚五,时间自由
--- 【职位详情】
企业培养的综合管理型人才,前期多元化发展,后期定向定岗会涉及售后部、人事部、营销部三部轮岗,主要学习各个部门的专业知识、工作流程、基本业务,实习结束后会根据自己意愿和公司需求定向定岗
--- 【岗位职责】
1、售后部
为公司会员客户提供业务咨询
投诉受理
理赔办理
资料的录入与变更
会员客户活动通知邀约
2、人事部
公司网站人员招募
职离职手续办理
办公用品登记发放
考核统计
新人面试复试
3、营销部(学习团队运营、管理能力)
团队筹建
团队运营
团队管理
市场开发
产品推广
--- 【任职要求】
1.对售后工作有较高热情,有工作经验者优先
2.本科及以上学历,专业不限
3.喜欢思考、善于分析总结,具备良好的工作积极性和较强上进心
4.具备良好的服务意识和抗压能力
5.享受与人沟通的快乐,有同理心、耐心、责任心、沟通和应变能力较好
6.熟悉电脑办公软件
--- 【工作时间】
9:00-17:00
周末双休 法定节假日休息
--- 【福利】
公司每月一次团建,每个季度都会出去旅游,游学
公司时常会出去看演唱会,看电影,泡温泉等,进行积极有意义的团建活动
公司每个月都会给优秀伙伴送出暖心小礼物
职位福利:不加班、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休、定期团建、大牛带队
职位亮点:周末双休,朝九晚五,时间自由
【职位详情】
(1)企业培养运营管理人才,前期多元化轮岗学习,后期定向定岗或往团队运营管理方向发展,主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务。
【岗位要求】
(1)虚心学习,积极进取,敢于挑战
(2)21~40岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏,不满足于现状
(5)大专及以上学历
【工作时间】
(1)朝九晚五
(2)午休2小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假
【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
运营部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)活动运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,公平公正
(2)1 3(初级晋升),1 6(高级晋升)
(3)1~3个月转正
福利待遇
(1)完善的新人培训体系,公开透明晋升机制
(2)不定期的团队活动(聚餐、旅游、团康等)
(3)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息
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